支部书记2024年学习与工作情况述职与2024年党支部书记抓基层党建工作情况述职报告【2篇文】供参考支部书记2024年学习与工作情况述职在局党委的坚强领导下，本人以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面落实党的二十大和二十届三中全会精神，切实履行支部党建工作职责与使命。现将年度学习与工作情况汇报如下。 一、主要做法和成效(一)扎实推进“三基”支部建设。深入贯彻“三基” 建设要求，紧密结合宣传思想工作，确保各项任务有效推进。 一是明确发展蓝图。制定宣传处党支部2024年度工作计划，部署全年任务。结合时事和上级指示，拟定宣传处党支部2024年理论学习纲要，确保工作成效显著。二是严格落实组织制度。严格执行“三会一课”等制度，创新组织生活形式，通过微信群等途径开展线上讨论，提升党员参与支部工作的积极性和党员意识。三是深化党纪教育。作为支部书记，积极参与各类读书班和专题培训，坚持知纪、明纪、守纪。组织党纪专题学习会，讲述党纪小故事，提高学习效果和党员积极性。开展“守纪律、讲规矩”主题党日活动，鼓励党员参加党纪竞赛活动，巩固“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。 (二)强化理论学习与思想引领。充分发挥支部书记的引领作用，确保思想紧跟时代，支部活动成效显著。一是夯实政治理论学习。积极参加局党委中心组学习，深入贯彻党的二十届三中全会精神，组织学习三中全会决议及公报； 跟进学习习近平总书记2024年重要讲话精神，确保认识到位、思考深入。二是加强党员思想引领。讲授党纪教育主题和廉政专题党课，与相关单位开展联学活动，组织党员收看重要会议和党纪专题讲座，提升政治素养，与党中央保持高度一致。三是理论与实践相辅相成。学习宣传思想工作政策文件，重点学习论党的宣传思想工作中国共产党宣传工作条例，贯彻林业系统宣传与精神文明建设会议精神， 确保以理论指导实践，推动工作落实。 (三)强化廉政教育，夯实廉洁根基。落实“一岗双责”， 构建廉洁防线，作为支部书记，我深知廉洁自律是立身之本， 坚持从严履行“一岗双责”。严格遵循中纪委提出的纪律要求，认真学习中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例和中国共产党党内监督条例等党内法规， 确保常怀警醒之心。一年来，我个人及家属无任何违反廉洁自律规定的行为。以身作则，建设清廉支部。坚持以身作则、 以上率下，牢固推动党风廉政建设。通过建立工作协商机制， 加强支部内部沟通，广泛听取意见，自觉接受监督，全心落实局党组各项部署。结合工作实际，以理论学习、组织生活会等形式开展廉政教育，讲授廉政专题党课，增强全体党员干部纪律意识。今年以来，支部内党风廉政建设状况良好， 未出现违规问题。(四)立足岗位职责，担当实干成效彰显。一是强化意识形态管控，巩固思想阵地。着眼大局、深耕细作，制定中共某林业局党组关于进一步加强网络意识形态工作的通知， 携手局属单位开展自查、汇报意识形态工作动态，成立专项督查组进行全面督导，确保意识形态工作扎实推进。二是站位全局，提升媒体宣传实效。2024年，全局共发表稿件260 余篇次，其中媒体播发120 次，行业媒体报道50篇，头版头条15篇。成功举办新闻发布会5次，及时应对社会关注舆情，做到主动回应、正向引导。三是拓展新媒体平台，创新宣传方式。大力发展林业新媒体平台，“林业宣传”抖音和快手发布作品300条，开展直播15次，单条视频播放量突破20 万，点赞量超10万，粉丝量抖音8万、快手8.5 万， 平台活跃度名列前茅。四是深化文明创建，推广优秀文化。 召开三次文明创建工作推进会，精心组织各单位完成创建任务，积极参与优秀文化品牌推选，2家单位获评“政务事业类十佳文化品牌”和“优秀文化品牌”。成功承办及参与主题演讲大赛，荣获二等奖，展示突出成效。联动协作，共同推进绿色安全教育。与相关部门联合制定推动“绿色伴我行” 林业安全教育行动，倡导绿色理念，确保教育工作成效落地生根。 二、存在问题及原因分析(一)存在问题。在2024年的工作中，尽管取得了一定成绩，仍有一些方面需要加强和改进。一是学习主动性有待提升。虽然能够按要求完成学习任务，但在面对时事热点时，未能主动深入挖掘和领悟核心要义。二是支部工作管理尚不够精细。事务管理缺乏连贯性，支部活动形式有待丰富， 其实际效果也需进一步提升。三是宣传思想工作示范引领作用不显著。文化品牌与文明创建工作尚未做到与中心工作深度融合，特色与亮点不够突出。 (二)原因分析。以上问题的原因主要有以下几点:一是日常工作繁忙，对新形势的认识不足。“十四五”规划中提出了一系列重要战略，但对这些要求的理解和利用不够深入，政治理论学习需进一步加强，以推动局内宣传思想和精神文明建设工作对接新的发展阶段、明确定位和担当。二是支部活动策划思路不够开阔。支部应更加重视发挥战斗堡垒作用，在总结和推广支部工作经验和优良做法方面尚显不足。 三是宣传思想工作与林业中心主业融合不够全面。部分工作未能实现广泛动员和参与，业务亮点通过文化品牌和文明创建的传播不够充分。 三、下一步工作思路(一)强化思想武装，夯实政治引领。深入学习宣传贯彻党的二十大精神和二十届三中全会精神，作为首要政治任务，持续增强政治定力。坚持正确的舆论导向和主旋律宣传，加强宣传思想工作管理，发挥好举旗定向、服务大局、统一思想、凝聚共识的作用，维护稳定，促进和谐发展。 (二)深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。 要做到学以致用，实现理论与实践的深度结合，切实提高政治理论学习的针对性、系统性和实效性。推动党员干部在学习中主动思考，提高理论素养，并在实际工作中运用所学， 指导实践。 (三)强化文化建设，凝聚发展力量。持续深化文明单位创建工作，引导干部职工践行社会主义核心价值观，全面提升林业系统的文明程度。根据品牌建设调研结果，强化顶层设计，明确文化品牌建设的方向和机制，激发干部职工的参与热情，集中力量打造特色文化品牌，扩大影响力，展示林业良好形象。 (四)搭建交流平台，借鉴先进经验。主动构建交流平台，学习先进党支部的优秀经验和做法，以优秀支部为标杆， 弥补自身短板。改进和丰富支部活动内容，激发党员参与热情，倡导支部党员干部立足本职岗位，树立正确价值观，不断提升工作能力和水平，为林业事业的高质量发展贡献力量。党支部书记2024年抓基层党建工作情况述职报告4100字范文稿2024年，在上级党组织的坚强领导下，我作为党支部书记，始终牢记党建第一责任人的职责，以习近平新代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，围绕中心、服务大局，扎实推进基层党建各项工作，现在将本人2024 年抓基层党建工作情况述职如下: 一、主要工作(一)加强政治建设，把牢党建工作方向1.强化理论武装。组织党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，通过“三会一课”、主题党日等活动， 全年累计开展集中学习*次，专题研讨*次。要求党员利用业余时间开展自学，并撰写学习心得，切实提高党员的政治理论水平。积极引导党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、 做到“两个维护”，确保在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。2.严肃党内政治生活。 严格执行新形势下党内政治生活若干准则，认真落实民主生活会、组织生活会和民主评议党员等制度。在民主生活会前， 广泛征求意见，深入开展谈心谈话，认真查找问题，深刻剖析原因，制定整改措施。组织生活会上，党员之间坦诚相见， 开展批评与自我批评，达到红脸出汗、促进团结的效果。民主评议党员过程中，严格按照程序和标准，客观公正地对党员进行评价，激励党员发挥先锋模范作用。 (二)落实党建责任，完善党建工作机制1.履行党建第一责任人职责。始终将党建工作摆在突出位置，纳入重要议事日程，定期召开党支部会议研究党建工作，全年共召开党建专题会议*次。制定党支部年度党建工作计划和目标任务，明确工作重点和责任分工，做到党建工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。加强对党建工作的指导和监督，定期听取支部委员的工作汇报，及时解决党建工作中存在的问题。2.完善党建工作制度。修订完善了党支部各项规章制度，包括党员学习制度、“三会一课” 制度、党员发展制度、党费收缴制度等，使党建工作有章可循、规范有序。建立健全党建工作考核评价机制，将党建工作任务完成情况作为党员评先评优、职务晋升的重要依据， 充分调动党员参与党建工作的积极性和主动性。 (三)加强组织建设，夯实党建工作基础1.优化党组织设置。根据党员人数和工作需要，对党支部进行了合理调整和优化，进一步明确了各党小组的职贵和分工，确保党组织的凝聚力和战斗力。加强对党支部班子建设，按照德才兼备、以德为先的标准，选优配强支部委员， 定期组织支部委员参加培训，提高其领导能力和业务水平。 2.加强党员队伍建设。严格按照党员发展十六字方针，做好党员发展工作，今年共培养入党积极分子*名，发展党员*名。 加强对党员的教育管理，建立党员档案，对党员参加组织生活、学习培训、发挥作用等情况进行详细记录。开展党员分类管理，针对不同类型党员制定个性化管理措施，激发党员队伍活力。积极组织党员参加志愿服务活动，充分发挥党员在疫情防控、文明创建、乡村振兴等工作中的先锋模范作用。 (四)加强作风建设，树立良好形象1.持续改进工作作风。深入开展作风建设专项整治活动， 坚决反对形式主义、官僚主义，切实解决党员干部在工作中存在的推诿扯皮、敷衍塞责等问题。加强对党员干部的日常监督，建立作风建设长效机制，通过明察暗访、群众举报等方式，及时发现和纠正不良作风。教育引导党员干部树立正确的政绩观，真抓实干、务实笃行，以良好的作风推动工作落实。2.密切联系群众。牢固树立以人民为中心的发展思想， 坚持群众路线，深入开展调查研究，了解群众的需求和诉求。 建立健全党员联系群众制度，每名党员至少联系*名群众， 定期走访群众，帮助群众解决实际问题。积极回应群众关切， 及时处理群众来信来访，做到件件有着落、事事有回音，不断提高群众满意度。 (五)加强党风廉政建设，筑牢廉洁自律防线1.落实党风廉政建设责任制。作为党支部书记，认真履行党风廉政建设第一责任人职责，与支部委员、党员签订党风廉政建设责任书，明确责任目标和要求。定期召开党风廉政建设专题会议，研究部署党风廉政建设工作，加强对党员干部的廉政教育和监督管理。2.加强廉政教育。组织党员干部学习党纪国法和廉洁自律各项规定，通过观看警示教育片、 参观廉政教育基地、开展廉政专题讲座等形式，全年累计开展廉政教育活动*次，使党员干部深刻认识到党风廉政建设的重要性，增强廉洁自律意识。建立廉政风险防控机制，对重点岗位和关键环节进行廉政风险排查，制定防控措施，有效防范廉政风险。 二、存在的问题(一)党建工作创新意识不足在党建工作中，习惯于按部就班地落实上级要求，缺乏创新思维和主动探索精神。党建活动形式相对单一，内容不够丰富，对党员的吸引力不够强，在一定程度上影响了党员参与党建工作的积极性和主动性。 (二)党员教育管理还需进一步加强虽然建立了党员教育管理制度，但在实际执行过程中， 还存在一些薄弱环节。部分党员对理论学习的重视程度不够， 学习自觉性和主动性较差，存在应付了事的现象。对流动党员的教育管理还不够到位，存在沟通联系不及时、组织生活参与率低等问题。 (三)党建工作与业务工作融合不够紧密在实际工作中，党建工作与业务工作“两张皮”的问题仍然存在。部分党员干部对党建工作与业务工作的关系认识不够深刻，没有充分认识到党建工作对业务工作的引领和促进作用，在工作中不能很好地将党建工作与业务工作有机结合起来，导致党建工作和业务工作相互脱节。 (四)党支部组织力有待提高党支部在组织动员党员、凝聚群众方面还存在不足。在面对一些急难险重任务时，党支部的战斗堡垒作用发挥不够充分，党员的先锋模范作用未能得到