关于劳务雇佣合同（26篇）关于劳务雇佣合同（通用26篇） 关于劳务雇佣合同 篇1 甲方：_公司法定地址：_电话：_电传：_电报挂号：_乙方：_中国_公司法定地址：_电话：_电传：_电报挂号：_第一条根据甲方的愿望，乙方同意派遣中国、技术工人、行政人员（翻译、厨师）在工作。具体人数、工种、工龄和月工资详见本合同附件（略）该附件为本合同不可分割的组成部分。第二条乙方人员出入中国国境和过境手续，由乙方负责办理，并负担其费用。乙方人员出入国境的签证和在境内所需办理的居留、劳动许可证等手续，由甲方负责办理并负担其费用。第三条1、乙方人员在工作期间，由甲方按本合同的规定向乙方人员支付每月的工资。2、凡工作不满个月的乙方人员，按下列公式计算：不满个月工资月的工资_215;工作天数（包括周日和官方假日）0天3、上述工资应以乙方人员到达之日起到离开之日止计算。4、乙方于每月末将乙方人员该月的工资，包括加班费，列具清单提交甲方，甲方于清单开出之日起天内按清单所列金额的75%以美元支付，并按当天牌价电汇给北京国_公司_账户，并按_银行的规定负担其手续费。同时书面通知中国驻_大使馆经济参赞处。5、甲方将乙方人员月工资和加班费的5%以_货币支付并汇给中驻国大使馆经济参赞处在_银行_账户。第四条甲方负责乙方人员从_到_的旅费，并负责将此费用汇到上述乙方账户。乙方人员从_返回_，由甲方通过_航空公司向乙方人员提供机票。甲方负责乙方人员只限往或返单程的行李超重费，其重量为0公斤。第五条1、甲方负责乙方人员的住宿费，在工作时间和加班时间提供从居住地到工地的交通工具，负责国营医院的医疗费。2、乙方人员的工资和加班费不交所得税。3、甲方为乙方人员在家保险公司投保生命保险。其保险费每人为（货币及数量）_.4、甲方向乙方人员提供工作服和工作所需的工具。5、甲方提供的住房，包括水、电、空调和必要的家具、床和床上用品。6、乙方人员的居住面积如下：（1）组长、工程师、技术员、行政人员为80平方米。（2）其余人员为45平方米。7、甲方向乙方提供厨房所用的39;炊具和旨在自己用饭所需的餐具。第六条1、乙方人员每周工作6天，每天工作8小时。2、根据工程需要，甲方需要乙方人员加班时，加班工资按下列比例计算：平时加班为日工资50%，周假日加班为日工资的00%.第七条1、乙方人员享受周日假和官方规定的节假日为7天。2、乙方人员每年享受带薪休假0天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天数，甲方应向乙方提供报酬，其工资按下列方法计算：月工资215;假期工作天数。第八条1、根据总利益的要求，甲方有权在任何时间内终止本合同，在这种情况下乙方人员应享受个月或本合同所余期限的工资，但以最短的时间为准。乙方人员将有权享受回_的机票。2、在乙方愿望以外的原因而停工，如断电、断水、材料供应不足等，在停工期间甲方照付乙方人员的工资。但根据工作需要，甲方有权使其在其他项目上工作。第九条在紧急情况下，（乙方在国内其家庭人员死亡）甲方在得到乙方书面通知后，对有事人员给予个月的紧急事假，并向其支付代替平时总假期的报酬。超过个月的期限没有工资，对此乙方负责其旅费。紧急事假，超过个月的时间，乙方应在个月结束后的个月内予以替换，并负责替换者的旅费。第十条1、乙方人员因工作生病或伤残，甲方在个月内负责支付在内的医疗费和全部工资。如在个月内不能痊愈，乙方应负责替换，在此情况下的个月内甲方负责伤者回_的旅费和替换者来_的旅费。同样，甲方将根据规定对伤病者给予补偿的各种措施。2、在_期间，乙方人员如发生死亡，甲方应办理一切丧葬或遗体火化以及遗体或骨灰运回_的一切善后费用。还有行李及遗物运回的费用。如因工作而死亡，按照保护法的规定向死者家属支付抚恤金。第十一条1、乙方人员在_服务期间，应遵守现行法律和规章制度，要保守机密，不泄密，在其执行任务期间或合同结束以后不作有害甲方利益的事。乙方人员应尊重_当地的风俗习惯。2、甲方应为乙方人员提供工作方便，不干涉其工作时间以外和住地内的社会活动自由，尊重乙方人员的生活习惯以及对推动工作的良好建议。第十二条1、服务期为_年，从乙方人员到达_地算起，其间包括乙方人员在_内或国外所享受的假期。2、本合同自签字之日起生效，有效期_年。期满根据甲方要求，经乙方同意可以延长。3、当本合同延期后，乙方人员在工作_年后，月工资增长5%.第十三条1、乙方人员在工作期间，甲方有权撤换其不称职的任何人员，乙方并在甲方通知后的个月内予以替换，不给任何费用。2、在合同期内，乙方人员擅自放弃工作，将不给予机票待遇。但由于执行工作而生病，且有医疗证明者除外。3、在本合同签字期间或签字后，凡乙方已在_的人员，不享受从_到_的机票。但甲方按本合同规定在工作结束时，负责其从_至_的旅费。4、甲方不允许乙方人员在工作以外的时间干私活或任何方面的自行开业。第十四条1、自工作开始，甲方向乙方支付个月的预付款，并在4个月内偿还。2、乙方人员抵达_后，_现行出差补贴规定适用于乙方人员。第十五条由于地震、台风、水灾、火灾、战争以及其他不能预见并且对其发生和后果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影响合同的履行或者按约定的条件履行时，事故的一方应在5天内电报通知另一方，并提交由当地公证机关出具的有效证明，经双方协商决定后，可以免除或部分免除履行合同的责任，亦可商定补救办法的补充协议，以付诸实施。第十六条双方应严格遵守本合同的各项条款，任何一方或双方违约都必须承担责任，负责赔偿由此产生的一切经济损失。第十七条为保证本合同及其附件的履行，双方应相互提供履约合同的银行担保书，或协商约定其他形式的担保。第十八条除合同中另有规定外或经双方协商同意外，本合同所规定双方的权利和义务，任何一方未经另一方的书面同意，不得转让给第三者。第十九条双方对合同的内容及其实施负有保密责任。第二十条双方在发生重大情况变化时，可协商修改、补充乃至解除或终止本合同，但不影响当事人对于损失赔偿的请求权和合同关于解决争议条款的效力。第二十一条凡因执行本合同或与本合同有关事项所发生的一切争执，应由双方通过友好方式协商解决。如果不能取得协议时，则在被告国家根据被告国仲裁机构的仲裁程序规则进行仲裁。仲裁决定是终局的，对双方具有同等约束力。仲裁费用除非仲裁机构另有决定，均由败诉一方负担。第二十二条甲方协助乙方在合同履行地聘请一名当地律师担任乙方的法律顾问，以协助和指导乙方履行合同和解决争议，其费用由甲方负担。第二十三条本合同的适用法律选择由双方协商同意的第三国实体法，并参照有关的国际公约和国际惯例。本合同用中文和_文写成，两种文字具有同等效力。合同正本份，双方各执份。副本若干份。本合同于_年_月_日由甲、乙双方的授权代表在_市签字。甲方：_乙方：_代表：_代表：_职务：_职务：_见证人 关于劳务雇佣合同 篇2 1、雇主聘请员工到：_2、工资和支付方式（1）工资：雇员支付给雇员的基本月薪为：_（2）加班工资：雇员因工作需要加班时，加班工资由双方讨论。3、就业期限、工作时间和假期（1）就业期为：_（2）工作时间：按照_（3）假期：员工享受所在国的法定假日。（4）病假：员工每年可享受带薪病假15天。（5）事假：当员工因家庭紧急情况或其他特殊原因需要返回中国时，雇主应方便休假，并协助员工办理手续。事假期间，雇主应根据情况支付或停止支付工资，往返旅费由雇员自行承担。4、住宿、饮食、医疗、保险和税收（1）住宿：用人单位提供有水、电、卫生设施的免费住所，或支付租金。（2）膳食：雇员提供全月膳食或支付膳食费，其标准相当于本单位同类人员的水平。（3）医疗：雇主向雇员支付医疗费用，或向保险公司投保医疗保险。（4）保险：雇主为雇员投保当地劳动法规定的各种保险。（5）税收：雇主为雇员缴纳所有地方法定税。5、员工进出中国和_（1）雇主负责办理签证、居住、工作许可证等手续，并支付员工出入_（2）雇主承担从中国到工作点的往返旅费。（3）员工承担进出中国境的各种手续费。6、由于特殊原因，一方需要提前终止合同。提出方应支付相当于员工三个月工资的补偿费，并承担员工返回中国的旅费。7、员工应遵守工作所在国的法律法规，尊重当地的风俗习惯，遵守雇主的有关规定。8、雇主应尊重雇员的生活和习俗。9、在合同执行过程中，如有未尽事宜，由雇主和雇员友好协商解决。10、雇员满后，如果雇主需要续聘，应提前三个月通知雇员并征得雇员同意，续聘手续另行确定。11、本合同以中文（英文）书写，一式两份，双方各执一份。12、本合同由雇主和雇员签字后正式生效。雇佣人：_雇佣员：_年_月_日 关于劳务雇佣合同 篇3 此雇用合同由_（以下简称雇主）和_（以下简称雇员）缔结。根据本合同，雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的工作提供服务和履行义务。一、义务和责任合同双方同意雇员将受聘从事_工作，并履行以下职责。二、期限本合同有效期为_（年、月），从_年_月_日起至_年_月_日止。三、工作日和工时雇员每周工作从星期_至星期_，每天从_点至_点，一周共_小时。四、报酬雇主同意就雇员的服务提供以下报酬：1、每（小时）_美元；2、每加班（小时）_美元，每两周结算一次，支票支付。3、其他报酬（红利、佣金等），数额及计算办法如下：五、扣除款每次发薪时，除从雇员报酬中扣出应缴之（_）税收和社会保险费外，雇主不得克扣雇员所得，本条例另有规定以及经工长或工长代理人同意的除外。其他扣除项目为（写出扣款目的和数目）：_。六、主要工作地雇员主要工作地为_。但根据雇主业务性质所需，在不违犯劳工政策和规定情况下，雇主也可要求雇员在_