2024年度个人述职述廉报告8篇汇编供参考2024年度个人述职述廉报告一2024年以来，在县委、县政府的正确领导下，我与局党组一班人，团结带领全体干部职工，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，以发展全县水务事业为己任，坚持依法治水、科学治水，挂图作战，担当实干，廉洁勤政，履职尽责，水务改革发展取得了显著成效。现就有关情况报告如下。 一、加强理论学习，不断提高政治站位和领导水平坚持理论与实践相结合，在实践中学，在实干中用，以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，改造自己的主观世界和客观世界，进一步提高了政治判断力、政治领悟力、政治执行力。强学习培训，参加了全县领导干部党的主题教育系列专题读书班等专题学习培训活动。亲自制定局党组理论中心学习计划，制订支部联系点制度和党组书记抓党建创新突破项目，按上级组织部门及系统党委要求，建立班子集中学习，干部自主学习机制；带头参加集中学习活动， 严格遵守执行集体学习与个人自学相结合的学习制度，努力成为勤于学习、善于学习、勇于创新的表率。牢记新时代新征程党的使命任务，坚持理论联系实际，学以致用，以系统性思维深入思考事关全局的重大理论和实践问题，主动立足党和国家事业全局谋划水务工作，进一步提高驾驭全局的能力和解决复杂问题的能力。 二、认真履行岗位职责，切实推进工作落实(一)积极履行党建“第一责任人”责任。一是加强组织领导，强化政治建设。坚持把党建工作与全局工作同研究、 同部署、同落实，年内开展党建专题部署会议x次，确保了党建工作有序推进。带头抓党建工作，以普通党员的身份参加支部会议及组织生活会，带头开展批评和自我批评，严格落实党建各项任务，夯实党建工作基础。规范党务工作，相关工作制度制作上墙，增强党员的吸附力和带头作用，进一步加强支部规范化建设工作。二是规范开展党内组织生活。 通过“三会一课”、主题党日等方式，加强党的二十大报告、 中国共产党章程和关于新形势下党内政治生活的若干准则等相关制度规定的学习、深刻领会和全面把握，进一步统一思想、深化认识，不断提高党性觉悟、增强党性修养， 增强广大党员干部守初心担使命的政治自觉，营造风清气正、 干事创业的浓厚氛围。三是加强党员教育，提升党性修养。 充分利用“灯塔一党建在线”平台、灯塔大课堂等媒介，深入开展党员干部思想道德教育、廉政教育，不断提高党员干部为民服务能力和廉洁自律意识。严格落实第二批学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育各项任务，认真组织学习党章、习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等学习材料，坚持强化理论武装，深入调查研究， 坚持抓学习、正导向、强队伍、促发展。 (二)严格落实“两个责任”，深入推进党风廉政建设和反腐败工作。一是强化组织领导，落实两个责任。把落实管党治党责任作为全面从严治党的根本任务，认真履行全面从严治党第一责任人职责，发挥“一把手”的示范带动作用， 从实际出发，坚持问题导向，直指薄弱环节，全面落实从严治党的各项责任。坚持把全面从严治党工作与全局工作同研究、同部署、同落实、同考核。二是加强警示教育，维护廉政风气。举行了预防腐败专题讲座、廉政教育专题讲座，召开了2024 年度党风廉政建设工作会议，不断提高党员干部廉洁自律意识。定期组织全体人员收看反腐警示教育片，深化以案为鉴、以案促改、以案促治，培养党员干部风清气正的意识自觉，防止违规违纪现象的发生。三是落实各项责任， 细化责任分工。按照“谁主管，谁负责”的原则，将党风廉政建设工作任务逐项进行细化和分解，明确各项工作的目标和要求，落实具体承办责任人，制定明确的责任清单和考核机制，并定期督促检查落实情况，形成了一级抓一级，层层抓落实的从严治党工作机制。 (三)严格落实意识形态工作责任制，引导意识形态正向发展。一是提高政治站位。把党的政治建设摆在首位，严守政治纪律和政治规矩，将党中央集中统一领导作为最高政治原则。坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，坚决贯彻执行党中央和上级党组织决策部署，推动局党组和全体工作人员深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是坚定维护意识形态安全。定期召开会议分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，分清主流支流，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头倾向性的问题，有针对性地进行引导。及时回复办结反馈网络问政平台、020政务服务平台群众反映诉求，妥善解决群众的信访工作；坚持正面引导，积极传播正能量，大力弘扬社会正气。三是加强日常监督。坚决落实党管意识形态原则， 实行“一岗双责”，我是第一责任人，党组成员抓好分管工作领域的意识形态工作，紧紧围绕县委关于意识形态工作要求，认真落实意识形态工作责任制，坚决维护水务领域意识形态安全。 (四)认真履行保密工作责任，切实加强保密宣传教育。 严格按照县委有关文件精神，落实领导干部保密工作责任制， 确保有领导管、有专人抓。调整充实了保密工作领导小组， 组长由我本人担任，带领领导班子成员以身作则，自觉学习掌握保密制度，多种渠道对保密工作人员定期培训，组织全体人员进行保密宣传教育，确保保工作的有序开展。(五)落实学法用法普法制度，全面提高法治意识。认真履行法制建设“第一责任人”职责，将法治工作作为“一把手”工程来抓，亲自安排部署相关工作。组织制定了县水务局法治政府建设实施规划、依法行政年度计划，严格依法依规决策。严格执行“双随机一公开”工作制度，编制了随机抽查事项清单、抽查对象名录库、执法监督检查人员名录库，随机抽查细则。2024年对取水许可、节约用水、水保方案监督检查等事项进行了抽查，共抽查企业x家，抽查结果及时进行了网上公示。 (六)履行安全生产责任，确保水务系统安全稳定。认真执行“党政同责、一岗双责，失职追责”规定，按照“谁主管谁负责、谁分管谁负责、谁审批谁负责”的原则，严格履行单位的安全生产工作的“第一责任人”责任，健全落实“党政同责、一岗双责，失职追责”的安全生产责任制，定期开展水务安全生产风险隐患排査整治，对水务领域进行全方位、全过程、不留死角的“诊断式”检查，实现“全覆盖、 无缝隙”，推动隐患排查治理工作经常化、制度化、法治化。 三、担当负责，锐意进取，水务工作取得显著成绩1.全面做好现代水网规划工作。以适度超前开展水利基础设施网络建设为抓手，以全面提升水安全保障能力为目标， 以优化水资源配置体系、完善流域防洪减灾体系为重点，委托水利部水利水电规划设计总院、山东省水利勘测设计院有限公司高标准编制完成了县现代水网建设规划，同时积极开展我县现代水网建设规划三年行动方案，进一步推进水网规划的实施。 2.积极做好水资源管理工作。将水资源开发、利用、节约和保护工作，纳入县级经济社会发展综合评价体系，严格督导考核。深入贯彻节水优先方针，推进生产方式转型和产业结构升级，全面推进节水型城市建设。2024年12月，顺利通过省节水型县城评选，成为省节水型城市申报和评选管理办法新标准实施后第一个通过评选的城市，为全市唯1 3.持续推进河长制工作。持续推进河长制工作，充分发挥河长制办公室协调督导作用，严格要求河长制成员单位各负其责，各尽其职，督促解决河湖管护存在问题。每月提醒、 督促各级河长严格按照巡河规范开展巡河工作，对巡河发现的“四乱”问题实行闭环管理，确保动态清零。全面开展美丽幸福河湖、效益河湖、数字河湖、水系绿化样板创建工作， 2024年12月，x被评为市级美丽幸福示范河湖。 2024年，我本人感觉能够尽心尽力、尽职尽责地完成了县领导交办的任务。实事求是地分析自己，还存在一些不足， 主要是忙于事务多，系统学习欠缺，有待于进一步改进。下一步，我将以这次述职述廉为动力，深入学习领会和贯彻党的二十大精神，进一步克难攻坚，担当作为，努力开创水务工作新局面，为推动全县经济社会高质量发展做出新的更大贡献。2024年度个人述职述廉报告 时光荏苒，岁月如梭。在过去的这段时间里，我在领导的关怀和同事们的支持下，认真履行职责，廉洁自律，努力为单位的发展贡献自己的力量。现将本人的履职情况和廉洁自律情况汇报如下: 一、履行职责情况(一)加强学习，提高自身素质1.政治理论学习始终把政治理论学习摆在重要位置，积极参加单位组织的各种政治学习活动，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高政治站位，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过学习，深刻领会党的路线方针政策，坚定了为人民服务的宗旨意识，为更好地履行领导职责奠定了坚实的思想基础。 2.业务知识学习结合工作实际，不断加强业务知识学习。认真学习相关法律法规、政策文件和专业知识，努力提高自己的业务水平和管理能力。积极参加各类培训和学习交流活动，拓宽视野， 更新观念，不断提升自己的综合素质。 (二)强化管理，提升工作效率1.完善管理制度对单位的各项管理制度进行了全面梳理和完善，建立健全了岗位责任制、绩效考核制度、财务管理制度等一系列规章制度，明确了各部门和岗位的职责权限，规范了工作流程， 为单位的规范化管理提供了制度保障。 2.加强团队建设注重团队建设，积极营造团结协作、和谐共进的工作氛围。加强与员工的沟通交流，了解他们的思想动态和工作需求，及时解决他们在工作和生活中遇到的问题。通过组织开展各种培训和文体活动，提高员工的业务能力和团队凝聚力。 3.强化工作落实加强对工作的督促检查，确保各项工作任务落到实处。 建立工作台账，明确工作任务、责任人、完成时限，定期进行检查通报。对重点工作和重大项目，实行领导包抓责任制， 加强协调调度，确保按时完成任务。 (三)开拓创新，推动事业发展1.积极拓展业务领域根据市场需求和单位实际，积极拓展业务领域，不断扩大单位的业务范围和市场份额。加强与相关部门和企业的合作，共同开展项目合作和技术研发，提高单位的核心竞争力。 2.推进科技创新加大科技创新投入，鼓励员工开展技术创新和发明创造。 建立科技创新激励机制，对取得科技创新成果的员工给予表彰奖励。加强与高校、科研机构的合作，共同开展科研项目攻关，提高单位的科技创新能力。 3.加强品牌建设注重品牌建设，不断提升单位的知名度和美誉度。加强对外宣传，通过各种媒体和渠道，广泛宣传单位的业务范围、 技术优势和服务理念。积极参加各类行业展会和学术交流活动，展示单位的形象和实力。 (四)服务大局，履行社会责任1.积极参与公益活动组织员工积极参与各种公益活动，如扶贫帮困、爱心捐赠、志愿服务等，为社会做出了积极贡献。关注弱势群体， 关心困难群众的生活，积极为他们排忧解难。 2.加强环境保护高度重视环境保护工作，积极推行绿色办公、绿色生产。 加强对单位的环境管理，减少污染物排放，提高资源利用率。 积极参与环保公益活动，宣传环保知识，提高员工和社会公众的环保意识。 3.维护社会稳定认真履行维护社会稳定的责任，加强单位内部安全管理， 确保员工的生命财产安全。积极参与社会治安综合治理，配合有关部门做好矛盾纠纷排查化解工作，为维护社会稳定做出了积极贡献。二、廉洁自律情况(一)加强自身修养，提高廉洁自律意识1.认真学习党风廉政建设的各项规定积极参加党风廉政建设学习教育活动，认真学习中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例等党风廉政建设的各项规定，深刻领会其精神实质，不断提高自己的廉洁自律意识。 2.严格遵守党的纪律和国家法律法规自觉遵守党的纪律和国家法律法规，严格执行中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对“四风”。严格遵守单位的各项规章制度，自觉接受组织和群众的监督。 3.树立正确的世界观、人生观、价值观牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，正确对待权力、地位和利益，做到不为名所累、不为利所惑、不为情所困。始终保持艰苦奋斗的作风