文书模板-基础综合型公司宿舍管理制度 一、目的为加强公司宿舍管理，给员工创造一个整洁、舒适、安全、有序的住宿环境，特制定本制度。 二、适用范围本制度适用于公司所有宿舍及入住员工。 三、宿舍分配1. 分配原则根据员工的性别、部门、入职时间等因素合理分配宿舍，尽量保证同部门或相近部门员工集中住宿，方便沟通与管理。2. 申请流程员工向行政部门提交宿舍入住申请表，注明个人信息、申请原因、预计入住时间等。行政部门审核通过后，安排宿舍并通知员工办理入住手续。 四、宿舍设施与维护1. 公司为宿舍配备基本的生活设施，包括床、衣柜、桌椅、空调、热水器等。2. 员工应爱护宿舍设施，如发现设施损坏，应及时向行政部门报告。若因员工人为损坏，由损坏者照价赔偿；自然损坏的，公司将安排维修。 五、宿舍安全管理1. 人员安全严禁非本公司员工留宿，如有特殊情况需留宿外来人员，必须提前向行政部门申请并登记。员工应妥善保管个人财物，贵重物品应随身携带，如有遗失，公司不承担责任。2. 消防安全宿舍内禁止吸烟、使用明火和高功率电器（如电炉、热得快等），不得私拉乱接电线。每个宿舍应配备消防器材，员工应熟悉其使用方法。3. 门禁安全宿舍区设置门禁系统，员工应按规定时间进出。门禁卡仅限本人使用，不得转借他人。 六、宿舍卫生管理1. 员工应保持宿舍内卫生整洁，定期打扫房间、清理垃圾。宿舍内应做到地面无杂物、桌面无灰尘、床铺整洁。2. 公共区域（如走廊、卫生间、浴室等）的卫生由住宿员工轮流打扫，保持清洁无异味。3. 公司将定期对宿舍卫生进行检查，对于卫生不达标的宿舍，将对相关员工进行警告，并要求限期整改。 七、宿舍纪律1. 保持宿舍安静，不得在休息时间（具体休息时间区间）大声喧哗、播放高分贝音乐或进行其他影响他人休息的活动。2. 尊重他人隐私和生活习惯，不得随意翻动他人财物。3. 禁止在宿舍内进行赌博、吸毒、打架斗殴等违法违纪活动，一经发现，将严肃处理，情节严重者移交公安机关。 八、费用管理1. 公司承担宿舍的房租、水电费（在正常使用范围内）等基本费用。若发现员工有浪费水电现象，公司将进行警告，并根据情节轻重收取额外费用。2. 因员工个人原因造成的其他费用（如设施维修费用等）由员工自行承担。 九、监督与检查1. 行政部门负责定期对宿舍进行全面检查，包括安全、卫生、设施等方面，并记录检查结果。2. 对于违反宿舍管理制度的员工，将根据情节轻重给予批评教育、警告、罚款、取消住宿资格等处罚。 十、附则1. 本制度如有未尽事宜，由行政部门负责解释和修订。2. 本制度自发布之日起生效实施。会计实操