备考2025吉林省中级注册安全工程师之安全生产管理测试卷(含答案)一单选题(共100题)1、某企业上年度发生一起生产安全事故，造成一人死亡、一人重伤、一人轻伤。该企业上年度利税8000万元、平均职工人数400人。上年度法定工作日数按250日计算，重伤损失工作日按260天计算，轻伤损失工作日按40天计算。该事故还造成了一定的经济损失。其中现场抢救费用50万元、清理现场费用10万元，处理环境污染费用10万元、补充新员工培训费用5万元。伤亡事故造成的经济损失计算方法和标准按照企业职工伤亡事故经济损失统计标准（GB/T6721）进行计算。其间接经济损失当中的工作损失价值计算公式：VW=DLM/（SD）式中VW一工作损失价值,万元DL事故的总损失工作日M一企业上年利税（税金加利润）,万元S企业上年的平均职工人数D一企业上年法定工作日数,日该企业上年度工作损失价值是（）万元。A.504B.24C.264D.579【答案】 A2、下列关于安全操作规程的编制，说法错误的是（ ）A.编写安全操作规程应参照设备使用说明书等相关资料B.安全操作规程内容包括异常情况如何处理等内容C.编制安全操作规程时要考虑并罗列主要危险和有害因素D.安全操作规程编写完成后应征求设备管理部门和使用部门意见【答案】 C3、某金属露天矿山为了节省开支，拟将建设项目安全预评价和验收评价工作整体委托。露天矿项目经理就安全预评价和验收评价机构和评价人等相关问题咨询了有关人员。依据安全评价机构管理规定，下列关于安全评价委托说法中，正确是（ ）。A.预评价和验收评价可由同一评价机构承担，评价人员可以相同B.预评价和验收评价可由同一评价机构承担，评价人员必须不同C.同一对象预评价和验收评价应由不同评价机构承担D.经主管部门同意，预评价和验收评价可由同一评价机构承担【答案】 C4、甲建筑企业承建乙公司办公楼项目，按照相关要求组织制定了安全技术措施计划。经讨论后，由安全、技术、计划部门进行联合会审后，负责审批的人员是（ ）。A.乙公司安全总监B.乙公司技术总监C.甲企业安全总监D.甲企业总工程师【答案】 D5、某矿山企业在安全检查人员中开展“安全原理讨论活动”，参加活动的人员给出了以下关于 安全管理原则的观点，其中正确的是（ ）。A.“强制原则”是指违反了纪律就应该得到相应的惩罚B.“封闭原则”是指管理手段相互联系并相互制约的回路C.“偶然损失原则”是指事故的发生只是偶然的，可以避免D.“反馈原则”是指员工对领导的反作用【答案】 B6、三级安全教育是指企业、车间、班组三个层次的安全教育，是工人进场上岗前必备的过程依据生产经营单位安全培训规定，下列培训内容属于班组级培训的是（ ）。 A.工作环境及危险因素B.安全设备设施、个人防护用品的使用和维护C.自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理D.岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项【答案】 D7、某新建加油站按照有关规定建立该加油站的生产安全事故应急预案体系，为保证编制工作顺利进行，成立了以站长为组长的应急预案编制组，按照应急预案编制程序要求，编制组在应急预案编制工作前应完成的工作是（ ）。A.应急资源调查、应急能力评估、应急演练评估B.资料收集、风险评估、应急能力评估C.风险评估、应急演练评估、预案格式审查D.编制要求培训、资料收集、应急演练评估【答案】 B8、企业为了保证安全检查工作的落实，需要做好安全检查的准备工作。下列做法中，不属于 企业安全检查准备工作的是（ ）。 A.某化工企业组织检查前准备了有毒气体检测仪等工具B.某施工企业组织检查前对相关检查人员进行培训C.某机械加工企业参考同行业厂家编制的检查提纲D.某发电企业针对检查中可能出现的危害情况约谈了相关人员【答案】 D9、依据安全生产法，下列关于生产经营单位对重大危险源的管理规定中，错误的是( )。A.生产经营单位对重大危险源应当登记建档B.生产经营单位对重大危险源应当进行定期检测、评估、监控C.生产经营单位对重大危险源应当制定应急预案D.生产经营单位应当将本单位的重大危险源及有关安全措施、应急措施报有关部门审核【答案】 D10、甲公司为一家机械加工企业，有职工52人，配备了一名兼职安全生产管理人员钱某，并委托具有安全评价资质乙公司提供安全生产管理服务。乙公司派遣注册安全工程师丁某负责甲公司安全生产管理工作。按照有关规定，负责甲公司安全生产职责是（ ）。A.钱某B.丁某C.乙公司D.甲公司【答案】 D11、2018年6月,某化工集团公司组织安全检查人员对其下属子公司涉及的高处作业是否遵守安全规范进行检查,发现该公司有以下安全管理要求:将距坠落基准面1.8m以上有坠落风险的作业定为高处作业;高处作业票的有效期限不能超过10天;高处作业票要随身携带;受限空间内的高处作业不必办理受限空间作业票。根据化学品生产单位特殊作业安全规范(GB30871),该公司做法正确的是（）。A.B.C.D.【答案】 C12、某大型建筑集团下属有甲、乙两家公司。甲公司总经理为李某、常务副总经理为王某、分管安全生产副总经理为孙某、安全管理机构负责人为张某。因工作需要，李某被派往乙公司任职，该集团任命常务副总经理王某负责甲公司日常全部工作。依据有关规定，甲公司安全生产应急管理的第一负责人是（ ）。A.李某B.王某C.孙某D.张某【答案】 B13、在下列安全检查方法中，检查结果受检查人员个人素质影响最大方法是（ ）。A.常规检查法B.安全检查表法C.仪器检查法D.经验检查法【答案】 A14、某餐饮店因为燃气泄漏发生爆炸事故，导致了2 人死亡，10 人重伤，则依据生产安全事故报告和调查处理条例，该事故等级为（ ）A.一般事故B.较大事故C.重大事故D.特别重大事故【答案】 B15、某矿山企业在安全检查人员中开展“安全原理讨论活动”，参加活动的人员给出了以下关于 安全管理原则的观点，其中正确的是（ ）。A.“强制原则”是指违反了纪律就应该得到相应的惩罚B.“封闭原则”是指管理手段相互联系并相互制约的回路C.“偶然损失原则”是指事故的发生只是偶然的，可以避免D.“反馈原则”是指员工对领导的反作用【答案】 B16、统计学中许多结论是带有概率性质，通常一个事件发生小于（ ），就称为小概率事件。A.0.2B.0.15C.0.1D.0.05【答案】 D17、下列关于人生理学行为模式表述正确是（ ）。A.外部刺激一大脑判断一行为反应一肌体感受一目标完成B.外部刺激一行为反应一肌体感受一大脑判断一目标完成C.外部刺激一肌体感受一大脑判断一行为反应一目标完成D.外部刺激一大脑判断一肌体感受一行为反应一目标完成【答案】 C18、某省2003年度发生不期望机械事件共计6600起，依据海因里希法则判断，该省在2003年度可能发生机械伤害轻伤事故是（ ）起。A.20B.580C.1060D.6000【答案】 B19、甲、乙合谋杀害丙，计划由甲对丙实施砍杀，乙持枪埋伏于远方暗处，若丙逃跑则伺机射杀。案发时，丙不知道乙的存在。为防止甲的不法侵害，丙开枪射杀甲，子弹与甲擦肩而过，击中远处的乙，致乙死亡。关于本案，下列哪些选项是正确的?（ ）（2017年）A.丙的行为属于打击错误，依具体符合说，丙对乙的死亡结果没有故意B.丙的行为属于对象错误，依法定符合说，丙对乙的死亡结果具有故意C.不论采取何种学说，丙对乙都不能构成正当防卫D.不论采用何种学说，丙对甲都不构成故意杀人罪未遂【答案】 A20、我国实行生产安全事故责任追究制度，事故调查处理坚持“四不放过”原则。“四不放过”原则是指( )。A.事故直接原因不查清不放过、事故责任者未受到处理不放过、防范措施不落实不放过、遇难人员家属未得到抚慰不放过B.事故原因不查清不放过、事故责任者未受到处理不放过、防范措施不落实不放过、职工群众未受到教育不放过C.事故扩大的原因不查清不放过、事故责任者未受到处理不放过、整改资金不落实不放过、职工群众未受到教育不放过D.事故原因不查清不放过、事故责任者未受到处理不放过、防范措施不落实不放过、安全管理人员未受到教育不放过【答案】 B21、关于安全预评价内容，下列说法不正确是（ ）。A.对于不同评价单元，可根据评价需要和单元特征选择不同评价方法B.评价结论应给出危险、有害因素引发各类事故可能性及其严重程度预测性结论C.检查安全设施、设备、装饰是否已与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用D.评价单元划分应考虑安全预评价特点【答案】 C22、生产经营单位应当及时向安全生产监督管理部门报告重大事故隐患，包括内容不包括（）。A.隐患的现状及其产生原因B.隐患的危害程度和整改难易程度分析C.隐患的治理方案D.隐患治理情况的评估【答案】 D23、职业病危害因素是危害劳动者健康，能导致职业病有害因素。下列职业病危害因素中，属于劳动过程中产生有害因素是（ ）。A.电焊作业产生烟尘B.接触到生物传染性病原物C.炎热季节太阳辐射D.使用不合理工具【答案】 D24、我国实行生产安全事故责任追究制度，事故调查处理坚持四不放过原则。“四不放过”的原则是指（）。A.事故直接原因未查明不放过、主要责任人未处理不放过、整改措施未落实不放过、遇难人员家属未得到抚恤不放过B.事故原因未查明不放过、责任人未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过C.事故扩大的原因未查明不放过、主要负责人未处理不放过、整改资金未落实不放过、有关人员未受到教育不放过D.事故原因未查明不放过、直接责任人未处理不放过、整改措施未落实不放过、安全管理人员未受到教育不放过【答案】 B25、某生产经营企业在进行设备安装过程中，发生一起事故，造成1人当场死亡,2人重伤。该起事故发生医疗费用15万元，补助和救济费用7万元，丧葬及抚恤费用125万元。歇工工资3万元，清理现场费用5万元，停产造成的产量损失10万元，污水处理费用1万元，流动资产损失6万元，补充新员工的培训费用3元，事故罚款35万元，根据企业职工伤亡事故经济损失统计标准（GB6721）该起事故造成的直接经济损失是（）万元。A.1