团队建设团队建设演义演义四大名著谈四大名著谈团队管理团队管理中国古代四大名著中国古代四大名著三国演义水浒传西西游游记记红楼梦西西游游记记吴吴承承恩恩西游记所要表达的思想西游记所要表达的思想矢志不渝取得真经的故事？矢志不渝取得真经的故事？ 其实表达的是其实表达的是做做好团好团建设建设，形成团队的统一目标，并始终如形成团队的统一目标，并始终如一为之努力的精神！一为之努力的精神！历尽磨难终成正果的传说？历尽磨难终成正果的传说？二大主角二大主角唐僧唐僧 孙悟空孙悟空 猪八戒猪八戒 沙和尚沙和尚 白龙马白龙马三大配角三大配角唐唐 僧僧以德服人以德服人 以善待物以善待物 以诚达标以诚达标以志励人以志励人总之一句话总之一句话 以身作则以身作则 唐唐 僧僧为什么要从东土大唐去西天取经为什么要从东土大唐去西天取经? ?为了弘扬佛教事业，为了佛教信徒，取得真经为了弘扬佛教事业，为了佛教信徒，取得真经! !不取经就不成正果！不取经就不成正果！ 总得有一个人要去取经！总得有一个人要去取经！光靠唐僧一个人能否取得真经光靠唐僧一个人能否取得真经? ? 孙悟空孙悟空良好个人技能良好个人技能 鲜明的个性鲜明的个性 团队影响力中心团队影响力中心 不能，必须有团队！不能，必须有团队！孙悟空为什么要拜唐僧为师孙悟空为什么要拜唐僧为师? ?脱困之恩脱困之恩! ! 正确认识取经的意义正确认识取经的意义 成就自身正果成就自身正果 唐僧是怎样帮助孙悟空的唐僧是怎样帮助孙悟空的? ?仅仅是揭去一符咒而已仅仅是揭去一符咒而已! ! 孙悟空对于压在身上的石头有能力自己解脱孙悟空对于压在身上的石头有能力自己解脱, ,但苦于石头上还有一道符咒使他动弹不得。但苦于石头上还有一道符咒使他动弹不得。如果如果合作伙伴合作伙伴在工作、生活中的困难是压在身上的在工作、生活中的困难是压在身上的石头，那么他们有没有能力自己解脱？石头，那么他们有没有能力自己解脱？ 是思想！是思想！贴在石头上的符咒是什么呢？贴在石头上的符咒是什么呢？ 只要我们只要我们打开合作伙伴打开合作伙伴心灵的枷锁，调整心灵的枷锁，调整他们的心态，改变他们的惰性，关心爱护他们的心态，改变他们的惰性，关心爱护他们，督促帮助他们，那么对于在工作中他们，督促帮助他们，那么对于在工作中遇到的问题，遇到的问题，90%90%他们都能自我解决他们都能自我解决！是揭去一道符容易，是揭去一道符容易， 还是搬去一座山轻松还是搬去一座山轻松? ? 所以，改变你合作伙伴、改变你的团队所以，改变你合作伙伴、改变你的团队从最容易的地方着手，揭去他的符从最容易的地方着手，揭去他的符思想！思想！唐僧还有什么？以身作则勤勉、坚定、抵制诱惑以身作则勤勉、坚定、抵制诱惑教育不厌其烦教育不厌其烦,苦口婆心苦口婆心,耳提面命耳提面命, 反复的教育！反复的教育！如来、观音姐姐上级领导如来、观音姐姐上级领导团队其它成员猪八戒、沙僧、白龙马团队其它成员猪八戒、沙僧、白龙马在去西天取经的路上在去西天取经的路上, ,沿途妖魔鬼怪，沿途妖魔鬼怪，艰难险阻，艰难险阻，孙悟空孙悟空如何应对呢？如何应对呢？金箍棒、七十二变金箍棒、七十二变！技能、工具！技能、工具孙悟空不是万能的，在他陷入孙悟空不是万能的，在他陷入绝境时有什么可帮助他的？绝境时有什么可帮助他的？三根救命毛！三根救命毛！孙悟空为什么要护送唐僧去西孙悟空为什么要护送唐僧去西天取经？天取经？认识取经的意义！认识取经的意义！ 为了修成正果！为了修成正果！ 你你的合作伙伴的合作伙伴知道并且相信他选择了一个充满光知道并且相信他选择了一个充满光明和爱心的事业吗？知道并且相信他跟随你能修明和爱心的事业吗？知道并且相信他跟随你能修成正果吗？成正果吗？猪八戒猪八戒增加团队活力，赢得领导人欢心增加团队活力，赢得领导人欢心既嫉妒高手，又害怕离开高手既嫉妒高手，又害怕离开高手无主心骨，无主见，惰性随处可见无主心骨，无主见，惰性随处可见容易接受外界诱惑而走偏容易接受外界诱惑而走偏经常打小报告经常打小报告对唐僧还算忠心对唐僧还算忠心猪八戒的影响猪八戒的影响猪八戒多次负面影响猪八戒多次负面影响, ,造成坏后果造成坏后果, ,怎么办怎么办? ?处罚处罚不是目的不是目的! !你的团队有没有猪八戒你的团队有没有猪八戒? ?你如何对待的你如何对待的? ?怎么样想办法改变猪八戒的坏毛病？怎么样想办法改变猪八戒的坏毛病？你如何评价小白龙与沙悟净？你如何评价小白龙与沙悟净？团队的基石、对安排的工作尽力团队的基石、对安排的工作尽力完成，但限于自身的实力，不能完成，但限于自身的实力，不能获得很大的成功！获得很大的成功！唐僧四大徒弟的作用？唐僧四大徒弟的作用？四大徒弟四大徒弟孙悟空：孙悟空：解决团队问题的骨干解决团队问题的骨干团队的绩优高手团队的绩优高手有性格有性格用之好，无所不能用之好，无所不能用之不当，寸步难行用之不当，寸步难行猪八戒：猪八戒：关键时刻能助一臂之关键时刻能助一臂之力，但很难靠它扭转力，但很难靠它扭转失败之局面失败之局面偶尔还起反面作用偶尔还起反面作用四大徒弟四大徒弟沙僧：沙僧：忠厚诚实，团队调和力忠厚诚实，团队调和力缺少创造力，平凡但实缺少创造力，平凡但实 在，业绩平常，做事平常，在，业绩平常，做事平常，绝不会给团队带来绝不会给团队带来 麻烦，也不会带来危害。麻烦，也不会带来危害。 白龙白龙：脚夫：能解决主管脚夫：能解决主管 业务及业务之外的业务及业务之外的锁事，忠心耿耿，锁事，忠心耿耿， 不能多，也不能少不能多，也不能少。 救命毛、紧箍咒、土地公、天救命毛、紧箍咒、土地公、天兵天将等从何而来？兵天将等从何而来？唐僧在取经路上有没有得到帮助？唐僧在取经路上有没有得到帮助？来自哪里的帮助？（玉帝来自哪里的帮助？（玉帝外界的帮助）外界的帮助）他有没有言听计从？他有没有言听计从？ 要学会借力使力不费力要学会借力使力不费力我们又如何呢？我们又如何呢？大结局大结局: :师徒四人齐心协力师徒四人齐心协力 目标一致目标一致, ,修成正果修成正果! !你的团队目标一致吗你的团队目标一致吗? ?你的团队你的团队“人心齐、泰山移人心齐、泰山移”吗吗？团队的成长阶段团队的成长阶段第一阶段：第一阶段：组建适应期组建适应期建立架构；确定目标；分配角色；成员感建立架构；确定目标；分配角色；成员感觉期望很高，有一点紧张，有一点兴奋觉期望很高，有一点紧张，有一点兴奋。团队的成长阶段团队的成长阶段第二阶段：第二阶段：不满期不满期成员发现事实与期望有一点差距，并因实成员发现事实与期望有一点差距，并因实际工作中遭受挫折而困惑、怀疑。应注意际工作中遭受挫折而困惑、怀疑。应注意多沟通、多了解并鼓舞士气，消除情绪低多沟通、多了解并鼓舞士气，消除情绪低落的障碍。落的障碍。团队的成长阶段团队的成长阶段 第三阶段：第三阶段：认同期认同期逐渐建立和谐且相互信任支持和尊敬带头逐渐建立和谐且相互信任支持和尊敬带头人的环境，成员彼此之间更开放，且经过人的环境，成员彼此之间更开放，且经过环境锻炼，技能逐步提高，在获得个人收环境锻炼，技能逐步提高，在获得个人收获的同时也给予团队更多的回报。获的同时也给予团队更多的回报。团队的成长阶段团队的成长阶段 第四阶段：第四阶段：成熟收获期成熟收获期成员随时随刻都感受到团队的温暖和力量，对完成员随时随刻都感受到团队的温暖和力量，对完成任务充满信心。且在任何时刻都不容许别人破成任务充满信心。且在任何时刻都不容许别人破坏团队，时刻维护团队的荣誉和利益，从骨子里坏团队，时刻维护团队的荣誉和利益，从骨子里体会到唯有团队成员携手同心同德，团队才能茁体会到唯有团队成员携手同心同德，团队才能茁壮成长，自己才能取得成功壮成长，自己才能取得成功。团队的成长阶段团队的成长阶段作为领导人，必须掌握和运用好团队形成作为领导人，必须掌握和运用好团队形成的四个阶段，能够准确把握团队目前的状的四个阶段，能够准确把握团队目前的状态，了解合作伙伴心态，形成团队精神，态，了解合作伙伴心态，形成团队精神，提高其个人魅力和凝聚力，实现团队生产提高其个人魅力和凝聚力，实现团队生产潜力，壮大团队规模，实现其人生价值及潜力，壮大团队规模，实现其人生价值及事业辉煌事业辉煌，方能够事半功倍。方能够事半功倍。取得真经后，唐僧、孙悟空、猪悟能、沙取得真经后，唐僧、孙悟空、猪悟能、沙悟净、小白龙悟净、小白龙取得各自成佛的封号。取得各自成佛的封号。原来在取经的总目标里还包含有满足个原来在取经的总目标里还包含有满足个人愿望的目标！人愿望的目标！如何使团队目标包容个人目标？两者有如何使团队目标包容个人目标？两者有机地结合起来？机地结合起来？感悟故事：感悟故事：沂蒙山区，有一个专打铜锣的铺子。工匠师傅已近七十岁。沂蒙山区，有一个专打铜锣的铺子。工匠师傅已近七十岁。他的儿子虽然已干了十几年，但每到锣心的时候，他们就停他的儿子虽然已干了十几年，但每到锣心的时候，他们就停止了。这个时候，他们就把锤交给父亲，由他完成这最后一止了。这个时候，他们就把锤交给父亲，由他完成这最后一锤。我不明白，问老者。老者说：这锣心的一锤与周边的锤锤。我不明白，问老者。老者说：这锣心的一锤与周边的锤法不一样，锣心以外的每一锤都只是准备，最后的一锤才是法不一样，锣心以外的每一锤都只是准备，最后的一锤才是定音的，或清脆悠扬，或雄壮洪亮，都因这一锤而定。这一定音的，或清脆悠扬，或雄壮洪亮，都因这一锤而定。这一锤打好了，就是好锣，要不轻不重，恰到好处。反之，就报锤打好了，就是好锣，要不轻不重，恰到好处。反之，就报废了。废了。我恍然大悟。古语：一锤定音，原本出在这里。我恍然大悟。古语：一锤定音，原本出在这里。不论多么优质的钢材，不论剪裁尺寸的多么合理，也不论一不论多么优质的钢材，不论剪裁尺寸的多么合理，也不论一开始打了多少锤，这都不重要，重要的是重要关头的断然一开始打了多少锤，这都不重要，重要的是重要关头的断然一击，分量深浅恰到好处的一锤，是成功的关键。击，分量深浅恰到好处的一锤，是成功的关键。在团队成长的各个阶段，有很多关键点，闯过去，前面是光在团队成长的各个阶段，有很多关键点，闯过去，前面是光明，这时候就体现领导人的关键用。明，这时候就体现领导人的关键用。西游记还给我们这样的启示西游记还给我们这样的启示: :西游记留给后人还有：如何看待困难和制造西游记留给后人还有：如何看待困难和制造困难的人。即是：感谢造就困难的人并时刻记困难的人。即是：感谢造就困难的人并时刻记住他们住他们-没有他们，呈现不出唐僧的善良没有他们，呈现不出唐僧的善良和执着，呈现不出孙悟空的精明强干，呈现不和执着，呈现不出孙悟空的精明强干，呈现不出猪八戒的无能懒惰，呈现不出西天路上的艰出猪八戒的无能懒惰，呈现不出西天路上的艰辛和曲折，没有这九九八十一难，也感觉不到辛和曲折，没有这九九八十一难，也感觉不到成功的来之不易，换来的是升天成佛的永久的成功的来之不易，换来的是升天成佛的永久的成功。他们给予了磨难，同时也给予，造就了成功。他们给予了磨难，同时也给予，造就了成功之路，形成了他们的能力，磨练了他们的成功之路，形成了他们的能力，磨练了他们的意志和人性，成就了他们的一切。意志和人性，成就了他们的一切。感谢造就困难的人并时刻记住他们感谢造就困难的人并时刻记住他们感谢那些已成为你团队的人，还没有感谢那些已成为你团队的人，还没有成为你团队的人，已成为你客户人，成为你团队的人，已成为你客户人，还没有成为你的客户但不断对你提出还没有成为你的客户但不断对你提出要求和拒绝的人。要求和拒绝的人。结论结论只要我们用心只要我们用心, ,就会写出一部好书就会写出一部好书! !只要我们努力只要我们努力, ,就会编写传奇就会编写传奇! !只要你相信，奇迹一定会发生只要你相信，奇迹一定会发生! !祝祝您您早早日取日取得得真经真经