2024年上半年清廉国企建设工作总结2024年上半年，X党支部始终坚持以全面从严治党为主线，以制度建设为保障，深入贯彻落实上级党委关于清廉国企建设的决策部署，严格落实“五个到位”，扎实推进清廉国企建设，营造风清气正的政治生态。现将工作情况报告如下：一、工作成效（一）组织领导到位，压实“责任链”。党支部将党风廉政建设和反腐败工作列入重要议程，形成齐抓共管的良好工作格局。党支部书记作为第一责任人，每季度通过网络工作例会，定期分析研究党风廉政建设和反腐败工作；班子其他成员按照分工，各司其职，抓好分管业务的党风廉政建设工作。党员每年认真梳理岗位廉洁负面清单，做好自身岗位廉洁风险防控。（二）以学促行到位，念好“纪律经”。以党纪学习教育为载体，利用党员大会、专题党课、网格工作例会等，实现廉政教育全覆盖。2024年1月，集团公司领导X到支部上了题为“深刻领悟习近平总书记关于党的自我革命的重要思想”的专题廉政党课；2024年5月，党支部书记上了题为“以纪律为舟实干为帆，推动公司高质量发展”的党纪学习教育专题党课，进一步增强党员的廉洁自律意识，不断提高自身免疫力，筑牢拒腐防变的思想防线。开展“一把手”讲纪律活动，党支部书记深刻剖析国有企业党员干部违纪违法案例汇编中的典型案例，教育党员切实从案例中吸取教训，以案为鉴，做到心有所戒、行有所止，筑牢拒腐防变的思想防线。开展读书活动。组织党员、干部学习国有企业党员干部违纪违法案例汇编并撰写学习心得。（三）教育引导到位，常敲“警示钟”。开展春节前集体廉政谈话暨加强安全工作布置会，教育引导党员、干部严格执行中央八项规定精神，坚决防止违规吃喝、公车私用、收受礼品礼金等行为。组织党员参加“激扬家国情奋斗新征程”最美家庭、清廉家庭故事分享会。开展廉政家访座谈会，与干部及其家属签订干部廉洁从业承诺书干部家属守廉助廉承诺书，为打造“廉洁齐家”的清廉家风，建设清廉国企提供坚实的组织保障。打造党建文化宣传阵地，包含党建、宣传、党风廉政建设等内容，为党员廉洁教育创造良好的学习条件和学习环境，营造浓厚的学习氛围。2024年上半年，共开展党风廉政警示教育3次，谈心谈话3次，共计28人次。（四）监督管理到位，筑牢“防火墙”。认真贯彻落实党风廉政建设网格化管理工作要求，上半年共召开2次会议专题研究党风廉政建设工作。开展关于坚决纠治部分地方基层搞“新形象工程”问题、违规报销差旅费和发放津补贴问题及党内法规执行情况自查工作。结合集团廉洁宣传教育月实施方案，开展“找准风险点，筑牢防火墙”2024年的廉洁风险点排查和防控工作。同时对照市属国有企业党风廉政建设防控廉洁风险常见问题清单要求，认真开展自查自纠，严防风险。（五）制度建设到位，架起“高压线”。针对岗位廉洁风险防控查找出来的风险点，建立公司员工奖惩管理办法X党支部贯彻落实中国共产党重大事项请示报告条例工作机制X党支部工作定期报告制度（试行），从制度上堵塞漏洞，强化权利制衡和监督约束机制。二、存在的问题2024年上半年，X党支部在清廉国企建设方面取得了一定成效，但也存在一些问题和不足。如部分党员、员工对清廉国企建设的认识还不够深刻，需要进一步加强宣传教育。监督工作中仍存在一些薄弱环节和难点问题，需要进一步加强监督管理和制度建设。三、下半年工作计划下半年，党支部将继续深入贯彻落实上级党委清廉国企建设的决策部署，在加强组织领导、推进制度建设、强化监督管理、丰富廉洁文化建设等方面上下功夫，全面提升清廉国企建设水平，为公司的持续健康发展提供坚强的纪律保障。一是加大宣传教育力度，通过多种形式提高全体党员和员工的廉洁意识和参与度。二是加强制度建设，完善监督管理体系，进一步提高清廉国企建设的制度化、规范化水平。 3