2024年10月26日安徽省市直遴选面试真题及解析第一题：省委十一届七次全会提出，全省上下要坚定不移沿着指引的方向前进，落实好党中央改革“规定动作”、谋划好安徽改革“特色动作”、运用好基层改革“创新动作”。你怎么理解？省委十一届七次全会提出的“三个动作”要求具有明确的实践指向，是安徽在新时代进一步全面深化改革、推动高质量发展的重要指导思想和行动指南。一、落实好党中央改革“规定动作”，意味着安徽要坚定不移地贯彻党中央的决策部署，确保改革方向正确、步调一致；谋划好安徽改革“特色动作”，意味着安徽要在遵循中央大政方针的基础上，结合自身实际，创造性地谋划和推动具有地方特色的改革举措，实现“规定动作”到位，“自选动作”出彩；运用好基层改革“创新动作”，意味着安徽要充分利用基层在改革中的首创精神和实践经验，以“星星之火”点燃全省改革向“新”的强引擎。二、为什么这么说呢？一方面，“规定动作”是前进的“方向盘”：党中央的改革部署是全国改革的总体指导和要求，安徽要确保改革方向与党中央保持一致，确保改革的系统性和整体性，才能在国家的整体发展战略中发挥积极作用。另一方面，“特色动作”是前进的“助推剂”：安徽拥有独特的地理、文化和经济优势，通过谋划具有地方特色的改革措施，可以更好地发挥优势，为全省的高质量发展注入强劲动力。此外，“创新动作”是前进的“加速器”：基层是改革创新的源泉和“试验田”，运用好“创新动作”有助于提升治理效能，增强改革落实的协同性。三、安徽作为中国农村改革的发源地，拥有敢为人先、锐意进取的小岗精神。新征程上，安徽要坚定不移沿着指引的方向前进，落实好党中央改革的统一部署，同时结合本省实际发挥地方特色，推动改革向纵深发展。一是进一步全面深化改革：加强对进一步全面深化改革的组织领导，深化党的建设制度改革，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，健全改革落实机制，以钉钉子的精神，推动进一步全面深化改革各项任务在安徽落地生根。二是弘扬小岗精神：继承和发扬小岗村“敢闯敢试、敢为人先”的改革创新精神，争当击楫中流的改革先锋，打造更多示范性改革品牌。三是激发基层改革创新活力：要在基层改革中不断探索和创新，争取在优化营商环境、提升社区服务能力等多方面积累理论创新、实践创新、制度创新成果，推出优秀典型案例。当前，我们要把思想和行动迅速统一到省委十一届七次全会精神上来，谋深谋实一批具有时代特征、安徽特色的改革举措，以钉钉子的精神，推动进一步全面深化改革各项任务在安徽开花结果。第二题：你是项目负责人，项目组同事中小文不懂装懂，对别人发表评论，提出的想法不切实际；小阳懂装不懂，有些会的事情不主动推进，不去落实，面对这种情况，你怎么与两位同事沟通？各位考官，一个人可以走得很快，一群人才能走得更远。为了推动项目高质量开展，我会分别和小文、小阳两位同事沟通，用其长、避其短，激发团队协作的乘数效应，快速完成任务。俗话说绳短不能汲深井，潜水难以负大舟。针对小文不懂装懂的问题，我会找个相对安静的会议室、办公室，确保我们的谈话不会被过多打扰，也能让小文感到放松，更愿意坦诚交流。一是充分肯定。先肯定小文在项目中的积极参与和付出，指出工作很热情，也很有自己的想法，这点非常好。二是指出不足。用具体的事例向小文说明问题所在，在项目讨论中，由于小文工作经验不足，对一些法律法规不够了解，提出的一些想法可能不太符合实际情况，虽然想法很新颖，但在实施过程中会面临很多困难，会严重影响项目的进度和效果。三是鼓励指导。给小文推荐一些项目涉及的法律法规、专业知识、过去类似项目的档案等有关资料，鼓励多读多看、多学多问，丰富专业知识、提高业务能力，希望他继续保持工作热情，积极参与项目遇到问题可以随时提出来，和大家讨论，我们一起学习进步。针对小阳的做法，我想起习近平总书记对年轻干部说过的一句话：当干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。所以，针对和小阳的沟通，我会做好以下几点：一是表达关心。同样选择在较为安静的办公室或会议室，营造一个适宜交流的氛围。以关心的态度，了解最近工作感觉怎么样？项目这段时间任务比较重，大家都在全力以赴。我注意到你工作上表现得很出色，专业能力很强。二是倾听诉求。指出小阳最近工作状态不是很积极，有一些明明会做的事情，没有主动去推进和落实。听一听小阳是否存在什么顾虑，或者是工作生活中存在困难需要我们帮助。三是明确重点。明确我们项目的重要性，这个项目局领导非常重视，也经常向我了解这个项目的进展情况，作为我们小组的专家，一定要勇挑大梁，积极参与各项工作，既能实现个人价值，也有助于你个人的职业发展。俗话说，不积跬步无以至千里，不积小流难以成江河。你在每个项目中积累的经验和成果，都会成为你未来成长的宝贵财富。四是提出要求。与他一起制定一个关于如何推进项目各环节的计划和目标，明确任务要求、时间节点，让小阳也感受到我对他的信任和支持，激发他干事创业的激情。各位考官，习近平总书记指出，要在重大工作、重大斗争第一线培养干部、锤炼干部，让好干部茁壮成长、脱颖而出。我相信，在我们的共同努力下，小阳和小文一定会快速成长为对党和人民忠诚可靠、堪当时代重任的栋梁之才。第三题：城市中有快递员、外卖员、网约车司机等新就业群体，你们市要打造“新就业群体友好城市”，你是主管部门的工作人员，请提出建议举措。打造“新就业群体友好城市”，旨在为快递员、外卖配送员、网约车司机等新就业群体提供便利和关爱，能够为城市带来更加多元和包容的社会环境，促进经济和社会的全面发展。作为主管部门的工作人员，我将从以下方面提建议。一是完善基础设施。在城市中设置更多的休息站和充电桩，为新就业群体提供休息和充电的场所；在商业区、居民区等人流密集区域设置专用的停车和卸货区，方便他们快速完成工作。二是保障劳动权益。完善相关保障政策，确保新就业群体的工作时间、休息休假、工资支付、社会保险等各项权益得到维护；提供法律咨询和援助服务，帮助新就业群体有效维护自身合法权益。三是增强社会认同。通过媒体宣传，提高社会对新就业群体的尊重和理解；举办表彰活动，对表现优秀的新就业群体成员进行表彰和奖励；鼓励新就业群体参与社区治理，如担任社区兼职委员、网格员等。四是提供职业培训。开展职业技能培训，比如：开设“青年夜校”“小哥学堂”等，加强与高校合作，开设“小哥上大学”等项目，有效提升专业技能。五是建立沟通机制。建立新就业群体与政府、企业之间的沟通渠道，及时了解他们的需求；定期组织座谈会、开展问卷调查，收集新就业群体的建议。综上，打造“新就业群体友好城市”不仅能够提升新就业群体的幸福指数，还能促进城市的全面发展，实现社会和经济的双赢。