在2024年全市基层党建工作例会暨“提质增效”三年行动推进会上的交流发言尊敬的各位领导，同志们：*市牢固树立大抓基层的鲜明导向，以“党建聚合力”工程为统揽，深入开展“堡垒提质”三年行动计划（20232025年），着力增强基层党组织的政治功能和组织功能，切实促推基层党建工作全面进步全面过硬。深化理论武装。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，依托党委（党组）理论学习中心组、“三会一课”和“一月一课一片一实践”主题党日，推动全市3300余个基层党组织和6.9万余名党员深学深悟党的二十大和二十届三中全会精神、习近平总书记考察我省重要讲话和指示精神。深入开展党纪学习教育，精心打造一批高品质党纪教育课程，开展“送教下基层”学习辅导93场次，实现参学单位全覆盖，党员干部参学人数近万人次。开展“党员人人讲党课”活动，聚焦党的创新理论，党员领导干部讲大党课，普通党员讲一分钟、一句话、一段史、一场剧、一本经等“五个一微党课”，以小故事讲好大道理、以小切口阐述大主题，让基层党员和干部群众愿意听、听得懂。认真贯彻中办关于进一步加强和改进流动党员管理工作的意见，精心打造“浏动加油站”，定期听取流动党员心声，通过“线上+线下”的方式，将党课送到流动党员身边，让他们时刻听得见党的声音，看得见家乡的变化，确保理论武装“不落下一个人”。夯实基层基础。持续抓好党支部标准化规范化建设，常态化排查整顿软弱涣散基层党组织。精心编印党务工作规范化指导手册和基层党建共性案例小课堂，加强对基层党组织的指导。完成对全市189个村（社区）的政治巡察和所有村级党组织的届中任期审计。扎实推进区域化党建工作，认真落实街道大工委、社区大党委体制要求，推动国企、机关事业单位等各领域党建主动融入城市基层党建大格局。结合“党员微服务、群众大满意”活动，持续开展在职党员进社区报到工作，赋予每名党员不少于200元的微服务资金使用权，对群众诉求实行“接单式”服务。扎实开展两新党组织组建攻坚行动，实现街道两新组织综合党委全覆盖，新成立互联网行业党委、家居产业链党委和交通运输行业党委，两新组织实现应建尽建。择优选派696名党建指导员，并通过建立群团组织等方式，实现了党的工作全覆盖。新建及提质29个“奔跑者”红色驿站，打造5个示范站点，服务新就业群体7.6万人次。锻造先锋力量。突出抓好乡镇班子建设，全面落实“五个大力选拔、五个坚决不用”要求，强化管理激励，更好发挥乡镇班子队伍龙头作用。组织全市乡镇（街道）党务骨干赴浙江大学、诸暨市委党校（枫桥学院）参加培训，提升基层治理能力水平。实施村（社区）干部“雁阵培育计划”，加强对村党组织带头人的培养选拔和管理监督。选树省级、长沙市级乡村振兴担当作为好支书分别为3人和4人。实施*市村级后备力量“青苗”培育计划，举办村级后备干部素能提升示范班，选派部分年轻党组织书记及村级后备干部到先进村（社区）及市直单位跟班锻炼，全市已储备村级后备力量700余名。完成新一轮驻村帮扶工作队轮换，选派乡村振兴工作队132支、驻村干部199人。举办乡村振兴驻村帮扶干部培训班，分四个片区举办观摩交流会，通过“理论学习+业务交流+实地观摩”提升驻村干部帮扶能力。突出政治标准，严格政治审查，强化政治素质考察，认真落实关于进一步强化基层党（工）委发展党员工作责任的若干措施（试行）*市村（社区）干部近亲属入党专项审查制度（试行）等文件要求，切实把好发展党员“入口关”。建立党员应急动员发挥作用、机关党员干部下沉一线驻地等机制，组织引导党员在安全生产隐患排查、防洪抗旱等急难险重任务中发挥先锋模范作用。筑牢幸福根基。全面推行片组邻“三长制”工作，全市3.6万余名邻长活跃在安全隐患排查、矛盾纠纷调解、人居环境整治等工作一线，确保微事不出邻、小事不出村、大事不出镇、难事不出市。聚焦群众急难愁盼，广泛开展“把话筒交给群众”民情议事活动，推动老旧小区改造等难题得到顺利解决。以“党建聚邻、共商睦邻、服务暖邻”“三邻”工作法为抓手打造“睦邻党建”工作品牌，设立“睦邻互助日”，由党组织搭台、“三长”牵头、党员群众共同参与，举办“村BA”、小区邻里节、趣味运动会等系列活动，让群众的幸福在家门口升级。*市荣获“2023中国最具幸福感城市”，“三长制”工作有关经验做法得到新闻联播焦点访谈及人民日报中国组织人事报的报道推介。深化抓党建促乡村振兴，建好5个全国红色美丽村庄试点村和22个中央扶持发展集体经济项目村。选树省级、长沙市级抓党建促乡村振兴示范乡镇、示范村分别为1个、2个和1个、7个，获评数量居全省县（市区）第一。落实集体经济示范村、进步村奖励办法和个人奖励指导意见，评定15个示范村、90个进步村，173个村符合个人奖励条件，奖励资金达980余万元。以上发言，不当之处，请各位领导和同志们批评指正，谢谢！