在2024省属国有企业纪检监察重点工作推进会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：党的二十届三中全会的胜利召开，为我们清晰描绘了前进路上的宏伟蓝图，对深化国资国企改革、推进党风廉政建设和反腐败斗争指明了奋斗方向，提出了更高要求。*集团纪委紧紧围绕推进中国式现代化这一最大的政治任务，坚决扛牢监督首责，进一步提升监督的高度、准度、深度、力度、温度，以高质量监督执纪执法保障各项部署落地见效。高位谋划，在监督“高度”上精准发力。监督是纪检监察工作的立足点、出发点，要坚持“党中央重大决策部署到哪里，政治监督就跟进到哪里”，时刻对标对表上级决策部署，擦亮“政治慧眼”、练就“火眼金睛”，监督保障各项决策部署不折不扣贯彻落实。集团纪委常态化跟进学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神，认真学习二十届三中全会精神和中央纪委、省纪委三次全会精神，传达学习集团党委的各项部署，做到对“国之大者”“省之要者”“企之重者”心中有数，不断提升政治判断力、政治领悟力和政治执行力。牢牢把握集团公司中心大局，因时因势确定监督重点，紧盯融资平台“双降一防”、高速公路收费权划转移交、“1258”战略目标等决策部署，从细处入手定清单、从实处发力强监督，推动理顺高速公路运营管理体系，督促推进展期、降息、置换等金融政策落实，助力打好融资化债主动仗，有效防范化解债务违约风险。及时部署开展积石山县灾后重建、运营收费板块企业化改革等重点任务的监督检查，梳理廉洁风险，制定防控措施，深入一线监督检查，推动项目建设清廉高效、生产经营平稳有序。靶向聚焦，在监督“准度”上持续发力。针对集团公司资产规模大、业务板块多、地域布局广、资金流动频繁等特点，要做好监督大文章，必须找准切口、精准施策，以重点监督带动全局发展。2024年以来，集团纪委以省委巡视为契机，深入研判分析巡视反馈意见，对各业务板块和经营环节全面画像，找准集团近年来快速发展积压的梗阻点、薄弱点和风险点，以此谋划确定重点任务、工作要点和监督任务。全面分析信访举报和问题线索受理处置情况，剖析现状成因，掌握工作态势，分类汇总普遍性、典型性、苗头性问题，明确集团收费运营、工程建设、金融贸易等信访举报重点领域，强化对“一把手”和关键少数的监督检查，重点关注违反廉洁纪律、工作纪律的易发多发区域，充分发挥“晴雨表”和“主渠道”作用，为做实做细监督提供决策依据。紧密结合集团各业务板块特点和年度重点任务，深入开展明察暗访、监督检查、专项督查等，发现问题现场反馈、会议通报、明确要求、限期整改，督促各单位对照自查、查漏补缺，上半年累计反馈整改问题32项，推动党风廉政建设和生产经营工作更加有力更加规范，形成监督、整改、治理的良性循环。纵深推进，在监督“深度”上全面发力。牢牢抓住强化纪律监督和监察监督全覆盖两条主线，直插基层一线开展监督检查，发现问题、纠偏扶正，抓早抓小、防微杜渐，让职工群众切实感受到全面从严治党就在身边、正风反腐就在身边。建立集团本级与下级纪检机构联系工作机制，明确日常联系、监督检查、审核指导等工作内容，推动上下高效协同、工作衔接畅通。深入公路、旅游、金融等20家子公司、项目办、收费处所站开展调研检查，到现场看、听班子讲、与干部谈、同职工聊，全面掌握基层单位组织架构、队伍建设、经营管理等情况，多维度了解各级“一把手”和纪检机构履职情况，及时发现和防范廉洁风险隐患，“一企一策”提出意见建议，推动监督网络不断优化、履职用权更加规范。深化运用联合监督机制，加强与巡察、审计、财务、法务等职能监督的贯通协同，协同开展基层群腐、违规举债、选人用人等专项整治，发挥资源共享、信息互通、联动会商等机制优势，不断加强监督的针对性和专业性，持续提升监督质效。严格执纪，在监督“力度”上集中发力。坚持把查办案件作为最有力、最深入、最有效的监督，审慎研判问题线索，精准确定处置方式，统筹抽调骨干力量，高效开展核查工作，做到查深查透，不留死角。同步开展以案代训、跟班跟训。2024年以来，累计成立17个专项小组，抽调40余名纪检干部参与线索处置和案件查办，以老带新传经验、以新促老增活力，不断增强各级纪检力量查办案件的能力素养。各级纪检机构累计处置问题线索65件、立案2件，运用“四种形态”处理83人次，以“严管严治”的态度和决心，确保压力常在、震慑常在。深研发案特点规律，剖析案件背后深层次问题，制发纪检监察建议书等17份，督促相关单位找准症结、限期整改，从源头上压缩腐败滋生土壤。坚持把做好案件查办“后半篇”文章作为一体推进“三不腐”的有力抓手，通报内部典型案例11起，用身边人身边事以案说纪、以案说责、以案示警。深入开展廉洁文化建设活动，发布廉洁寄语16期，刊发廉洁文化作品22篇，拍摄警示教育微电影5部，开展廉政谈话、警示教育3万余人次，充分发挥震慑、警醒、教化、引导作用，不断厚植“清廉公航旅”文化根基。严管厚爱，在监督“温度”上同向发力。集团纪委旗帜鲜明为开创者鼓劲、为实干者撑腰、为担当者担当，修订鼓励改革创新干事创业容错纠错实施办法，规范容错免责、澄清正名、回访教育，加强对诬告陷害行为的惩治，不断增强干部“慎为”的正气、“敢为”的勇气和“善为”的底气，实现政治效果、纪法效果和社会效果的有机统一。近年来，集团纪委在案件查办中综合考量性质情节、后果影响、认识态度等因素，落实“三个区分开来”，共为65名党员干部澄清正名，对1名子公司主要负责人启动容错机制免予党纪处分，对1名捏造事实、诬告陷害的干部立案并给予党内严重警告处分，做到严管与厚爱结合、激励与约束并重。坚持把思想政治教育、纪法教育贯穿案件查办全过程，适时对受处分干部回访教育、谈心谈话，全面了解回访对象工作、生活情况，督促所在单位消除偏见、引导干部放下包袱。今年以来，对2名处分期满干部规范出具廉政意见，重新得到提拔使用，积极营造扶正祛邪、激浊扬清的良好氛围。全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上。*集团纪委将始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深学细悟习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，以政治上的清醒和坚定践行“两个维护”，以敢斗善斗的勇气和韧劲正风肃纪反腐，以“永远在路上”的执着和恒心护航*集团实现转型升级、高质量发展。以上发言，不当之处，请各位领导和同志们批评指正，谢谢！