总裁研修班课程 resident does research the class curriculumresident does research the class curriculum卓越團隊領導力卓越團隊領導力TheremarkableteamleadsthestrengthTheremarkableteamleadsthestrength承办承办:天行健国际教育集团天行健国际教育集团清華大學總裁清華大學總裁研修研修班特聘教授班特聘教授上海交大上海交大EMBA總裁班教授總裁班教授福建電力學院特聘客座教授福建電力學院特聘客座教授香港北大光華學院香港北大光華學院特聘教授特聘教授香港香港萬通國際網路學院院長萬通國際網路學院院長中原紡織服裝商學院教授中原紡織服裝商學院教授 國家職業技能鑒定考評員國家職業技能鑒定考評員天行健教育集团首席讲师天行健教育集团首席讲师黄瑞生黄瑞生黄瑞生黄瑞生一分鐘跑步進場，十五分鐘場外休息一分鐘跑步進場，十五分鐘場外休息课课堂堂约约定定为别人鼓掌就是人鼓掌就是为自己生命加油自己生命加油Classroom agreement 真真我我聽到、看到、悟到、做到、分享聽到、看到、悟到、做到、分享组建学习团队组建学习团队推选队长和副队长推选队长和副队长拟定团队队名拟定团队队名摆出行动手势摆出行动手势喊出团队队呼喊出团队队呼Team團團隊隊Team比時間、比速度、比執行力比時間、比速度、比執行力團團隊隊積積分分榜榜GroupTeamProductMinuteAnnouncement 企业为什么走不遠？企业为什么走不遠？七十年代的500强到上世纪末三分之二退出了名单美国企业：平均为美国企业：平均为40年年日本企业：平均为日本企业：平均为13年年中国企业：平均为中国企业：平均为3-5年年怎么管怎么管？惑惑困困管管理理要要走走出出误误区区小規模小規模親情管理，不得已親力親為親情管理，不得已親力親為成長型成長型制度管理，有所為有所不為制度管理，有所為有所不為規范化規范化文化管理，無為而治自然為文化管理，無為而治自然為人人本本管管理理 Personthismanagement了了解解员员工工的的内内心心需需求求五五毒毒俱俱全全毒毒忘记才能心宁，宽容才能得众忘记才能心宁，宽容才能得众 內斗不断的企業难逃內斗不断的企業难逃“長不大長不大”、“做不強做不強”的命運的命運身身心心減減壓壓是是關關鍵鍵哈爾濱市某機關哈爾濱市某機關310名公務員到醫院做體名公務員到醫院做體檢，只有一人沒毛病，查出多發的疾病是：高血檢，只有一人沒毛病，查出多發的疾病是：高血壓、高血脂、脂肪肝、頸椎病壓、高血脂、脂肪肝、頸椎病焦虑、气愤、抑郁等负面情绪会使身体内焦虑、气愤、抑郁等负面情绪会使身体内分泌发生紊乱，人体内抗体减少，就容易导致各分泌发生紊乱，人体内抗体减少，就容易导致各种疾病的发生。种疾病的发生。心累心累是百病之源是百病之源80年代出生的员工如何管理？年代出生的员工如何管理？不是為面包而努力不是為面包而努力高高瞻瞻远远瞩瞩，脚，脚踏踏实实地地 新劳动合同法新劳动合同法 人才儲備的意識人才儲備的意識例例案案【企業管理案例企業管理案例】中國西南航空不裁員中國西南航空不裁員美國惠普公司不裁員美國惠普公司不裁員“用工荒用工荒”旨在旨在“觀念荒觀念荒”2008.1.24发表于中国贸易报发表于中国贸易报做一名合格的老闆做一名合格的老闆第一，有效授权，给职业经理人一个自由发挥的空间。第一，有效授权，给职业经理人一个自由发挥的空间。第二，做一个清闲一点的老板。第二，做一个清闲一点的老板。第三，决策不能朝令夕改。第三，决策不能朝令夕改。第四，喜新厌旧要不得。第四，喜新厌旧要不得。第五，用制度约束人，而非凭主观臆断管理人。第五，用制度约束人，而非凭主观臆断管理人。第六，口是心非会误大事。第六，口是心非会误大事。第七，对职业经理人的进步给予肯定，而不是疾贤妒能。第七，对职业经理人的进步给予肯定，而不是疾贤妒能。第八，切勿刚愎自用。第八，切勿刚愎自用。第九，尽量做到生活检点。第九，尽量做到生活检点。 企业家的价值观企业家的价值观打造富翁型企業團隊打造富翁型企業團隊【企業管理案例企業管理案例】从管理入手，實行优胜劣汰上崗从管理入手，實行优胜劣汰上崗从人性化入手，创造从人性化入手，创造“家家”的温的温馨馨商規商規商性商性商路商路親敬領導與權威管理親敬領導與權威管理不要見面就不要見面就指责指责Donotmeetontheaccusation有有“慧根慧根”又又“会跟会跟”的人，才是的人，才是“适才适才” P M P P M就沟通而言，善听善問比善说更重要就沟通而言，善听善問比善说更重要 專業術語專業術語关键词关键词“謀謀”不及張良、蕭何，不及張良、蕭何，“勇勇”不及韓信、英布，不及韓信、英布，靠什么成就漢代大業？靠什么成就漢代大業？【企業管理案例企業管理案例】人格魅力邦邦劉劉解解讀讀人人格格魅魅力力4月月17日海峡都市报日海峡都市报A13版面又登载了黄瑞生的文章版面又登载了黄瑞生的文章专家视点专家视点修炼三心修炼三心知情权、参与权、商量权、决定权倒倒三三角角管管理理PoursthetrianglemanagementPoursthetrianglemanagement讓員工去领獎【企业管理案例企业管理案例】例例案案獎獎勵勵帶帶薪薪休休假假员工创意，客户满意，产生效益员工创意，客户满意，产生效益奖奖【企業管理案例企業管理案例】娱乐式地工作让人乐此不疲娱乐式地工作让人乐此不疲釋放壓力，精神按摩釋放壓力，精神按摩课间休息突破團隊管理之瓶突破團隊管理之瓶颈灌灌输输危危机机的的竞竞争争意意识识能能力力智力角逐，谋略较量智力角逐，谋略较量商商商商道道道道管理者管理者做做好好四件事四件事加强内功修炼加强内功修炼,修道习术修道习术懂易經，說九型，道風水，講論語懂易經，說九型，道風水，講論語悟建建立立企企业业的的免免疫疫系系统统提問題還要遞交兩條以上的整改建議提問題還要遞交兩條以上的整改建議能力固然重要，但态度和品行更为重要能力固然重要，但态度和品行更为重要跨跨 越越 障障 碍碍總結總結.早上笑一笑，一天工作有情调！早上笑一笑，一天工作有情调！ 晚上笑一笑，更好睡个美满觉！晚上笑一笑，更好睡个美满觉！工作之余笑一笑，心会跟着音乐跳！工作之余笑一笑，心会跟着音乐跳！照着镜子笑一笑，一切烦恼都忘掉！照着镜子笑一笑，一切烦恼都忘掉！笑容来工作总裁研修班课程 resident does research the class curriculumresident does research the class curriculum卓越團隊領導力卓越團隊領導力TheremarkableteamleadsthestrengthTheremarkableteamleadsthestrength承办承办:天行健国际教育集团天行健国际教育集团擁有愛就能擁有一切擁有愛就能擁有一切态态信念信念行为行为结果结果信信念念是是成成功功的的内内在在驱驱动动EQ 刘刘备备IQ 诸葛亮诸葛亮AQ 关关羽羽影影响响自自己己目目标标慣慣習習树人是企人是企业文化的核心文化的核心做事出于心，做人出于情做事出于心，做人出于情现代企代企业管理管理仆仆人人文文化化的的建建設設ENNEAGRAM 九型人格九型人格执行力團隊与識人用人执行力團隊与識人用人九種性格与识人用人九種性格与识人用人1 1号号 性格（完美型）质检性格（完美型）质检 / /挑剔挑剔2 2号号 性格（助人型）后勤性格（助人型）后勤 / /爱心爱心3 3号号 性格（成就型）销售性格（成就型）销售 / /面子面子4 4号号 性格（艺术型）设计性格（艺术型）设计 / /独特独特5 5号号 性格（分析型）人事性格（分析型）人事 / /品质品质6 6号号 性格（疑惑型）财务性格（疑惑型）财务 / /安全安全7 7号号 性格（活跃型）公关性格（活跃型）公关 / /热闹热闹8 8号号 性格（领袖型）决策性格（领袖型）决策 / /专横专横9 9号号 性格（和平型）工会性格（和平型）工会 / /平和平和123456型型人人格格九九秘秘灵灵心心码码九種性格与心灵密码九種性格与心灵密码掌握工具找方法掌握工具找方法不同的人用不同的溝通方法不同的人用不同的溝通方法1号性格号性格2号性格号性格3号性格号性格4号性格号性格5号性格号性格6号性格号性格7号性格号性格8号性格号性格9号性格号性格分析分析性格性格特征特征，识人才会用人识人才会用人课间休息團隊積分榜團隊積分榜Teamintegralannouncement颁颁奖奖嘉嘉许许Promulgation encouragement 最具凝聚力的最具凝聚力的团团队队我是我是本次课程本次课程收穫最大的人收穫最大的人查資訊手机編寫黃瑞生發送到查資訊手机編寫黃瑞生發送到-91607899160789幽默管理培訓專家黃瑞生幽默管理培訓專家黃瑞生 网易博客网易博客:hrs666.blog.163.com