弘扬企业文化弘扬企业文化弘扬企业文化弘扬企业文化促进企业发展促进企业发展促进企业发展促进企业发展萬联能源集团萬联能源集团宣传报道2006年总结及2007年计划宣传报道宣传报道2006年工作总结年工作总结1宣传报道先进集体及优秀通讯员表彰宣传报道先进集体及优秀通讯员表彰2宣传报道宣传报道2007年工作计划年工作计划3颁发特约通讯员聘书颁发特约通讯员聘书4弘扬企业文化弘扬企业文化 促进企业发展促进企业发展宣传报道宣传报道20062006年总结及年总结及20072007年计划年计划宣传报道工作座谈宣传报道工作座谈弘扬企业文化弘扬企业文化 促进企业发展促进企业发展宣传报道宣传报道20062006年总结及年总结及20072007年计划年计划对外树立形象对外树立形象 对内增强凝聚对内增强凝聚宣传报道年工作总结宣传报道年工作总结宣传报道宣传报道2006年工作总结年工作总结1弘扬企业文化弘扬企业文化 促进企业发展促进企业发展宣传报道宣传报道20062006年总结及年总结及20072007年计划年计划 “为民族创造丰富的财富，为员工创造富足的家园。”2006年萬联能源集团以崭新的发展思想，构筑了企业未来美好的发展愿景，为我们所有的萬联人点燃了一盏盏幸福快乐，热烈执着的心灯。 2006年萬联能源的事业走出了一片崭新的天地， 2006年萬联能源报也展开了创新的翅膀，拥抱腾飞的未来。弘扬企业文化弘扬企业文化 促进企业发展促进企业发展宣传报道宣传报道20062006年总结及年总结及20072007年计划年计划 一、一、2006年通讯工作总结年通讯工作总结 对外树立形象，对内增强凝聚。2006年，在集团领导的指导下，集团公司各部门大力支持和广大通讯员的共同努力下，萬联能源报较为圆满地完成了宣传工作任务，为企业的生产经营营造了良好的文化氛围，为构建和谐企业做出了积极的贡献。回顾萬联能源通讯工作所取得的成绩，离不开集团全体干部员工的关心、支持，也凝聚着广大通讯员的心血和汗水。萬联能源全年共编辑出版14期，文字达30多万，刊登集团内部稿件200余篇。弘扬企业文化弘扬企业文化 促进企业发展促进企业发展宣传报道宣传报道20062006年总结及年总结及20072007年计划年计划 勤酿笔花扑鼻香，2006年萬联能源报紧贴集团发展，准确、如实、及时地反映了集团公司“企业愿景、公司战略、中长期规划”、“轻工库专用线迁建接轨正式开通”、“连富环保项目奠基”、“机动车拍卖有限公司启动”、“乙醇汽油调配运行成功”、“旧机动车注册登记大厅启动”、“海州物流园入选全国双百市场”、“集团党委顺利更名选举”等大事要事；及时采访报道了“新年春节系列活动”、“集团公司五期中高层北大培训”、“ 萬润商业街主题活动”、 “品牌万里行连云港活动”、“集团金秋登山比赛”、“中秋节国庆大学生活动”、“石油公司技能大比武”、“日本长弘扬企业文化弘扬企业文化 促进企业发展促进企业发展宣传报道宣传报道20062006年总结及年总结及20072007年计划年计划野县经济县代表访问考察”、“油库灭火预案演练”、“集团公司消防安全运动会”等大型文化活动；及时总结提炼并传播了“张尧成董事长谈做人做事做企业”、“学习狼的团队精神”、“新时期如何加强党性修养、保持共产党员先进性”、“规范、和谐、激情、发展”等先进的文化；先后以“企业愿景”、“社会主义荣辱观教育”、“责任”、“规划人生”、“打造执行力”等为专题在报纸上开辟专栏，吸引干部员工展开讨论，学习交流；围绕“加强内部会计控制建设”、“加强廉洁意识、杜绝商业贿赂行为”、“安全”、“质量管理”、“工作效率、沟通、工作技巧”等进行了培弘扬企业文化弘扬企业文化 促进企业发展促进企业发展宣传报道宣传报道20062006年总结及年总结及20072007年计划年计划训教育和指导；及时刊登集团所获荣誉，挖掘树立了连富公司、油库、加油站等部位的先进人物及典型，激发了公司员工的荣誉感和工作激情；积极创新，对报纸的版面进行了全新改版，由4开4版扩印为4开8版，信息量大大增强，不断改进，使版面上更富有创意、美感和思想。2006年萬联能源报以越来越丰富的内容和活泼的形式得到了越来越多的读者的认可和喜爱。弘扬企业文化弘扬企业文化 促进企业发展促进企业发展宣传报道宣传报道20062006年总结及年总结及20072007年计划年计划二、2006年通讯工作存在问题及分析： （一）稿件质量参差不齐，通讯工作发展不平衡。原因： 1、各单位写作人才不均； 2、部分通讯员缺乏学习提高的意识，采访写作水平偏低； 3、观察触角不够敏锐； 4、通讯员激励措施不够完善； 5、没能针对通讯员水平及时开展培训。 （二）通讯员队伍不稳定，通讯宣传力度不够。原因： 1、相关部门领导不够重视，没有落实通讯员制度；、通讯员激励措施不够完善。弘扬企业文化弘扬企业文化 促进企业发展促进企业发展宣传报道宣传报道20062006年总结及年总结及20072007年计划年计划（三）写作激情不高，投稿量少。原因： 、稿费偏低，激励措施不够完善；岗位调整，工作强度增加，没有足够的精力投入通讯工作。（四）稿件面不够宽，信息量少。原因：对企业的发展信息掌握不及时，上下级沟通渠道不够畅通。（五）宣传不够深入彻底。原因： 、重大活动及新理念的宣传策划力度不够； 、宣传报道的指导推行力度不够。弘扬企业文化弘扬企业文化 促进企业发展促进企业发展宣传报道宣传报道20062006年总结及年总结及20072007年计划年计划宣传报道先进集体及优秀通讯员表彰宣传报道先进集体及优秀通讯员表彰2 在2006年的宣传报道工作中，集团公司各部门及通讯员积极参与、踊跃发稿，涌现出了一批宣传报道先进集体和优秀通讯员。为进一步调动各部门及通讯员投稿报道的积极性，充分发挥优秀通讯员在宣传报道工作中的骨干带头作用，提高萬联能源的知名度和宣传职能，弘扬企业文化，促进企业发展，现对以下宣传报道先进集体及优秀通讯员给予表彰奖励。弘扬企业文化弘扬企业文化 促进企业发展促进企业发展宣传报道宣传报道20062006年总结及年总结及20072007年计划年计划通讯员优秀奖：曾沂徐开红于成然徐新会通讯员鼓励奖：孙立菊郝亚莉纪达锐周小亚姜云燕胡雁北周余军张晓敏顾培亮王宗涛赵晓丹王婷“宣传报道先进集体”：石油公司事业部萬润公司 弘扬企业文化弘扬企业文化 促进企业发展促进企业发展宣传报道宣传报道20062006年总结及年总结及20072007年计划年计划（一）主要工作目标：（一）主要工作目标：努力构筑企业形象窗口，坚持正确的舆论导向，紧密围绕集团公司的各项经营实际工作，全面为经营目标服务，及时宣传企业改革发展的新成就，传播新理念，塑造新形象，鼓舞士气、总结分析问题、促进团队建设、加强沟通与交流，营造规范、和谐、激情、发展的文化氛围，为集团公司的改革发展做出积极的贡献。宣传报道宣传报道2007年工作计划年工作计划3弘扬企业文化弘扬企业文化 促进企业发展促进企业发展宣传报道宣传报道20062006年总结及年总结及20072007年计划年计划（二）指导思想：（二）指导思想：实事求是、宣传指导、朝气蓬勃、敏锐快捷、创新发展、持续深入。1、实事求是：通讯员必须对报道的全部事实负责，反映事物要真实准确，不乱写,不夸张、不虚构。分析问题要有理有据、恰如其分、客观准确。2、宣传指导宣传报道要有指导性，要客观全面，从企业的实际出发，选准着眼点和切入点，力求在具体宣传时做到大处着眼，小处入手，引导员工认清企业所处的内外部政治经济环境，明确企业在社会发展中肩负的责任，帮助员工理解本行业和本企业改革发展的思路，以统一企业干部员工的思想，澄清模糊认识，在企业中形成一种振奋精神，扎实工作，团结奋斗，万众一心求发展的昂扬气势。弘扬企业文化弘扬企业文化 促进企业发展促进企业发展宣传报道宣传报道20062006年总结及年总结及20072007年计划年计划3、朝气蓬勃传播的文化气息要朝气蓬勃，采写的报道要积极向上、激奋人心，大力倡导并精心培育一种为企业职工所认可的企业精神，营造良好的健康向上的企业文化氛围，充分展示萬联能源集团和萬联人的朝气蓬勃和充满生机。4、敏锐快捷新闻发现要快、反应要快、采写要快、上报要快。通讯员对新闻信息要具有敏锐的洞察力和准确的把握性，通过多一点全局意识，多一点“上”的技巧和“下跑”的勤功夫，多一点平时积累，逐渐增强在日常平凡的工作中抓到更多更好新闻的能力和技巧。弘扬企业文化弘扬企业文化 促进企业发展促进企业发展宣传报道宣传报道20062006年总结及年总结及20072007年计划年计划5、创新发展视角要创新、报道手段要创新、版式要创新。要把新闻写活、编活，大气中不乏灵动，丰富中蕴含简洁，形式美与内容新有机结合，做到内在质量与“外观形象”相得益彰，不断发展提高。6、持续深入要深入基层，深入生产一线，体验生活，了解情况，多采写一些有深度、有影响力的报道，对某些重要的特别的新闻，可展开执续报道，使宣传力度、思想交流更深入、更充分、更全面。弘扬企业文化弘扬企业文化 促进企业发展促进企业发展宣传报道宣传报道20062006年总结及年总结及20072007年计划年计划（三）通讯工作计划及要求1、加强通讯工作者的责任教育和责任建设。通过评价、教育、示范、激励、沟通等方式和途径指导和纠正，来加强通讯员的责任教育和责任建设。确保通讯员坚持新闻工作党性原则，把握正确舆论导向；坚持新闻真实准确、客观公正，提高舆论引导水平；弘扬职业精神，恪守职业道德，切实加强自律，使宣传工作更加贴近实际、贴近基层、贴近工作生活。2、各级领导要充分重视通讯工作，支持通讯员的工作。各级领导要充分重视宣传工作，要自己做好带头工作，要选拔精兵强将充实到通讯员队伍中来，并支持他们的工作，要多为他们出题目，压担子，认真培养；要帮助努力发掘经营管理工作中的新经验，新做法，及时加以宣传报道。弘扬企业文化弘扬企业文化 促进企业发展促进企业发展宣传报道宣传报道20062006年总结及年总结及20072007年计划年计划3、要坚持正确的舆论宣传导向，培养敏锐的信息意识。通讯员不仅要具有较强的文字水平和写作能力，更要具备较高的政治理论素养和敏锐的信息意识。要注意把握当前企业改革的新动向，有针对性地撰写稿件。要紧紧抓住当前企业发展面临的新形势、新任务，擅于从大处着眼，小处落笔，深入浅出地对企业发展工作中的新情况、新问题加以分析研究和及时报道。4、要准确把握集团工作大局，突出宣传报道重点。要求采写的角度要宽，立足点要高，多出新意和创意。企业经营管理及文化工作开展到哪里，通讯工作就要跟进到哪里。还要做到有深度、有针对性、有重点。通讯宣传的重点，就是要紧紧围绕集团公司的发展工作的精神，对重点问题予以重点报道，对个别重大问题要给予全面报道。所谓全面报道就是要对重点问题的来龙去脉、产生发展、影响作用给予全面准确的报道。弘扬企业文化弘扬企业文化 促进企业发展促进企业发展宣传报道宣传报道20062006年总结及年总结及20072007年计划年计划5、要深入工作实际，努力挖掘对实际工作具有参考价值的深层次信息。通讯员不能只坐在办公室里写材料，而是要亲自参与过程，亲身经历，只有这样，才能焕发出高昂的写作热情，才能写出真实细腻、能打动人的好文章来。因此，通讯工作要贯彻“三贴近”原则，即：贴近实际、贴近工作、贴近员工，要善于从大量初级信息中筛选有用的信息，将零星的、散乱的、表象的信息加以整理，使其成为系统的、本质的、有重要参考价值的信息，要通过分析判断、归纳综合，将信息价值向纵深处拓展，从现象中把握本质，从事实中找出规律，最终形成具有较高参考价值的深层次信息。弘扬企业文化弘扬企业文化 促进企业发展促进企业发展宣传报道宣传报道20062006年总结及年总结及20072007年计划年计划6、要不断加强学习，提高自身综合素质。要及时把握集团公司发展、掌握适合企业发展的先进文化、先进理念、先进方法。只有这样，才能培养出较强的观察力和敏锐性，准确把握工作的新情况，及时反映工作中出现的新变化、新经验。起到“上情下达，下情上传”的纽带作用；才能紧紧抓住“关注热点、剖析难点、捕捉亮点”的工作重点，求真务实、客观认真地报道集团公司各部位发生的重要信息、动态。7、要不断加强业务学习，提高采访报道组织能力。人力资源部将举办各种培训班，开设新闻讲座；开展效果好、规模小、形式活的多种新闻实践活动，组织通讯员赴基层一线采风，开展诸如“现场短新闻”、纪实文学、零距离采访等新闻竞赛活动；利用萬联能源组织通讯员进行新闻业务与理论的探讨。弘扬企业文化弘扬企业文化 促进企业发展促进企业发展宣传报道宣传报道20062006年总结及年总结及20072007年计划年计划8、提高通讯工作者写作激情。重新制定考核制度，明确岗位任务与责任，规范考核程序，创新了激励机制，加大奖罚力度，提高稿酬标准；大力倡导尊重人才之风，创造一个公平竞争的好环境，搭建自我发展的好舞台；为通讯工作者提供学习提高的机会；畅通信息渠道，保证信息的来源；取得各级领导的支持和帮助，全方位地协助通讯工作的顺利快速展开；培养名牌记者，对有突出贡献的通讯工作人员不仅从精神上给以鼓励，还在物质上给与照顾，使人才有机会和空间去实现自己的价值，也使其他通讯员以此为高标，不断提高自己。弘扬企业文化弘扬企业文化 促进企业发展促进企业发展宣传报道宣传报道20062006年总结及年总结及20072007年计划年计划9、不断壮大通讯工作者的队伍。通讯员在工作之余不仅要全面提高自身素质，积极投稿，写出高质量的稿件，还要带动本公司其它员工主动投稿，共同参于到通讯员队伍中来，使通讯员队伍不断壮大。通过舆论的引导，榜样的力量，示范的作用，将行业的共同价值观融合到企业文化当中，切实树立起萬联人的使命感与责任感。10、不断创新萬联能源。 萬联能源的发展指导思想是做到导向正确、内容健康、编排严谨、栏目清晰，具有较强的指导性、新闻性、时效性和可读性。并不断创新栏目、版面、写作方式，形成独特的风格和魅力。年将主要围绕以下创新：弘扬企业文化弘扬企业文化 促进企业发展促进企业发展宣传报道宣传报道20062006年总结及年总结及20072007年计划年计划（1）新的版面和栏目设计。优化栏目设置，打造精品栏目。在保持原来的优势基础上不断地推陈出新，新增“新闻焦点”、“评论”、“人物故事”、“关注世界”等栏目。每期推出一个大型专题报道。（2）新的视角。探索新的视角，更多人文关怀。用软视角报道硬体载去打动读者，拉近读者和报纸的关系，横向和纵向结合的方式，全方位宣传报道。（3）运用新的写作方式。使读者听到、看到、触摸到活的新闻。增强现场效果、产生互动和参与感。弘扬企业文化弘扬企业文化 促进企业发展促进企业发展宣传报道宣传报道20062006年总结及年总结及20072007年计划年计划 （4）强化服务意识。 在主版面增加评论性文章，每期一次推出特约专家或权威的重要思想言论点评。评论做到有深度、有力度。通过重点报道和评论为企业战略发展提供有力支持。 拓宽报道面，大视野、大眼光。及时准确地向读者传递国家和国际上有关的经济政策和经济信息，特别是与企业所在行业有关的政策及信息，报道本企业产品或行业在国内外市场上的竞争状况及发展态势，市场拓展情况，同时还要把有关的经营知识和策略通过报道传达给读者。注重深入报道本企业和先进企业降低成本提高效益的成果和经验，使读者从中学习和借鉴降低成本增加效益的做法，推动本企业降本增效工作的有效开展。弘扬企业文化弘扬企业文化 促进企业发展促进企业发展宣传报道宣传报道20062006年总结及年总结及20072007年计划年计划 改变那种单纯报道企业改革政策和企业内部做法的模式。大力宣传报道国内与市场经济接轨速度快效果好的其他企业的经验，加大对国内外企业管理先进理念先进做法的报道。 在企业精神文明建设的报道上，打破长期形成的以好人好事为重点的报道方式，将企业文化建设作为报道重点，介绍先进的企业文化理念和企业文化建设经验，用国内外先进的文化理念冲荡职工头脑中一些陈旧的思想观念，引导职工自觉投身企业文化建设，以企业文化建设带动企业精神文明建设和整体建设的发展。弘扬企业文化弘扬企业文化 促进企业发展促进企业发展宣传报道宣传报道20062006年总结及年总结及20072007年计划年计划 敢于、善于借鉴都市类报纸的办报经验办好副刊。打破原来那种企业职工写企业内容的思路和模式，将职工需要知道愿意了解的大千世界的面貌展现出来，充分运用副刊的版面，尽可能地扩大信息量，真正达到让读者喜闻乐见爱不释手。 专题策划与时同步。对重大新闻题材、热点新闻题材、可连续报道的新闻题材，要做到既有宏观策划，又有微观指导。如采访策划、编辑策划、版面策划等等，使宣传工作更加全面深入。弘扬企业文化弘扬企业文化 促进企业发展促进企业发展宣传报道宣传报道20062006年总结及年总结及20072007年计划年计划二七年通讯系列报道三大主题1愿景主题系列讨论3穿越十年见证发展19972007萬联能源发展十年回眸与展望2感动萬联二七感动萬联人物系列故事报道弘扬企业文化弘扬企业文化 促进企业发展促进企业发展宣传报道宣传报道20062006年总结及年总结及20072007年计划年计划1愿景主题系列讨论弘扬企业文化弘扬企业文化 促进企业发展促进企业发展宣传报道宣传报道20062006年总结及年总结及20072007年计划年计划 愿景是描述组织目的、使命和未来理想状态的浓缩的“企业蓝图”，是引导企业战略沿着一条正确的“路线”不断前进的指明灯。这个主题系列主要通过对愿景不断深入地渗透理解与结合，激发员工自觉建立个人愿景的能动性，自觉更新知识和观念，融入到企业的发展大愿景中，为企业文化的建设注入活力。弘扬企业文化弘扬企业文化 促进企业发展促进企业发展宣传报道宣传报道20062006年总结及年总结及20072007年计划年计划愿景须追求不息愿景有了，行动必不可少建个人小愿景，促企业大愿景愿景引领，追求卓越四个阶段弘扬企业文化弘扬企业文化 促进企业发展促进企业发展宣传报道宣传报道20062006年总结及年总结及20072007年计划年计划愿景引领，追求卓越弘扬企业文化弘扬企业文化 促进企业发展促进企业发展宣传报道宣传报道20062006年总结及年总结及20072007年计划年计划建个人小愿景，促企业大愿景。弘扬企业文化弘扬企业文化 促进企业发展促进企业发展宣传报道宣传报道20062006年总结及年总结及20072007年计划年计划愿景有了，行动必不可少。弘扬企业文化弘扬企业文化 促进企业发展促进企业发展宣传报道宣传报道20062006年总结及年总结及20072007年计划年计划愿景须追求不息。弘扬企业文化弘扬企业文化 促进企业发展促进企业发展宣传报道宣传报道20062006年总结及年总结及20072007年计划年计划 要求每期讨论，各部门必须要有三篇以上录用稿件。通讯员要积极主动配合组织。 主要围绕四个主题展开，每期稿件由编辑部统一策划安排。可以是讨论和感想的形式。形式活泼，可以是一句话，也可以是一段话。要求内容紧贴企业发展，杜绝官话、套话，空洞的应景文章。主题计划主题计划弘扬企业文化弘扬企业文化 促进企业发展促进企业发展宣传报道宣传报道20062006年总结及年总结及20072007年计划年计划2感动萬联二七感动萬联人物系列故事报道弘扬企业文化弘扬企业文化 促进企业发展促进企业发展宣传报道宣传报道20062006年总结及年总结及20072007年计划年计划感动萬联二七感动萬联人物系列故事报道 感动是心灵的震颤，感动是人性的光彩，在萬联的成长中我们感动，我们感动得真诚、感动得纯粹。本次活动将通过全方位、深层次挖掘萬联的感动事迹，以真实的人、事感动我们。用行动关爱社会、关爱萬联、关爱他人，以榜样的力量引导、激励大家，从自我做起，从身边事做起，用行动关爱社会、关爱企业、关爱他人；着力增强社会主义荣辱感、民族的责任感和职业道德，培养良好的思想道德品质。弘扬企业文化弘扬企业文化 促进企业发展促进企业发展宣传报道宣传报道20062006年总结及年总结及20072007年计划年计划 感动萬联人物是我们的精神财富，他们就在我们身边，而我们有时却往往忽视了他们的存在。我们每个有社会责任感的人都应时刻关注我们身边的感动，发现我们身边的感动，呵护这种感动，弘扬这种感动，以净化我们的灵魂，陶冶我们的情操，鼓舞我们的斗志。因为人是要有一点精神的，我们的民族的发展、我们时代的发展、我们的企业发展都需要这种令人感动的精神。弘扬企业文化弘扬企业文化 促进企业发展促进企业发展宣传报道宣传报道20062006年总结及年总结及20072007年计划年计划 所有配备有通讯员的部门及公司。 2007年年底将所报道的人物中推选出萬联十大最令人感动的人物。 每个专业公司全年必须至少完成篇（职能部门篇）以上的人物故事报道，报道要求内容真实感人，刻画人物生动形象，文字简洁朴实，富有感染力多视角、全方位地展示萬联的创新、奉献、拼搏、互助的企业文化和精神。主题计划主题计划弘扬企业文化弘扬企业文化 促进企业发展促进企业发展宣传报道宣传报道20062006年总结及年总结及20072007年计划年计划3穿越十年见证巨变19972007萬联能源发展十年回眸与展望弘扬企业文化弘扬企业文化 促进企业发展促进企业发展宣传报道宣传报道20062006年总结及年总结及20072007年计划年计划穿越十年见证发展19972007萬联能源发展十年回眸与展望之“ ”篇穿越十年风雨，见证萬联巨变。从1997到2007，萬联能源集团实现了一次又一次的跨越，树起了一道又一道亮丽的风景线。回顾这十年的发展，我们为自己留下的一长串深深浅浅的足迹而骄傲，为自己蕴藏的不断壮大的实力而充满梦想。我们要用手中的笔去记录，用镜头中的影相去记录，记录下那一个个值得我们永远记忆、值得我们永远自豪的时刻。让这份创业的激情、这份成功的喜悦，永远激荡我们前进的心灵弘扬企业文化弘扬企业文化 促进企业发展促进企业发展宣传报道宣传报道20062006年总结及年总结及20072007年计划年计划这个系列报道的要求是，每期以一个专业公司的发展为主题，题目即（以石油公司为例）：穿越十年，见证发展19972007萬联能源发展十年回眸与展望之“石油”篇从石油产业的创业之初到现在的发展，用图片和文字结合的形式去展示石油产业的做大做强，体裁不限，要求做一个专版。由相对应的通讯员负责，石油就由王勇和马群负责寻找相关文字、图片资料和内容采编。同时请所在部门的领导积极给予帮助和指导。这整个版面的安排也由通讯员负责，编辑起指导作用。目的是让通讯员通过对版面的参与编辑，提高通讯采写的能力和主动策划能力，从而有力地提高所采写报道的质量。弘扬企业文化弘扬企业文化 促进企业发展促进企业发展宣传报道宣传报道20062006年总结及年总结及20072007年计划年计划、石油、旧车、萬润房地产、阳光、连富、农副产品、广厦、萬联物流、萬联实业、物泰10、港城驾校11、汽车城 每期按计划顺延，每个月十号前，由相关通讯员将相关文字及图片资料报到编辑部。有问题需要帮助的，要求在上个月的十号前提出，在编辑设计安排后，要积极投入相关准备，不能以任何理由退出此主题报道工作。所在部门的领导要督促指导，确保此主题报道工作的顺利展开。主题计划主题计划弘扬企业文化弘扬企业文化 促进企业发展促进企业发展宣传报道宣传报道20062006年总结及年总结及20072007年计划年计划颁发特约通讯员聘书颁发特约通讯员聘书4 为增强企业报通讯报道力度，使企业文化的工作更深入全面，集团公司成立特约通讯员队伍，聘请以下同志为萬联能源集团报二OO七年度特约通讯员：宣传报道宣传报道20062006年总结及年总结及20072007年计划年计划总经办：胡雁北人力资源部：姜云燕事业部：周小亚财务部：李亭亭基建办：张成堂石油公司：王勇马群萬润房地产：于成然郝劲松陶叶林萬润物管：周余军农副产品：王昊阳光公司：王瑞丽王婷旧车市场：徐新会广厦公司：吴立华连富公司：黄振宇萬联物流：孙立菊陈佩祥萬联实业物泰：耿海萍港城驾校：张家万汽销公司：高坤接待中心：伏玲弘扬企业文化弘扬企业文化 促进企业发展促进企业发展集团报二OO七年度特约通讯员名单弘扬企业文化弘扬企业文化 促进企业发展促进企业发展宣传报道宣传报道20062006年总结及年总结及20072007年计划年计划二七年特约通讯员主要工作任务一、向集团报纸投稿，要求反映集团各公司、各部门经营、管理方面的新举措、新经验、新成果；二、采写快讯和拍摄展示企业及企业员工发展风貌的图片；三、提供重要新闻线索，反映本企业、本部门的热点问题，发现并宣传先进事迹、闪光人物；四、根据企业文化宣传要求，和各阶段主题宣传计划，及时提供新闻素材，并积极参与重大宣传和深度报道。五、编辑部将加强和通讯员的联系，搞好新闻策划，提供月度新闻报道要点。落实报道任务，经常检查督促，加大宣传报道力度。弘扬企业文化弘扬企业文化 促进企业发展促进企业发展宣传报道宣传报道20062006年总结及年总结及20072007年计划年计划宣传报道工作座谈宣传报道工作座谈 共同交流经验，提高通讯水平；创新建议，为2007年将企业报纸办得更好共同出谋划策。弘扬企业文化弘扬企业文化 促进企业发展促进企业发展宣传报道宣传报道20062006年总结及年总结及20072007年计划年计划万枝彩笔绘宏图，宏图璀灿；一元复始迎新岁，新岁峥嵘。同志们！2007年，萬联能源集团正在飞速发展，萬联能源报在跨越式发展和构建和谐萬联中肩负着重要的使命。从事通讯宣传工作是十分光荣的，我们要进一步认清形势，看到我们肩上的责任，紧跟集团公司改革发展的新形势和创新发展的新要求，勤奋努力，以卓有成效的工作履行好我们的职责，不断推动集团公司通讯宣传工作的新发展，为萬联能源的事业发展做出新的更大的贡献。相信，在集团领导的关心与支持下，在各部门及全体干部员工的帮助下，在所有通讯员的共同努力下，萬联能源报的明天将会更加绚丽多彩！