选对池塘钓大鱼选对池塘钓大鱼 和和*同事交流、探讨同事交流、探讨我的心情很高兴!o热烈欢迎新同事的到来热烈欢迎新同事的到来,给我给我们自己一个爱的鼓励！们自己一个爱的鼓励！爱的鼓励！爱的鼓励！ o首先，让我们大家再一起来熟首先，让我们大家再一起来熟悉一下悉一下步步高的企业文化！步步高的企业文化！企业的核心价值观企业的核心价值观本分本分诚信诚信团队团队创新创新品质品质结果导向结果导向消费者导向消费者导向 企业的愿景企业的愿景成为全球知名公司成为全球知名公司,树立中国企业树立中国企业在全世界更健康、更长久的企业在全世界更健康、更长久的企业典范！典范！ 企业的使命企业的使命o对消费者：对消费者：提供优质的产品与服务。提供优质的产品与服务。o对员工：对员工：营造和谐、相互尊重的工作氛围。营造和谐、相互尊重的工作氛围。o对商业伙伴：对商业伙伴：提供公平合理、对等互利的合作平提供公平合理、对等互利的合作平台。台。o对股东：对股东：使其投入的股本有高于社会平均报酬的使其投入的股本有高于社会平均报酬的合理回报。合理回报。努力的方向o个人个人发展与发展与公司公司发展发展公司需要什么样的员工公司需要什么样的员工o品格方面品格方面诚实守信诚实守信 积极的人生态度积极的人生态度 坚持不懈坚持不懈 敬业精神敬业精神 吃苦耐劳吃苦耐劳 善于沟通善于沟通 协作精神和团队精神协作精神和团队精神公司需要什么样的员工公司需要什么样的员工o技能方面技能方面销售基础知识销售基础知识 专业销售技巧专业销售技巧 沟通技巧沟通技巧自我管理自我管理 公司需要什么样的员工公司需要什么样的员工o态度方面态度方面认识自己认识自己树立自我形象树立自我形象喜欢自己喜欢自己进行积极的自我谈话进行积极的自我谈话 公司需要什么样的员工公司需要什么样的员工o形象方面形象方面仪表要求仪表要求 行为要求行为要求 语言要求语言要求 优秀员工的观念优秀员工的观念o选对池塘钓大鱼选对池塘钓大鱼选择一家好的公司选择一家好的公司*公司公司选择一个好的老板选择一个好的老板*人人选择一个好的团队选择一个好的团队*各个团队各个团队优秀员工的观念优秀员工的观念o想要自己迈向成功，就应该和成功的想要自己迈向成功，就应该和成功的人在一起！人在一起！优秀员工的观念优秀员工的观念o向成功的人学习向成功的人学习成功的方法成功的方法o根据自身的定位设定自己的根据自身的定位设定自己的职业生涯职业生涯规划规划o自己自己的目标和的目标和公司公司的目标要的目标要结合结合起来起来优秀员工的观念优秀员工的观念o自己创造财富自己创造财富证明自己的存在证明自己的存在实现自己的工作价值实现自己的工作价值努力决定是否被认可和进步努力决定是否被认可和进步优秀员工的观念优秀员工的观念竹子的故事竹子的故事竹子需要在地下长四年才能长到竹子需要在地下长四年才能长到地上，然后每年的增长速度都很地上，然后每年的增长速度都很快，而且一年快于一年。快，而且一年快于一年。优秀员工的观念优秀员工的观念o好的开始是成功的一半好的开始是成功的一半要为前途做好准备要为前途做好准备要了解你的喜好和未来的目标要了解你的喜好和未来的目标掌握未来的信息，早别人一步掌握未来的信息，早别人一步了解自我，建立合适的期望值了解自我，建立合适的期望值有计划地行动有计划地行动优秀员工的观念优秀员工的观念o敬业乐业，追求事业的成就敬业乐业，追求事业的成就工作不是为糊口工作不是为糊口工作不是为老板工作不是为老板经验是向上发展的踏脚石经验是向上发展的踏脚石对工作负责，为赢得别人的赞赏和尊重对工作负责，为赢得别人的赞赏和尊重享受每天的生活享受每天的生活结交事业的朋友结交事业的朋友不妨患轻度不妨患轻度“工作狂工作狂”病病优秀员工的观念优秀员工的观念工作质量的要求工作质量的要求2、改进内部流程、改进内部流程1、工作完成、工作完成3、客户满意、客户满意4、业务绩效、业务绩效优秀员工的观念优秀员工的观念o工作成为快乐的源泉工作成为快乐的源泉具备基本的职业素养具备基本的职业素养热爱自己的事业热爱自己的事业快乐富足的心态快乐富足的心态优秀员工的工作方法优秀员工的工作方法o职业生涯发展的职业生涯发展的基本规律基本规律o工作人的工作人的必经必经之路之路o累计你的累计你的职业资本职业资本o和公司和公司共命运共命运成长的三个阶段成长的三个阶段互赖期互赖期依赖期依赖期个人个人成功成功公众公众成功成功独立期独立期人际关系的成功人际关系的成功成功的三个阶段成功的三个阶段o依赖期：依赖期：“你好，我不好！你好，我不好！”靠别人来完成愿望，依靠别人来完成愿望，依赖的心态是个人成熟与否的问题，与环境无关。赖的心态是个人成熟与否的问题，与环境无关。o独立期：独立期：“我好，你不好！我好，你不好！”在生理在生理.心理心理.情感和经情感和经济能力方面能够完全自立的人，能够事事主动积极，济能力方面能够完全自立的人，能够事事主动积极，而非受制于人。而非受制于人。o互赖期：互赖期：“你好，我也好！你好，我也好！”互赖的人，群策群力以互赖的人，群策群力以达成功。唯有独立的人才能达到互赖的境界达成功。唯有独立的人才能达到互赖的境界。如同播种、耕耘、收获一样，个人的成如同播种、耕耘、收获一样，个人的成功一定先于公众的成功；就个人而言，功一定先于公众的成功；就个人而言，则是先内省而后外显。则是先内省而后外显。生涯规划与工作价值观生涯规划与工作价值观第一阶段第一阶段：新人阶段新人阶段 第二阶段第二阶段：到职到职6-186-18个月个月 工作绩效：工作绩效： 低低 工作绩效：工作绩效：些许进步些许进步工作意愿：工作意愿：非常高非常高 工作意愿：工作意愿：明显下降明显下降 第三阶段第三阶段：到职两年以上到职两年以上 第四阶段第四阶段：公司的栋梁公司的栋梁 工作绩效：工作绩效：中中 高高 工作绩效：工作绩效： 高高工作意愿：工作意愿：起起伏伏起起伏伏 工作意愿：工作意愿： 高高 多多听听少少说说 知知心心朋朋友友 职职场场导导师师 注注意意健健康康 爱拼才会赢爱拼才会赢 梦醒时分梦醒时分 笑傲江湖笑傲江湖 巅峰战士巅峰战士皮皮牛牛拼拼混混人生的目标方向人生的目标方向 人一辈子辛苦追求的是什么？ 名名与与利利； 或许你会觉得俗气，但却是不争的事实，坦然的面对它吧！ 假设假设北极北极= =名名+ +利利 还有三个月的准备期，谁最有资格追求它？ 1.第一种人：采购全套的御寒衣服装备。2.第二种人：练身体、购装备、 研究路线。3.第三种人：把自己变成寒带动物。 重塑工作價值觀11第三种人第三种人 ：把自己变成：把自己变成“北极熊北极熊”，适应竞争的环境，适应竞争的环境 累积职业资本：累积职业资本：明天的工资明天的工资动力动力人际关系人际关系领导能力领导能力客户关系客户关系业务能力业务能力优秀优秀经理人经理人的能力与素质的能力与素质核心价值观核心价值观领导力领导力技能技能系统系统策略策略结构结构员工员工水杯理论水杯理论o“漏漏”杯过程主义杯过程主义o“满满”杯自傲自满杯自傲自满o“脏脏”杯有偏见、有成见杯有偏见、有成见和公司共命运和公司共命运开放的沟通开放的沟通对目标的关注对目标的关注有效的工作流程有效的工作流程相互信任和尊重相互信任和尊重尊重差异化尊重差异化持续的学习持续的学习共享的领导共享的领导灵活和适应灵活和适应高绩效团队高绩效团队和公司共命运和公司共命运o人是社会人，不是孤立人！人是社会人，不是孤立人！o工作为自己、为家人、为未来！工作为自己、为家人、为未来！o做人的责任心做人的责任心老板的心态做事！老板的心态做事！o企业发展，个人才能发展！企业发展，个人才能发展！一个巴掌拍不响，一个巴掌拍不响，众人划桨开大船！众人划桨开大船！祝大家业绩祝大家业绩步步高步步高！生活！生活oppo！谢谢！谢谢！