掌握四大技巧，让面试官对你好感爆棚面试对于求职者来讲是一件非常重要的事情，在短短的二十分钟时间里，你需要说服面试官，让他们相信你是真正适合这份工作的人，这就需要你在面试中有更好的发挥，给面试官一个好印象。下面我们就来详细说说如何增加面试官对你的好感？1. 展现你与面试者和公司文化的相似之处 你们也许并不完全相同，但你应该找出你们兴趣相同的方面、工作方法、产品。如果你成功地使有权决定录用员工的面试者看到了你们的共同之处，例如世界观、价值观以及工作方法等，那么你便赢得了他的好感并因此获得工作机会。2. 聆听面试者的问题、评论或者感受 人们喜欢别人听自己说话胜于自己听别人说话。你应该通过总结、复述、回应面试者说的话，使对方喜欢你，而不是仅仅注意你要说什么。3. 赞美时不要做得太过头 当看到办公室好看的东西时，你可以趁机赞美几句以打破见面时的尴尬，但不要说个没完。多数面试者讨厌这种赤裸裸的巴结奉承，相反，你应该及时切入正题工作。4. 讲话停顿时显得像是在思考的样子 这么做能使你显得是那种想好了再说的人。这种做法在面对面的面试时是可以的，因为面试者可以看得出你在思考而且是想好了才回答。但是，不要作思考的停顿，否则会出现死气沉沉的缄默。 如果你有超强的工作能力，专业的技术，可是你在面试的过程中却不能够给面试官一个好印象，相信这样的面试也是失败的，所以小编希望上述小建议大家能认真践行，在面试的过程中更好地发挥。