劳务工合同（14篇）劳务工合同（精选14篇） 劳务工合同 篇1 甲方：_乙方：_根据中华人民共和国劳动法（以下简称劳动法）、中华人民共和国劳动合同法（以下简称劳动合同法）等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限以完成一定工作任务为期限：从年月日起至工作任务完成时止。完成工作任务的标志是。若该工作任务至年月日仍未完成，除双方另行协议延长合同期限外，双方的劳动合同至该日终止。二、工作内容和工作地点乙方的工作内容（岗位或工种）：。乙方的工作地点：甲方所承建的工程项目所在地。甲、乙双方根据工作需要或乙方的能力和表现，经双方协商一致，甲方可以调动乙方的工作岗位或工种。三、工作时间和休息休假（一）甲乙双方同意按综合计算工时工作制确定乙方的工作时间。乙方的具体工作时间，由甲方现场管理人员根据季节气候、工序和实际情况灵活安排，乙方不得怠工或擅自加班。（二）乙方按正常工作时间出勤工作（平均每月工作时间166、64小时），甲方由于生产经营需要延长工作时间的，按劳动法第四十一条执行。（三）在正常情况下可以完成的工作任务，由于乙方故意拖延而导致必须加班的，甲方可以拒付加班费。四、劳动报酬乙方每月基本工资标准元（计算加班工资基数），本工作任务按工程量计付工资，具体为：（1）按乙方每月完成的工程量计付工资，工程量单价为。（2）工程量总量总价计取工资。甲方于每月日尽量足额发放上月工资，若因工程量无法及时结算清楚的，甲方至少应发放上月基本工资以保障乙方的基本生活需要。乙方同意甲方从乙方工资中扣减或扣除以下费用和款项：（1）按法律法规规定应由乙方承担的费用；（2）所有依据本合同和有关劳动纪律、甲方规章制度规定应由乙方支付的赔偿或罚款；（3）乙方伙食费和住宿费。五、社会保险和福利待遇（一）甲方按照国家和省、市有关规定，为乙方购买工伤保险。乙方因工负伤的，甲方按工伤保险条例等有关法律法规的规定执行。（二）养老保险甲方将依据国家和省、市地方政府有关社会养老保险规定与乙方协商并确定其养老保险的购买或处理方案（由乙方在本人户口所在地自行购买保险，应由甲方承担的费用由甲方折合在乙方上述计件工资中一并发放）。（三）乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和省、市的有关规定给予乙方享受医疗期和医疗期待遇。六、劳动保护甲方根据国家有关法律法规，建立安全生产制度，并按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。七、规章制度（一）甲方依法制定的规章制度，应当告知乙方。乙方在签订本合同前应认真阅读甲方的各项规章制度，合同签订后视为乙方已经熟知甲方的各项规章制度并愿意遵守。（二）乙方应遵守国家和省、市有关法律法规和甲方依法制定的规章制度，服从甲方管理及工作安排，按时完成工作任务，提高职业技能，遵守安全操作规程和职业道德。（三）乙方自觉遵守国家和省、市计划生育的有关规定。（四）罚则：1、乙方有以下行为者，每次罚款人民币50元。（1）迟到、早退超过15分钟；（2）工作时间在非指定场所吸烟者；（3）进入施工现场未戴安全帽、穿拖鞋或打赤脚的；（4）违反安全操作规程。2、由于乙方违反操作规程或失职造成的经济损失，乙方应全额赔偿甲方。八、劳动合同的解除和终止（一）甲乙双方协商一致，可以解除合同。（二）乙方提前五天以上三十天以内以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同。乙方不得擅自离职。（三）甲方有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除劳动合同：1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的。（四）乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律、文明施工管理、安全技术操作规程。乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同：1、迟到、早退超过15分钟累计达三次的。2、未经请假，无故旷工二天的。3、不服从甲方正当工作安排的4、工作时间在非指定场所吸烟达三次的。5、酒后闹事、酒后上岗的。6、有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等严重违纪行为。7、进入施工现场未戴安全帽、穿拖鞋或打赤脚达三次的。8、高空作业时没有系好安全带，在高空中没有扶手的攀沿物上随意走动的。9、违反安全操作规程，损坏设备、工具，浪费材料、能源，造成经济损失超过人民币20_元的。10、非机械操作人员操作机械的、非电工接驳电源的。11、在宿舍内乱搭电线、或使用高功率电器、私设炉灶生火做饭。12、乙方被发现在应聘过程中向甲方提供信息和资料（如身份证、婚姻、生育、健康状况、教育学历、工作经历、上岗证、操作证、住址、不良记录等）与事实不符的。13、工作质量达不到到相关标准要求的（详见分项工程质量要求）。工程质量验收应满足建筑工程施工质量验收统一标准（GB5030020_）、建筑工程施工质量评价标准（GB/T5037520_）和相关专业工程施工质量验收规范的规定。14、严重失职，营私舞弊，给甲方造成经济损失超过人民币20_元。15、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系。16、被依法追究刑事责任和行政责任的；17、违反计划生育条例的。（六）有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除劳动合同：1、乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。（八）有下列情形之一的，劳动合同终止，甲乙双方不存在任何劳动关系。1、劳动合同期满的；2、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的；3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；4、甲方被依法宣告破产的；5、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；6、法律、行政法规规定的其他情形。劳动合同的解除和终止，双方必须签订劳动合同解除（终止）协议书，若乙方未签订劳动合同解除（终止）协议书而擅自离职者，甲方可扣留乙方未领工资，并不作任何补偿。九、法律责任（一）乙方在履行劳动合同期间，因个人失职操作不当、技能问题等给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。（二）乙方在履行劳动合同期间，必须按甲方要求参加甲方组织的各种专业技术培训。（三）乙方不得提供假身份证或无效身份证入职，否则造成包括社保、工伤、医疗在内的一切损失由乙方自行承担。十、其它（一）甲方的规章制度、安全操作规程、质量要求作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。（二）本合同未尽事宜或合同条款与现行法律法规规定有抵触的，按现行法律法规执行。本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方：_乙方：_日期：_日期：_ 劳务工合同 篇2 甲方：_乙方：_依照中华人民共和国合同法及国家相关法律、法规和公司文件相关规定，遵循平等、自愿、公平和诚信的原则，甲、乙双方就_（工程）劳力施工承包事宜协商达成一致。订立本合同。第一条、工程概况工程名称：_工程地点：_第二条、工程范围_第三条、工程工期1、从20_年4月5日到20_年5月5清空学校粪池；3、乙方应无条件执行甲方的进度计划安排（包括新调整的进度计划）。第四条、工程质量标准所承包工程范围内的工程质量必须达到第五条、甲方责任和义务1、负责统一制定各项管理目标，组织编制施工计划、物资需用量计划表，实施对工程质量、工期、安全生产、文明施工、计量检测、实验化验的控制、监督、检查和验收。2、根据工程情况要求乙方增减施工人数，满足施工生产需要。对施工质量底劣、技术差、不服从指挥、有违法乱纪行为的人员予以清退。3、及时提供由甲方供应的设备、周转材料。4、按本合同约定，向乙方支付劳动报酬。第六条、乙方责任和义务1、遵守国家政策和法律法规；遵守业主和甲方企业的相关规章制度，做好安全、文明施工、环境和职业健康安全、劳动保护等工作。2、严格按照设计、施工验收规范、有关技术要求及施工组织设计精心组织施工，确保工程质量达到约定的标准，对本合同劳务承包范围内的工程质量向甲方负责；根据业主或甲方的计划要求（包括调整后的计划）合理组织，科学安排作业计划，投入足够的人力、物力、保证工期；承担由于自身责任造成的质量返修、工期拖延损失。第七条：付款金额2200元。第八条：付款方式，工程到期（也就是5月初）一次性付清甲方：_乙方：_日期：_日期：_ 劳务工合同 篇3 甲方：_乙方：_甲方总承包常宁市锦辉地产宜府锦城一期工程，工程施工技术资料填写、收集、整理（包含安全技术资料）等工作承包给乙方，为明确双方的责、权、利经双方商订如下劳务承包合同条款：一、承包方式：工程技术资料（包括安全技术资料）劳务承包。二、承包内容：甲方总承包工程范围内技术资料（含安全技术资料）的填写、收集、整理，并符合归档要求及各职能部门的规范。负责该项目工程的送检（如：钢筋、水泥、砂浆试块等送检），并负责该项目与各职能部门资料有关的关系协调。三、技术要求：乙方劳务承包范围内技术及档案资料必须符合设计施工图内容，要求其技术资料填写、收集、整理必须符合建设工程文件归档整理规范（GB/T5032820_）要求（应由甲方提供的除外），不得缺失和错误。并跟随本项目工程进度，提供各职能部门所需的技术资料。五、劳务费用支付方法：甲方总承包合同工期为18个月，预计资料劳务工期为两年，即24个月，每月支付基本工资4000元（肆仟元），时10天之内一次性付清。六、其他条款：1、乙方为甲方职员，必须服从甲方合法管理，每天需到施工现场了解施工进度和实际情况，做到技术资料真实，有效。2、非乙方原因造