主要负责人安全、健康、环保、消防责任制为了认真贯彻落实中华人民共和国安全生产法和“安全第一、预防为主、综合治理”安全生产方针；中华人民共和国职业病防治法和“预防为主、防治结合”的职业病防治方针；中华人民共和国环境保护法和“保护优先、预防为主、综合治理、公众参与、损害担责”的环保原则；中华人民共和国消防法和“预防为主、防消结合”的消防方针，全面加强安全、健康、环保、消防管理，落实安全、健康、环保、消防生产责任制,强化风险的监督和控制完善应急救援预案和应急保障体系建设，确保公司安全生产目标的全面实现，按照“谁主管、谁负责”、“管生产必须管安全”的原则，与主要负责人 签订安全生产责任书，其责任指标与考核奖惩办法如下：一、 公司级事故控制指标与法律法规要求的工作指标：NO.公司级事故控制指标要求1死亡及重伤事故（包括相关方）0起2火灾事故0起3集体饮食中毒事故0起4道路交通事故0起5职业病事故0起6特种设备责任事故0起NO.法律法规要求的工作指标要求1工程、消防、安全、职业健康、环境验收合格达标率100%2EHS法规和标准识别、收集、发布率100%3环境因素、危险和职业病危害因素识别、风险评估、隐患排查 、隐患整改率100%4特种作业人员、特种设备操作人员持证上岗率100%5特种设备注册登记、定期检验率100%6职工职业病体检率、作业场所职业病危害检测率100%7劳保用品正确佩戴率100%8新员工、劳务派遣工、厂区属地内劳务外包人员岗前EHS三级 教育课时不少于24小时，培训率 - 100%100%二、安全、健康、环保、消防工作最低频次要求根据公司与个人工作内容，需要执行的安全、健康、环保、消防工作最低频次要求，包括但不限于：NO.安全、健康、环保、消防工作最低频次要求1EHS委员会 每季度一次2车间、部门定期学习、检查、例会、考核、评比 每月一次3班组定期学习、检查、例会、考核、评比 每周一次4 班前、现场安全会议、安全交底 每班一次5EHS管理人员学习、检查、例会 每月一次6员工每人提议5条EHS合理化建议 每季度7全员EHS教育培训 每半年一次8电工、电焊工、高空作业、等特征作业人员安全学习 每月一次9起重、叉车司机、压力容器等特种设备作业人员安全学习 每月一次10班车、汽车、摩托、电动自行车等驾驶人员安全学习 每月一次11员工应急逃生演练 每季度一次三、中华人民共和国安全生产法和中华人民共和国职业病防治法规定的职业健康安全职责：生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责：(一) 建立、健全本单位安全生产责任制。(二) 组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。(三) 保证本单位安全生产投入的有效实施。(四) 督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。(五) 组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。(六) 及时、如实报告生产安全事故。(七) 组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。四、中华人民共和国环境保护法规定的环境保护职责：(一) 生产经营单位的主要负责人为本单位环境保护第一责任人，对企业的环境保护全面负责。必须认真贯彻执行国家和地方各项环保法规、制定和标准。(二) 批准、发布本企业的各项环保管理制度、环保技术规程、环保措施检划和长远规划。 (三) 定期听取环保部门的工作汇报，及时研究、解决或审批公司有关环境保护的重大问题。(四) 负责组织对重大环境污染事故的调查处理。(五) 加强对环境保护活动的领导，决定环境保护方面的重要奖惩。五、中华人民共和国消防法规定的消防职责：(一) 生产经营单位的主要负责人是本企业消防安全工作的责任人；(二) 认真贯彻落实上级有关消防安全工作的法律法规和规定，将消防安全作为公司生产经营管理的重要内容，并与生产经营管理实行同计划、同布置、同检查、同总结、同评比。(三) 负责确定公司消防安全管理人，规定各级人员的消防安全责任，授予相应的权限。(四) 督促检查下级及同级消防安全工作的落实情况，定期听取下级及同级有关部门关于消防安全工作的汇报，对公司消防安全工作的重大问题提出指导意见。(五) 将消防工作与本公司的生产、科研、经营、管理等活动统筹安排，批准公司年度消防工作计划。(五) 为本公司的消防安全提供必要的经费和资源保证。(六) 参加公司灭火和应急预案的审定。(七) 组织防火检查，督促落实火灾隐患整改，及时处理涉及消防安全的重大问题。六、岗位职责落实始终贯彻“谁主管、谁负责”齐抓共管形成网络的原则，层层签订责任书，实行逐级安全生产责任制，建立健全行之有效的安全生产保障体系和安全生产监督体系，并充分发挥其领导核心保障作用，做到计划周密，部署到位，检查到位，总结评比及时。本人愿意认真履行上述承诺，如违反愿承担相应责任。七、奖惩安全岗位职责由公司内审、外审、管理评审等时间根据目标指标管理计划管理规定进行检查考核。对安全、健康、环保、消防责任制不落实、出现较大隐患，发生事故的部门和个人，按照“四不放过”原则，追究有关领导和责任人的责任。八、附则1. 本责任书一式二份，由公司HSE和责任部门各执一份。2. 本责任书自二二一年一月一日起执行考核。 HSE经理签字 ： 主要负责人签字： 日期： 日期：