流程名称：年度培训计划流程 流程编号：013一、目的：明确年度培训计划制定的基本程序，规范年度培训计划的制定工作二、原则：过程清晰，涉及部门职责明确三、适用范围：人力资源部、各单位、各部门、总经理四、流程说明：五、相关报告 培训需求计划序号执行人内容1人力资源部征求意见2各单位/各部门统计、上报培训需求3人力资源部根据人力资源规划和长期培训计划，结合上报材料，综合分析，制定培训需求计划4总经理审批5人力资源部下发培训计划年度培训计划流程说明年度培训计划流程说明年度培训计划流程年度培训计划流程总经理人力资源部各单位/各部门征求意见培训需求表统计，上报培训需求表获取各方面信息分析汇总，制定计划年度培训计划审批年度培训计划下发培训计划年度培训计划人力资源规划流程长期培训计划内部培训流程外部培训流程在职教育管理流程演讲完毕，谢谢观看！