资源预览内容
第1页 / 共53页
第2页 / 共53页
第3页 / 共53页
第4页 / 共53页
第5页 / 共53页
第6页 / 共53页
第7页 / 共53页
第8页 / 共53页
第9页 / 共53页
第10页 / 共53页
亲,该文档总共53页,到这儿已超出免费预览范围,如果喜欢就下载吧!
资源描述
厂级安全培训教材(一)安吉顶森服装人力资源部-石相送2010年8月28日一、安全生产的意义二、企业的安全概况三、安全生产法规及管理制度六、公司各种警告标志和信号装置介绍略四、安全隐患认知及救灾、逃生知识五、工伤事故报告程序七、公司典型事故案例和教训略安全生产的意义一、搞好安全生产工作对于巩固社会的安定具有重大意义二、为国家的经济建设提供重要的稳定政治环境具有现实的意义三、对于保护劳动生产力,均衡发展各部门、各行业的经济劳动力资源具有重要的作用四、对于增加社会财富、减少经济损失具有实在的经济意义五、对于生产员工的生命安全与健康,家庭的幸福和生活的质量,有直接影响一句话:工人不会受到伤害;干部不用下岗;老板不会亏本。六、安全生产的核心原则:安全第一,预防为主七、安全生产的核心思想:安全生产,人人有责企业的安全概况一、公司一直坚持安全第一,预防为主的安全方针,在安全方面做了重大的投入,保障企业与员工的利益;二、服装产业,防火为安全工作重点;三、发生工伤损害类型,机针扎手、锁钉机压手、裁布刀割手;四、特殊设备锅炉房及配电房五、生活安全,宿舍防火、防盗安全、食品安全六、工厂安全生产的组织安全管理领导小组紧急事故救援组织消防紧急预案义务消防队安全法律法规知识安全法律法规知识1、中华人民共和国安全生产法第八十条八十一条八十二条,生产经营单位的主要负责人有违反安全生产法的违法行为(资金投入、教育培训),导致发生生产安全事故,构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任;尚不够刑事处罚的,给予撤职处分或才处二万元以上二十万元以下的罚款。且自刑罚执行完毕之日起,五年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。第九十条生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程的,由生产经营单位给予批评教育,依照有关规章制度给予处分;造成重大事故,构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。2、浙江省安全生产条例第二十一条从业人员享有下列权利1、参加安全生产教育和培训;2、了解作业场所、工作岗位存在的危险因素及防范和应急措施;3、对本单位的安全生产工作提出建议,对存在的问题提出批评、检举和控告;4、拒绝违章指挥和强令冒险作业,发现直接危及人身安全紧急情况时,可以停止作业或者采取可能的应急措施后撤离作业场所;5、因生产安全事故受到损害后依法要求赔偿;第二十二条从业人员应当履行下列义务1、从业人员在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和安全操作规程,服从管理,正确佩带和使用劳动防护用品;2、接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。;3、及时报告事故隐患和不安全因素;4、参加事故抢险和救援;重大安全生产责任事故罪重大安全生产责任事故罪1、概念:是指工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的职工,由于不服管理、违反规章制度,或者企业强令工人违章冒险作业,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的行为(重大伤亡,是指致人死亡一人以上,或者致人重伤三人以上的;严重后果,是指造成直接经济损失五万元以上的,以及经济损失虽不足规定数,但情节严重,使生产、工作受到重大损害的)。2、重大责任事故罪在客观方面有两种表现形式:即一般职工本人直接违反规章制度,造成严重后果的行为。“不服管理”是指企业、事业单位的职工不服从本单位安全生产的要求或者不服从单位领导有关安全方面的工作安排。分自主行为及强令违章指挥责任。3、犯本罪的,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的,处三年以上七年以下有期徒刑。强令他人违章冒险作业,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,处五年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的,处五年以上有期徒刑。4、重大责任事故罪中的“情节特别恶劣”主要是指下列几种情况:(1)造成了特别严重的后果,如致多人死亡;或者致人重伤的人数特别多;或者直接经济损失特别巨大。(2)违章行为特别恶劣,如已因违反规章制度受到批评教育或行政处罚而不改正,再次违反规章制度,造成重大事故;或者屡次违反规章制度;或者明知没有安全保证,甚至已发现事故苗头,仍然不听劝阻、一意孤行,拒不采纳工人和技术人员的意见,用恶劣手段强令工人违章冒险作业等。(3)事故发生后,行为人表现特别恶劣。如事故发生后,不积极采取抢救措施抢救伤残人员或防止危害后果扩大,只顾个人逃命或抢救个人财物,使危害后果蔓延扩大;或者事故发生后,为逃避罪责,破坏、伪造现场,隐瞒事实真相,嫁祸于人。厂区安全管理制度三项禁令一、严禁烟火、不得在生产区或动用明火;二、严禁拉帮结派、打架斗殴;打人者开除,工资不予结算,如一方未还手,则其工资可做为被打方之医疗费用三、严禁赌博、偷窃、诈骗。宿舍安全管理制度一、不得乱接电线、插座及使用大功率电器二、严禁大声放音乐、扰乱公共生活秩序三、严禁私自调换宿舍、窜房、损坏公司财物四、贵重物品请勿放置宿舍车间安全管理制度一、严格遵守公司劳动纪律规章制度,不迟到,不早退。不允许坐岗、睡岗、串岗、脱岗、吵闹、打架斗殴。二、上班时间不得赤膊、穿拖鞋。三、上班时间严禁非本车间人员非工作原因进入。四、不得将食物等带入生产区、车间。五、操作工要严格按各车间安全操作规程操作,不得因图方便、加快速度、好奇心理或侥幸心理等任何原因违规操作。六、进入车间必须按车间要求穿戴好劳保防护用品。六、物品不允许放置消防通道。七、员工必须服从上一级主管的工作分配与指挥,不得顶撞主管或不服从工作安排或调配,更不允许对主管工作分配不理不睬。八、工具、刀具按要求进行摆放,以防伤到自己或他人,更不得随意动用他人生产工具,。九、生产操作过程中,如发现设备出现异常响声或震动以及预测设备将出现问题,应立即报告班组长或主管,待其确认后由相应机修人员根据情况危急度给予处理意见或采取措施后才能继续使用;十、不得允许他人随意操作、摆弄所用设备。十一、各员工工作中时时处处须具有安全意识,如因工作原因须在车间走动,须先看后走,注意左右机器设备,电路等安全设施。十二、生产过程中或生产结束后,须先切断电源、气源,确保安全后,方可维护清洁设备。十三、下班时,须确保已关闭电、气、水等阀门或开关后,方得离开工作场所。十四、被生锈刀具割伤后必须去医院打破伤风针。一、员工在生活中,时刻牢记人身安全,注意健康,爱惜自己。二、树立良好的生活习惯,戒酒戒烟,合理进食。三、对于任何食品,一定要注意食品安全,防止食品中毒。四、出游、乘车、走路等日常行为中都应注意安全,不要搭乘不明车辆,不要到危险地段及禁入场所。生活安全安全始于孝道1、身体发肤、受之父母,不敢毁伤,孝之始也;立身行道,扬名於后世,以显父母,孝之终也;夫孝,始於事亲,中於事君,终于立身;谨身节用,以养父母;2、五不幸:幼年丧母,少年丧父,中年丧妻,晚年丧子;由此而产生每个人的几种角色及责任;儿行千里母担忧,现在唯一能尽的孝道是保证自己的安全,不光健健康康回去,带点钱回去,可千万别拉点身体的组成部分回去。目前没有孩子?会有的。六大伤害1、高处坠落(跳楼秀富士康,杜绝爬到楼顶上去,君子不履险地);2、物体打击;3、触电(穿拖鞋、打赤脚);4、机械伤害(保养维护、操作规范);5、坍塌;6、火灾危害(吸烟)(热得快、大功率电器电线的容量有限的)(乱拉电线)(消防器材下面不堆放、通道不堵塞)(宿舍楼的安全出口指示灯,踢破,脑细胞怎么搭的桥,是保护自己的,不排除对企业有不满,但损人不利已的事别干);安全隐患因素构成安全生产工作是一切工作的保证,它涉及到国家和人民的生命财产安全。俗话说事出有因,找出影响安全生产的主要原因,做针对性的工作,采取切实可行的安全防范措施,定会产生事半功倍的效果。如何做好新时期安全生产工作,我认为必须从影响安全生产的五大因素来考虑。人的因素、机器因素、物料因素、管理与操作方法因素、环境因素人的因素1、安全意识安全就是效益,就是发展、就是自身利益2、安全技能“三不”即不伤自己,不伤害别人,不被别人伤害3、责任心和责任感变“要我安全”为“我要安全”、责任奖惩4、不安全行为工作中或为余时间喝酒,不戴劳保用品5、受教育程度受教育程度越高,意识与技能及责任心、责任感强机的因素机就是机械设备机就是机械设备。实践证明,没有良好机械设备,安全工作就失去了根基,也就不会产生效益。1、日常保养不到位设备的日常保养能及时发现和消除设备运行过程中的故障和隐患,防止设备故障或隐患进一步扩大,是以小的投入获得更多更大收益的有效手段。2、该修的不修。3、操作不当麻痹思想、侥幸心理、操作不当、判断失误等不良思想和行为。4、安全应急设备实施费用投入不足。5、缺乏专业管理人员或缺乏责任心设备有其自身运动规律,但它没有思想、没有感情、更没有语言表达,需要我们专业管理人员精心呵护,没有一批懂技术、会管理、责任心强的设备管理人员和优秀的操作者和维修者,很难保证设备良好的工作状态。6、忽视现场管理设备的现场管理包括运行状态现场管理和非运行状态现场管理。重点是运行状态现场管理,它包括轮流值班巡视、观察、检查,耳听、鼻闻、眼看、手摸、记录。忽视现场管理,说重一点就是放任管理,一旦发生事故后果不堪设想。加强现场管理能及时发现和消除设备故障,防止事态扩大,真正做到大事化小,小事化无。岗前一分钟安全教育,杜绝“三违”现象,即违章指挥,违章操作,违反劳动纪律料的因素1、燃料质量2、润料质量差3、备品备件质量差法的因素法指管理方法与操作方法1、规章制度不健全、随意性大安全生产管理办法和各项规章制度,严禁各种违章行为2、操作方法不当每台设备都有其科学、合理的操作方法,如果不严格操作规程,怕费事、嫌麻烦、随意操作,必将造成机损等各类安全事故。3、管理方法不到位或不当管理工作是一门艺术,管理出效率、出效益、出生产力,同样出安全。安全就是效益,有看得见的,更有看不见的。良好的管理方法和到位的管理方法,能调动和激发广大职工工作热情和参与管理的积极性,把人的潜能挖掘出来,把人的创新、创造精神发挥出来。目前,我局管理方式、方法不断的改进和完善,在安全生产、设备管理、成本管理、经济效益、基础管理等诸多方面产生了深远的积极的影响。环的因素1、作业环境作业环境是影响安全的直接环境因素,做好各种工作环境下的安全防范,消除环境影响因素具有非常重要的意义。2、管理环境和心理环境管理环境决定职工的心理环境。管理环境包括管理者的方式、方法和领导艺术。良好的管理环境造就良好的心理环境,良好的心理环境能调动和激发职工安全生产热情及工作积极性、主动性和创新精神。人的潜能是无限的,如何调动、激发和保护,需要管理者不断地改进工作方式、方法,加强自身素养,提高管理艺术和管理水平。可以想象,职工成天工作在惊恐、害怕的环境下,能够发挥他们的积极性、主动性吗?3、家庭环境家庭环境决定职工的工作情绪和精力。家庭和睦、夫妻子女、兄弟姐妹关系融洽,职工工作情绪就高,精力就集中,工作质量、安全质量、服务质量就高,反之亦然。4、社会环境社会环境是大环境,它包括政治、经济、文化、治安、交通等秩序。认识火灾第一节基本概念燃烧是可燃物质和氧发生剧烈的化学反应,同时产生热和光的现象。燃烧必须同时具备三个条件,即可燃物质、助燃物质、点火能量,这三个因素必须同时存在,缺少一个就能发生燃烧。火灾发生的条件也就是发生燃烧所具备的条件:1、有可燃物质存在,如木材、酒精、煤、氢等。2、有助燃物质存在,如空气、氧及强氧化剂等。3、有能导致燃烧的能源即着火源存在,如明火、撞击、炽热物体、化学反应热等。可燃物、助燃物和着火源是构成燃烧的三要素,缺少其中任何一个,便不会发生燃烧。对于已经进行的燃烧,若消除其中任何一个条件,燃烧便会终止,这就是灭火的基本原理。火灾产生的原因发生火灾事故的原因主要有以下9个方面:1、用火管理不当。无论对生产用火(如焊接工艺)还是对生活用火(如吸烟、使用炉灶等)的火源管理不善,都可能造成火灾。2、对易燃物品管理不善,库房不符合防火标准,没有根据物质的性质分类储存。例如,将性质互相抵触的化学物品放在一起,遇火燃烧的物质放在潮湿地点等,都可能引起火灾。3、电气设备绝缘不良,安装不符合规程要求,发生短路、超负荷,接触电阻过大等,都可能引起火灾。电线3-5年需要检测,定期触摸电线温度,12年以上必须更换电线。注意人走电关。4、工艺布置不合理,易燃易爆场所未采取相应的防火防爆措施,设备缺乏维护检修或检修质量低劣,都可能引起火灾。5、违反安全操作规程,使设备超温超压,或在易燃易爆场所违章动火,吸烟或违章使用汽油等易燃液体,都可能引起火灾。6、通风不良,生产场所的可燃蒸气、气体或粉尘在空气中达到爆炸浓度,遇火源引起火灾。7、避雷设备装置不当,缺乏检修或没有避雷装置,发生雷击引起失火。8、易燃易爆生产场所的设备、管线没有采取消除静电措施,发生放电引起火灾。9、棉纱、油布、沾油铁屑等,由于管理不当,在一定条件下发生自燃起火。火灾事故的发展过程1、初始期。在这个阶段,时间是0分钟3分钟左右,温度0度200度左右,可燃物质在着火源的作用下析出或分解出可燃气体,发生冒烟、阴燃等火灾苗子。一旦发生火灾,0分钟3分钟的初始期至关重要!它决定着能否有效扑灭火势或者逃生!此阶段如果放弃扑救逃跑,造成人员伤亡或重大经济损失的,可追究刑事责任,法律严惩。2、发展期。时间是3分钟7分钟左右,温度200度450度左右;在这个阶段,火苗窜起,火势迅速扩大。3、猛烈期。时间是7分钟35分钟左右,温度可达1100度,同时可能发生闪燃并产生大量有毒浓烟,在这个阶段,火焰包围所有可燃物质,使燃烧面积达到最大限度。此时,温度不断上升,气流加剧,并放出强大的辐射热。此阶段赶紧跑路,人隔10米就烤得难受,用脸盆去浇,水变蒸汽温度有800度,整个皮肤薰掉4、衰灭期。在这个阶段,时间是35分钟50分钟左右,温度逐渐降低,可燃物质逐渐烧完或灭火措施奏效,火势逐渐衰落,最终熄灭。火灾事故的特点火灾与爆炸事故往往连在一起,互相影响,它和触电、高处坠落、物体打击及车辆伤害等事故相比较,有以下三个特点1、突发性。火灾与爆炸事故往往在人们意想不到的时候突然发生。2、复杂性。发生火灾和爆炸事故的原因往往比较复杂。例如发生火灾和爆炸事故的条件之一的着火源,就有许多种;条件之二的可燃物,更是种类繁多。3、严重性。火灾与爆炸事故都会造成巨大经济损失,打乱企业的生产秩序和造成人员的严重伤亡。火灾扑救1灭火设施要完备根据工厂规模大小、厂房布置分散密集程度、建筑物耐火等级以及市镇消防车到达时间长短等合理布置消火栓系统,配备固定式灭火装置、消防泵、灭火器、沙箱、覆盖物等消防器材。2消防水源充足可靠消防储备水平时不得挪作他用。3及时扑灭初期火灾4正确选用灭火物质干粉灭火器:其筒内充装的是磷酸铵盐(A、B、C)干粉,以及作为驱动力的氮气。可扑灭固体易燃物(A类)、易燃液体及可融化固体(B类)、易燃气体(C类)、和带电器具的初起火灾,适用范围广。不要选用错误,否则会造成重大事故:比如,烟火剂、火药及其产品禁止用窒息法灭火。烟火药的燃烧是依靠自身所含的氧进行反应的。如用沙土等覆盖层压盖,会造成爆炸。5防止爆炸伤人工厂发生火灾,燃烧而尚未爆炸的,要首先设法防止爆炸发生。要把空压机、锅炉等作为重点灭火部位,当火势威胁到这些部位时,须集中一定力量,阻止火势向这些部位蔓延,并对这些部位进行冷却。扑救火灾时要及时划定警戒线,禁止一切无关人员超过警戒线。在有发生爆炸危险的情况下,一线灭火的人员应尽量减少。对有爆炸危险的厂房、仓库着火,应用大口径水枪远程扑救要充分利用就近地形、地物作掩体,以防发生爆炸时伤人。6避免水枪直接冲击在使用大口径水枪射水灭火时,要防止直接冲击花炮和原料堆垛,以免因撞击导致堆垛倒塌而发生爆炸。大口径射流,也不可直射简易厂房结构的承重墙,防止倒塌伤人。对粉末原材料的燃烧,不可用直流水枪冲击,以防在水流冲击作用下造成粉尘扬起,形成粉尘的空气混合物。粉尘的表面积大量增加,化学活性增强,可以在没被扑灭的火星甚至火焰作用下发生更剧烈的燃烧、爆炸。7及时疏散物质火灾时如果条件许可,应将火药、成品疏散到安全地点。选择疏散路线应根据路线最短、充分利用掩体的原则,迅速安全脱离危险区;对疏散路线要部署一定力量进行掩护,使之畅通无阻。在疏散危险化学品及花炮半成品、成品时,应轻拿轻放,防止因撞击、拖曳、抛掷、倒垛而发生二次灾害。8制定灭火预案加强对工人的安全教育和消防知识培训,使其了解烟花爆竹工厂火灾发生发展的条件和特点,制定好相应的灭火预案,定期开展灭火演练,熟练掌握各种消防器材的使用方法和基本灭火技能,初始期灭火。灭火器的作用及使用方法求人不如求自己,消防队最起码几分钟到现场,灭火器摆设吗?应付检查?不敢保证一辈子不用,家里出事,因厂里有领导负责,白天用得不多,电压稳,晚上半夜电压很高,电视机起、火,电关掉,母亲端水泼,显像管高压,水倒在高温,造成爆炸。灭火器过期爆炸,(磷酸氨有毒)3公斤,每3个月定期检查压力是否正常,1-2年更换干粉,5年测水压,8年寿命使用方法:摇、拨(平时没事别瞎拨啊)、喷、扫射(距火焰2米左右),拿住下方拨栓,扫射。大家说一下?几个字?第1个字:1、摇;、摇;2、拿;、拿;3、拔;、拔;4、喷、喷1、喷射时稍弯腰部,采取尽可能低的姿势,以便避开热气和烟气。2、由上风向下风喷射。3、不要为烟气和火焰所迷惑,要将喷头对准燃烧物,左右扫动灭火。 要点:要点:消防栓的使用方法在一个凹槽,一个有凸起,只要对准了套进去就好了,要点丢出去,如果是地下水水压不高,如果是自来水消防用水,压力势差很大,不拿到前面会打到自己,人都晕了,还能救火吗?注意中间别扭曲,水过不去。两个人配合,一个套前面,一个套后面,前面人拿住枪,后面打开开关,对着火喷,稍往上方,防止易燃易爆粉尘吹起聚集,形成更大的危害。疏散演习流程1、指挥员及工作人员集合,召开演习前动员会议,明确工作事项2、消防警铃响后,切断电源,工作人员到达分配岗位,疏散人员至集合点集合,在撤离时管理人员需站在楼梯拐角处保护员工撤离。3、员工撤离时间(首位员工到达、末位员工到达)记录,每个车间点名确认人数。4、灭火器材使用,体验使用5、清理演习现场,不留隐患逃生方法据统计,90%的人在火场中被浓烟呛死,有94%的人在消防队员未抵达火场时已经葬身火海。毒气中的CO更能杀死人于无形,逃生者吸入后60秒内感觉呼吸困难,视野模糊,言语不清,讯即失去知觉,无法逃生。工厂里面很少会烧死多少人,大部分是娱乐场所,家庭,因平时没有安全意识,没配备安全设施;平时有公司领导在操心我们员工的安全,不觉得。案例:1、08.920日23时许,深圳龙岗舞王俱乐部特大火灾,在3楼,喝酒看烟火表演,窗户被封死,被做成隔音墙,浓烟在半小时内夺走43条鲜活的生命,88人受伤,。窒息而亡,三个出口指示标签不清晰,900多人竟一窝蜂挤往长约10米长的狭窄通道,人踩死人,但有个奇怪的事情是外国人有23个,一个都没烧死,难道上帝被如来佛厉害一点?2、2007年日时分许,温州市鹿城区人民路温富大厦的裙楼一楼“朵朵鲜”花店突发火灾。据温州市安监局局长介绍,当时,花店后墙墙根的明线冒出火花,迅速燃起花店里的包花纸和塑料花。火苗迅速蔓延,导致大量的浓烟涌入二楼的舞厅。当时舞厅内有人左右,大部分逃生,但有人因一氧化碳中毒窒息死亡。花店里共有人,人逃生,人烧死。3、2008年7月份吧上溪电梯小门没关,推开直接玩了一把蹦极,2009年杭州,停在中间,人往下跳,脚下往前一滑,头重脚轻,往后面掉下去了,还是杭州,还是杭州,如家宾馆,门突然故障,夹死服务员。4、2008年2月15日凌晨1时50分,义亭成帅酒店发生重大火灾事故,11人死亡4人受伤,酒店已烧成空壳。火灾原因可能是由于酒店电线线路老化造成。业主成昆法被判四年徒刑,老婆85%烧成重度烧伤,医药费60万,女儿烧死,通道改成棋牌室,没有消防指示灯,电脑主机长期处于开机状态,因而起火,引发火灾。每个人都在祈求平安。但天有不测风云,人有旦夕祸福。一旦火灾降临,在浓烟毒气和烈焰包围下,不少人葬身火海,也有人死里逃生幸免于难。“只有绝望的人,没有绝望的处境,”面对滚滚浓烟和熊熊烈焰,只要冷静机智运用火场自救与逃生知识,就有极大可能拯救自己。因此,掌握多一些火场自救的要诀,困境中也许就能获得第二次生命。第一诀:逃生预演,临危不乱。每个人对自己工作、学习或居住所在的建筑物的结构及逃生路径要做到了然于胸,必要时可集中组织应急逃生预演,使大家熟悉建筑物内的消防设施及自救逃生的方法。这样,火灾发生时,就不会觉得走投无路了。第二诀:熟悉环境,暗记出口。当你处在陌生的环境时,如入住酒店、商场购物、进入娱乐场所时,为了自身安全,务必留心疏散通道、安全出口及楼梯方位等,以便关键时候能尽快逃离现场。请记住:在安全无事时,一定要居安思危,给自己预留一条通路。火场逃生十三决第三诀:通道出口,畅通无阻。楼梯、通道、安全出口等是火灾发生时最重要的逃生之路,应保证畅通无阻,切不可堆放杂物或设闸上锁,以便紧急时能安全迅速地通过。请记住:自断后路,必死无疑。第四诀:扑灭小火,惠及他人。当发生火灾时,如果发现火势并不大,且尚未对人造成很大威胁时,当周围有足够的消防器材,如灭火器、消防栓等,应奋力将小火控制、扑灭;千万不要惊慌失措地乱叫乱窜,置小火于不顾而酿成大灾。在0-7分钟左右的火灾初始阶段,不扑灭,会负法律责任,情节严重的坐牢。第五诀:保持镇静,明辨方向,迅速撤离。突遇火灾,面对浓烟和烈火,首先要强令自己保持镇静,迅速判断危险地点和安全地点,决定逃生的办法,尽快撤离险地。千万不要盲目地跟从人流和相互拥挤、乱冲乱窜。撤离时要注意,朝明亮处或外面空旷地方跑,要尽量往楼层下面跑,若通道已被烟火封阻,则应背向烟火方向离开,通过阳台、气窗、天台等往室外逃生。第六诀:不入险地,不贪财物。在火场中,人的生命是最重要的。身处险境,应尽快撤离,不要因害羞或顾及贵重物品,而把宝贵的逃生时间浪费在穿衣或寻找、搬离贵重物品上。已经逃离险境的人员,切莫重返险地,自投罗网。请记住:留得青山在,不怕没柴烧。,一老人家火灾,把一篮子碗丢下来,有些穿睡衣,有些人拿夜壶,提起又放下,有些光屁股,把被单一裹就可以了,慢慢穿衣服,怕不好看,到时候烤乳猪就更不好看了,看看没关系,你有我有全都有,不会少了的。第七诀:简易防护,蒙鼻匍匐。逃生时经过充满烟雾的路线,要防止烟雾中毒、预防窒息。为了防止火场浓烟呛入,可采用毛巾、口罩打湿蒙鼻,防止灼伤肺部。匍匐撤离的办法。有毒气体一氧化碳等烟气密度小较空气轻而飘于上部,半蹲双手张开摸、楼梯贴近地面撤离是避免烟气吸入、滤去毒气的最佳方法。穿过烟火封锁区,应配戴防毒面具、头盔、阻燃隔热服等护具,如果没有这些护具,那么可向头部、身上浇冷水或用湿毛巾、湿棉被、湿毯子等将头、身裹好,再冲出去。第八诀:善用通道,莫入电梯。按规范标准设计建造的建筑物,都会有两条以上逃生楼梯、通道或安全出日。发生火灾时,要根据情况选择进入相对较为安全的楼梯通道。除可以利用楼梯外,还可以利用建筑物的阳台、窗台、天面屋顶等攀到周围的安全地点沿着落水管、避雷线等建筑结构中凸出物滑下楼也可脱险。在高层建筑中,电梯的供电系统在火灾时随时会断电或因热的作用电梯变形而使人被困在电梯内同时由于电梯井犹如贯通的烟囱般直通各楼层,何毒的烟雾直接威胁被困人员的生命,与蒸饭车原理同,因此,千万不要乘普通的电梯逃生。第九诀:缓降逃生,滑绳自救。高层、多层公共建筑内一般都设何高空缓降器或救生绳,人员可以通过这些设施安全地离开危险的楼层。如果没有这些专门设施,而安全通道又已被堵,救援人员不能及时赶到的情况下,你可以迅速利用身边的绳索或床单、窗帘、衣服等自制简易救生绳,并用水打湿从窗台或阳台沿绳缓滑到下面楼层或地面;安全逃生。第十诀:避难场所,固守待援。假如用手摸房门已感到烫手,此时一旦开门;火焰与浓烟势必迎面扑来。逃生通道被切断且短时间内无人救援。这时候,可采取创造避难场所、固守待援的办法。首先应关紧迎火的门窗,打开背火的门窗,用湿毛巾一湿布塞堵门缝或用水浸湿棉被蒙上问窗然后不停用水淋透房间,防止烟火渗入,固守在房内,直到救援人员到达。千万不要往楼顶上跑,蒸包子上面先熟。第十一诀:缓晃轻抛,寻求援助。被烟火围困暂时无法逃离的人员,应尽量呆在阳台、窗口等易于被人发现和能避免烟火近身的地方。在白天,可以向窗外晃动鲜艳衣物,或外抛轻型晃眼的东西;在晚上即可以用手电筒不停地在窗口闪动或者敲击东西,及时发出有效的求救信号,引起救援者的注意。因为消防人员进入室内都是沿墙壁摸索行进所以在被烟气窒息失去自救能力时,应努力滚到墙边或门边,便于消防人员寻找、营救;此外,滚到墙边也可防止房屋结构塌落砸伤自己。第十二诀:火已及身,切勿惊跑。火场上的人如果发现身上着了火,千万不可惊跑或用手拍打,因为奔跑或拍打时会形成风势,加速氧气的补充,促旺火势。当身上衣服着火时,应赶紧设法脱掉衣服或就地打滚,压灭火苗;能及时跳进水中或让人向身上浇水、喷灭火剂就更有效了。第十三诀:跳楼有术,虽损求生。身处火灾烟气中的人,精神上往往陷于极端恐怖和接近崩溃,惊慌的心理极易导致不顾一切的伤害性行为如跳楼逃生。应该注意的是:只有消防队员准备好救生气垫并指挥跳楼时或楼层不高(一般4层以下),非跳楼即烧死的情况卜,才采取跳楼的方法。即使已没有任何退路,若生命还未受到严重威胁,也要冷静地等待消防人员的救援。跳楼也要讲技巧,跳楼时应尽量往救生气垫中部跳或选择有水池、软雨篷、草地等方向跳;如有可能,要尽量抱些棉被、沙发垫等松软物品或打开大雨伞跳下,以减缓冲击力。如果徒手跳楼一定要扒窗台或阳台使身体自然下垂跳下,以尽量降低垂直距离,落地前要双手抱紧头部身体弯曲卷成一团,以避免腿部及脑部受伤,减少伤害。跳楼虽可求生,但会对身体造成一定的伤害,所以要慎之又慎。请记住:跳楼不等于自杀,关键是要有办法。一、如果不幸发生工伤事故,不要慌张,保持镇定,报告管理者,由管理者领去医院处理。二、注意如下事项:保证病历上的姓名与身份证上的姓名一致,每次治疗必须带上病历,并要求医生在病历上记载。三、发票必须是电脑打印的正式发票(附用药清单),否则不能报销。工伤事故报告程序三、如在后续治疗过程中,由员工自行去看病的,请在治疗结束后带上身份证复印件、病历(看病日期、受伤部位等必须一致)、发票(加盖医院公章)、主管签字确认的工伤经过证明到行政部办理工伤认定和报销手续。四、对于医疗费在1000元以上的工伤事故,由行政部带领其本人携准备好的工伤认定申请材料亲至安吉社保处申请工伤认定及报销事宜。祝新同事在顶森祝新同事在顶森 谢谢!谢谢!大大展展才才华华前前程程似似锦锦
收藏 下载该资源
网站客服QQ:2055934822
金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号