会计实操文库文书模板-单位遗属补助的流程一、确认遗属补助对象资格1. 了解相关政策规定，明确享受遗属补助的条件，通常包括： 死者生前必须是单位正式职工（包括离退休人员）。 遗属主要是指死者的配偶、子女、父母等直系亲属，且无固定收入来源或生活困难。2. 收集证明材料： 死者的死亡证明，如医院出具的死亡诊断书、公安机关出具的死亡证明等。 遗属的身份证明，如身份证、户口簿等。 遗属与死者的关系证明，如结婚证、户口簿、出生证明等。 遗属无固定收入来源的证明，如社区或村委会出具的无业证明、低保证明等。二、向单位提出申请1. 填写申请表格：从单位人事部门领取遗属补助申请表，认真填写相关信息，包括遗属的基本情况、与死者的关系、申请补助的原因等。2. 提交申请材料：将填写好的申请表及相关证明材料一并提交给单位人事部门。三、单位审核1. 初步审核：单位人事部门对申请材料进行初步审核，检查材料是否齐全、真实有效。2. 实地核查（部分单位可能需要）：对于一些情况较为复杂或有疑问的申请，单位可能会派人进行实地核查，了解遗属的实际生活情况。3. 内部审批：经过初步审核和实地核查后，单位将申请材料提交给领导进行审批。审批过程中会根据政策标准对遗属是否符合补助条件进行严格审查。四、公示1. 对于审批通过的申请，单位通常会进行公示，公示期一般为 7 个工作日。2. 公示内容包括遗属的基本情况、享受补助的原因等，接受单位职工的监督。五、发放遗属补助1. 公示无异议后，单位按照规定的标准和发放方式发放遗属补助。2. 发放方式可能有每月定期发放到遗属指定的银行账户，或者以现金形式发放等。六、后续管理1. 定期复核：单位可能会定期对享受遗属补助的人员进行复核，确保其仍然符合补助条件。如果遗属的情况发生变化，如遗属找到工作有了固定收入来源等，单位可能会调整或停止发放补助。2. 档案管理：单位要建立遗属补助档案，将申请材料、审批文件、发放记录等资料妥善保管，以备查询和审计。