人力资源部人力资源部成为辉山人（一）成为辉山人（一）我，尹崇阳我，尹崇阳我辈穷途岂笑哭，饮鸩止渴无出路。崇山峻岭待飞过，阳春三月花不孤。2021/8/142一、了解企业，认清自我一、了解企业，认清自我1、辉山集团为什么聘用你？2、各位要在辉山集团得到什么？3、如何实现？2021/8/143对于各位来说企业是什么场所？2021/8/1441.1.学习的场所学习的场所2.2.个性、能力发挥的场所个性、能力发挥的场所3.3.谋生的利益共同体谋生的利益共同体4.4.人际关系的场所人际关系的场所5.5.生活的场所生活的场所6.6.竞争的场所竞争的场所企业是：2021/8/145 您的绩效建立在什么基础上？2021/8/146态度决定一切！态度决定一切！知识、技巧、态度是影响工作进行的三个重要因素，其中态度尤其扮演着带动的角色。知识技能态度是什么是什么怎么干怎么干 愿意干愿意干2021/8/147提升个人能力与职位的三部曲提升个人能力与职位的三部曲1、别人不愿意做的工作，我愿意去做！2、别人不会做的工作，我会做！3、别人不能做的工作，我能做!2021/8/148二、树立目标、明确差距二、树立目标、明确差距人生的三种境界1、独上高楼望尽天涯路。、独上高楼望尽天涯路。2、衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴。、衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴。3、暮然回首，那人却在灯火阑珊处。、暮然回首，那人却在灯火阑珊处。2021/8/149千里马 拉磨驴经理 员工厂长 工人 现在你能做到的？混 日 子 还 是 求 发 展 ？2021/8/1410赢2021/8/1411亡亡竞 争1 + 1 = ？珠 峰 效 应2021/8/1412口口沟 通 重 点倾 诉 与 倾 听2021/8/1413月月一、了解与模仿二、重复为学习之母三、思考与总结四、开始使用五、融会贯通六、定期加强 月 的 多 种 解 释 学 习 能 力 有 效 学 习 六 步2021/8/1414贝贝资 源 的 有 效 整 合拉绳实验（团 队 与 个 人）所 有 人 的 共 同 资 本时间2021/8/1415凡凡我们不是神仙奋斗路上有成功有失败摆正心态迎接挑战2021/8/1416三、在工作中积累，弥补差距三、在工作中积累，弥补差距从游戏中体验如何做工作圆球游戏规则： 以组为单位将有标有1.2.3字样的圆球按顺序从发起者手中出发，最后按初始顺序回到发起者手中。在传递过程中该组每一位成员的双手都必须触及到球，所用时间最少的队伍获胜。注意： 传递过程中球的顺序不可改变；球在传递过程中不可掉落；不可漏传。 违者加罚10秒用时 2021/8/1417如何进行您的工作？对此游戏有何感想？2021/8/1418P 计划计划D 执行执行C 检查检查A 改正改正再执行再执行2021/8/1419A PDCA PDCA PDCA PDC2021/8/1420企业人工作的基本守则企业人工作的基本守则2021/8/1421守则一： 比上司期待的工作成果做得好2021/8/1422守则二： 重视在工作中不断思考积累经验2021/8/1423守则三： 一定在指定的期限内完成工作2021/8/1424守则四： 工作时间，集中精神，专心工作2021/8/1425守则五： 任何工作都要用心去做2021/8/1426守则六： 对上司交办的工作要注意有反馈2021/8/1427守则七： 要有防止错误的警觉心2021/8/1428守则八： 做好整理整顿2021/8/1429守则九： 不断改进工作的意识“简单”化、代替化、统和化、分散化、废止化2021/8/1430守则十： 养成节约费用的习惯2021/8/1431坚持 舍得与2021/8/1432树欲静而风不止感恩我们的父母2021/8/14332021/8/1434部分资料从网络收集整理而来，供大家参考，感谢您的关注！