3篇2025年纪检机关纪委监委专题党课学习讲稿范文【供参考选用】【目 录】 2025年纪检机关纪委监委专题党课讲稿：牢记职责使命，永远担当作为，争做忠诚干净担当的纪检监察铁军 2025年纪检机关纪委监委专题党课讲稿：继承光荣传统，做自我革命的表率、遵规守纪的标杆，打造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军 2025年纪检机关纪委监委专题党课讲稿：做敢于斗争善于斗争的纪检监察干部2025年纪检机关纪委监委专题党课讲稿：牢记职责使命，永远担当作为，争做忠诚干净担当的纪检监察铁军同志们: 自今年年初以来，在中央纪委、国家监委统一部署下， 在全国纪检监察队伍开展了教育整顿工作，其中有一项重要任务，及时领导带头讲党课。为认真落实这一精神，扎实推进各项工作，以丰富多彩的活动推动教育整顿提质增效，我们在全市范围内进行统筹，每月安排1名纪委书记讲党课， 取得较好效果。按照计划安排，今天由我上党课，综合今年来教育整顿开展情况，结合当前纪检监察干部队伍现状，决定围绕“牢记职责使命，永远担当作为，争做忠诚干净担当的纪检监察铁军”和大家讲一堂廉政党课，也算是一次谈心交流。主要讲三个方面的问题。 一、把握政治定位，确保绝对忠诚纪检监察干部作为党的忠诚卫士，永葆对党绝对忠诚是首要的政治要求、政治原则、政治本色。聚焦铸就政治忠诚是这次教育整顿的首要目标任务，着力解决思想、作风、纪律等方面的突出问题，切实做到纯洁思想，纯洁组织，坚决防治“灯下黑”。 首先，要牢记政治嘱托。党的十八大以来，习近平总书记多次发表重要讲话谈到纪检监察干部队伍建设，字字句句都蕴含着“更高”“更严”的要求。突出强调，纪检监察机关是党和国家监督专责机关，要忠诚于党、忠于人民，带头增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”； 鲜明指出，纪检监察机关要带头加强党的政治建设，继承对党绝对忠诚的光荣传统，做忠诚干净担当、敢于善于斗争的战士；特别是在二十届中央纪委二次全会重要讲话中重点指出，要结合即将在全党开展的主题教育，把纯洁思想、纯洁组织作为突出问题来抓，切实加强政治教育、党性教育，严明法纪，坚决清除害群之马，以铁的纪律打造忠诚干净担当的铁军。这一系列重要论述为纪检监察机关加强政治建设指明方向、提供遵循。开展教育整顿是习近平总书记亲自点题、 亲自部署的一项重大政治任务，是纪检监察机关做到“打铁必须自身硬”的务实有效举措。纪检监察机关是党的“纪律部队”，对党绝对忠诚，是纪检监察机关与生俱来的政治基因，纪检监察机关从产生之日起，就担负维护党中央权威和集中统一领导的重大使命。纪检监察干部是党的忠诚卫士， 打铁必须自身硬，做到自身硬，就必须在政治、作风、能力、 纪律上做到“四个过硬”。 其次，要强化政治学习。政治上的坚定，源于理论上的清醒。党的二十大后，各级纪检监察机关把学习贯彻党的二十大精神与学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想结合起来，与纪检监察工作结合起来，切实把习近平新时代中国特色社会主义思想作为新时代纪检监察工作的根本遵循，教育引导纪检监察干部忠诚于以习近平同志为核心的党中央，忠诚于新时代中国特色社会主义事业。要深入抓好理论武装，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，跟进学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神，深入开展读原著、学原文、悟原理，不断坚定理想信念，带头拥戴核心、信赖核心、忠诚核心、维护核心， 切实把对“两个确立”决定性意义的深刻领悟转化为“两个维护”的自觉行动。要着力提高政治能力，全面从严治党首先要从政治上看，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。每一名纪检监察干部都要在进一步学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想中不断提高政治站位，始终心怀“国之大者”，找准找实服务保障新时代新征程党的使命任务的切入点和着力点，确保党中央重大决策部署落地见效；要把对党绝对忠诚作为工作的首要政治原则、个人的首要政治品质，坚决做到党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决照办，党中央禁止的坚决不做。要严守政治纪律政治规矩，习近平总书记明确要求纪检监察机关“更好履行党章赋予的职责”，强调必须带头尊崇党章，严肃查处违反党章党规党纪的行为，做党章的坚定执行者和忠实捍卫者。各级要把学习、尊崇、维护党章作为党的政治建设重点，特别是加强对遵守党章、执行党纪情况的监督检查，把党章权威树起来，坚决同危害党中央权威和集中统一领导的言行作斗争，推动各级党组织和党员干部与党中央同心同德，真心爱党、时刻忧党、坚定护党、全力兴党。 再次，要加强政治建设。要突出政治标准加强纪检监察干部队伍建设，强化政治引领和政治担当，做党中央决策部署的坚定执行者、推动者、实践者，以实际行动肩负起“两个维护”的政治责任。要持续加强纪委常委会自身建设，坚持和完善纪委常委会“第一议题”、理论学习中心组集体学习制度，认真贯彻民主集中制，严格落实常委会议事规则和决策程序。要突出政治标准加强纪检监察干部队伍建设，树立注重实干实绩的选人用人导向，常态化做好干部选拔任用和职级晋升，统筹系统内外干部交流，推动多岗位锻炼、全方位发展。要坚持系统施治，教育进到纪检监察干部在自身正自身硬自身廉上走在前做表率，永葆自我革命精神，把一体推进“三不腐”的理念贯穿自身建设，扛牢全面从严治党主体责任，从严教育管理监督干部，引导树立正确权力观、 政绩观、事业观，坚决防范被“围猎”，坚守政治红线、纪律高压线、廉洁底线。扎实做好干部平时考核、年度考核， 关心关爱纪检监察干部。从严惩治系统内的腐败分子，坚决查处以案谋私、串通包庇、跑风漏气等执纪违纪、执法违法问题，坚决防止利用监督执纪执法权和职务影响力谋取私利， 坚决防治“灯下黑”，以实际行动践行忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁。希望大家对标政治过硬、作风过硬、 能力过硬、纪律过硬这“四个过硬”，做对党绝对忠诚的卫士、敢于善于斗争的战士、本领高强的行家里手、严以律己的示范标杆，努力在纪检监察这个平台上成就更好的自己。 二、强化自身建设，确保全面过硬打造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军，是推动新时代新征程纪检监察工作高质量发展的组织保障，事关全面从严治党、正风肃纪反腐的实际成效。纪检监察机关是党和国家监督专责机关，责任重大、使命光荣。习近平总书记对我们这支队伍的要求是，“更高的标准、更严的纪律”。 要做到能力过硬。没有专业化能力这个“金刚钻”，就干不了“瓷器活”，对于纪检监察干部来讲同样如此。但是透过实际工作看，有的派驻纪检监察组自身定位不准，监督意识不强，挺不起腰杆，拉不下脸，不能理直气壮大胆地去履行监督职贵；有的基层纪委“三转”不到位，种了别人的田，荒了自己的地，对于转办的问题线索一拖再拖，对于交办专项监督被动应付，创新亮点工作更是无从谈起。要提高精准监督的能力。纪检监察体制改革后，随着监督任务、监督对象的拓展，特别是腐败和不正之风日趋隐蔽复杂，监督手段也要与时俱进，既要用好传统监督方法，强化近距离、 可视化监督，也要善于运用现代科技手段，依托信息化、大数据，提高精准发现、科学研判问题的能力。要提高执纪执法的能力。要加强党章党纪处分条例监察法监督执纪工作规则监察机关监督执法工作规定等法律法规的学习，熟练运用纪法两把尺子，强化纪法意识、纪法思维、纪法素养，重事实、讲证据、严程序。要提高以案促改的能力。要强化以案促改意识，善于找准问题症结、制度漏洞，提出高质量的纪检监察建议，充分利用办案成果开展警示教育，做好“后半篇文章”。要提高做思想政治工作的能力。要把思想政治工作作为审查调查的基础性工作，融入日常监督、谈话函询、案件查办、宣传教育各环节，通过感召教育、转化挽救，达到惩前毖后、治病救人的效果。 要做到作风过硬。纪检监察机关自成立之日起，就承担着与危害党的纯洁性问题作斗争的特殊使命，干的是得罪人的活，不敢斗争就不配做纪检监察干部。从现实情况看，不敢、不愿、不会斗争的问题还不同程度存在。有的怕得罪人， 不敢动真碰硬，对反映的问题避重就轻，监督执纪宽松软； 有的缺乏斗争本领，该发现的问题发现不了，该查实的问题查实不了。要在深学习上下功夫，把深学细悟党的创新理论作为一种政治追求，把精研细读党章党规党纪、宪法法律法规作为一种工作习惯，加强全员培训和实战训练，增强法治意识、程序意识、证据意识，筑牢政治忠诚、提升业务能力； 要在实调研上下功夫，深入基层一线，找准问题短板，把握规律、探索创新，找到破解瓶颈难题的办法和举措；要在抓落实上下功夫，发扬求真务实、实干苦干的作风，增强贯彻力、执行力，对上级纪委监委部署的各项任务，建立工作台账，列出责任清单，明确措施时限，以钉钉子精神抓实工作、 抓出成效。要着力培树严实作风，坚决克服“差不多”“过得去”的想法，坚决做到严谨细致、不出差错。要不断加强加强干部的思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，进一步提升敢于善于斗争的能力本领，在大是大非面前敢于亮剑，在矛盾冲突面前敢于迎难而上，在危机困难面前敢于挺身而出，在歪风邪气面前敢于坚决斗争，在攻坚战持久战中始终冲锋在最前面。 要做到纪律过硬。现在在社会上，纪检监察干部的社会地位比较高，荣誉感比较强，一说在纪委监委工作，很多人羡慕尊重。越是这样，我们越要珍惜岗位、珍爱荣誉、珍重形象，模范遵纪守法。要结合开展教育整顿，在自身正自身硬自身廉上走在前做表率，永葆自我革命精神，把一体推进“三不腐”的理念贯穿自身建设，扛牢全面从严治党主体责任，从严教育管理监督干部，引导树立正确权力观、政绩观、 事业观，坚决防范被“围猎”。健全内控机制，形成干部监督、案件监督管理、案件审理、组织部、机关党总支、机关纪委等部门之间密切协作、齐督共管的内控合力。要严格落实回避、保密和过问干预案件登记备案制度，加强对纪检监察权的制约监，主动接受党内和社会各方面监督。从严惩治系统内的腐败分子，坚决查处以案谋私、串通包庇、跑风漏气等执纪违纪、执法违法问题，坚决防止利用监督执纪执法权和职务影响力谋取私利，坚决防治“灯下黑”，以实际行动践行忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁。希望大家对标政治过硬、作风过硬、能力过硬、纪律过硬这“四个过硬”，做对党绝对忠诚的卫士、敢于善于斗争的战士、本领高强的行家里手、严以律己的示范标杆，努力在纪检监察这个平台上成就更好的自己。 三、注重激励机制，确保体系推进锻造高素质纪检监察干部队伍，打造忠诚干净担当铁军， 既离不开个人的严格要求、自我磨砺，更离不开组织的教育管理监督。近年来，我们在加强学习教育、监督管理、关心关爱上做了大量工作，取得一定成效，特别是在这次教育整顿中得到巩固深化，要保持下去，争取发挥更大作用。 要加强业务培训。本领恐慌问题依然是制约纪检干部队伍建设的瓶颈问题。要健全常态化培训机制。常委会将定期研究部署干部教育培训工作，班子成员要带头讲业务课；组织部要牵头抓总，相关部室要积极参与授课，着力营造齐心协力抓培训的浓厚氛围。要提升培训质量。在课程设置上， 要把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为所有培训的必修课，强化政治培训；要按照干什么学什么、缺什么补什么的原则，突出纪法知识和业务技能培训，补齐纪法业务短板弱项。要强化实践锻炼。把干部的培养锻炼融入日常， 做好传帮带工作，对年轻同志、新入职的同志，老同志要手把手地教，努力让他们尽快成为能手、骨干。要做好双向学习锻炼、轮岗交流等工作，让干部到不同的环境中接受考验、 尽快成长。 要加强教育监督。律人先律己，纪检监察干部首先要把纪法尺子对准自己，以最严格的自律、最严格的约束、最严格的监督，擦亮纪律部队的品牌、树起过硬铁军的标杆。要强化日常管理监督，要把日常管理监督工作做实做细，把线索处置与主动发现问题、日常监督与系统专项检查、监督八小时内“工作态”与八小时外“生活态”结合起来，用好平时观察、监督调研、谈心谈话、检查抽查、动态更新廉政档案等监督手段，不断增强日常监督实效。要严密内控机