信息化工作信息化工作-人力资源部分人力资源部分 负责部门：人力资源部门负责部门：人力资源部门两大块工作：u一、一、项目管理系目管理系统中中人人员授授权和和项目人目人员编制填写制填写u二、人力二、人力资源系源系统u一、一、项目管理系目管理系统 1、项目授目授权：项目授目授权是是为了保了保证本公本公司司员工登工登录“项目管理系目管理系统”后，能在模后，能在模块下看到本公司的下看到本公司的项目所目所进行的授行的授权。是。是员工工进行行项目管理系目管理系统操作的前提。操作的前提。原原则是是：总公司可以看到各公司所有公司可以看到各公司所有项目；目； 各二各二级公司可以看到本公司公司可以看到本公司项目；目； 项目部只可看到本目部只可看到本项目部目部项目。目。2、项目人目人员编制制 项目人目人员编制体制体现一个一个项目的人目的人员配配备情况，是情况，是项目的人事目的人事记录，将保存在，将保存在项目管目管理系理系统中。中。 二、人力二、人力资源系源系统 人力人力资源系源系统是人力是人力资源网上管理平源网上管理平台，是台，是总公司公司实现信息化的重要信息化的重要组成部分。成部分。人力人力资源管理模源管理模块的使用将极大地的使用将极大地优化化总公司人力公司人力资源管理，提高部源管理，提高部门工作效率和工作效率和管理水平。管理水平。人力人力资源系源系统（八大模（八大模块）u组织管理、人管理、人员管理管理u招聘管理、合同管理招聘管理、合同管理u培培训管理、考勤管理管理、考勤管理u绩效管理、薪酬管理效管理、薪酬管理总公司和各二公司和各二级公司均适用所有模公司均适用所有模块。总公司人力公司人力资源源系系统的角色分的角色分为总公司角色公司角色和和二二级公司角色。公司角色。u 总公司角色有公司角色有总公司公司领导、总公司人力公司人力资源源部部领导和和总公司人力公司人力资源部工作人源部工作人员三三类；u二二级公司角色包括二公司角色包括二级公司公司领导、人力、人力资源源处领导和人力和人力资源源处工作人工作人员三三类。u根据角色不同，每个工号根据角色不同，每个工号进入系入系统后看到的后看到的资料是有差料是有差别的。的。