一、我国煤矿安全生产方针的内容是什么？安全第一，预防为主，综合治理二、国家安全生产监管总局提出的安全生产五要素是什么？安全文化、安全法制、安全责任、安全科技、安全投入。三、贯彻落实煤矿安全生产方针必须坚持的三并重原则是什么？管理、装备、培训三并重四、事故调查处理的四不放过原则是什么？事故原因没查清不放过，事故责任人未受到处理不放过，群众未受到教育不放过，措施不落实不放过。五、煤矿安全生产法律法规体系组成：v法律、行政法规、地方性法规、部门规章制度和地方政府规章六、安全生产法赋予从业人员的权利和义务有哪些？（一）权利：1.有关安全生产的知情权和建议权2.依法获得符合国家标准的劳动防护用品的权利3.批评检举控告权4.拒绝违章指挥和强令冒险作业权5.停止作业或采取紧急避险措施权6.获得及时抢救和医疗救治的权利7.工伤保险和伤亡求偿权8.接受安全教育和培训（二）义务：1.遵纪守法,服从管理；2.接受安全教育和培训；3.及时报告，积极抢险；4.正确佩戴和使用劳动防护用品七：安全生产法煤矿安全规程特别规定条例各自的实施时间：2002-11-1；2007-1-1；2005-9-3；2007-6-1.八、矿山安全法规定的三同时原则：矿山建设工程的安全设施必须和主体工程同时设计、施工和投入生产使用。九、煤矿三大规程：|煤矿安全规程（06版，修改了第68条和第158条）|煤矿安全技术操作规程和煤矿安全作业规程十、生产安全事故报告和调查处理例对事故等级的划分：特别重大事故、重大事故、较大事故和一般事故4个等级。十一、特别规定明确的15项重大安全隐患和行为：1. 超能力超强度或者超定员组织生产的2. 瓦斯超限作业的3. 煤与瓦斯突出矿井未按规定实施防突出措施的4. 高瓦斯矿井未建立瓦斯抽放系统和监控系统，或者瓦斯监控系统不能正常运行的5. 通风系统不完善、不可靠的6. 有严重水患，未采取有效措施的7. 超层越界开采的8. 有冲击地压危险，未采取有效措施的9. 自然发火严重，未采取有效措施的10.使用明令禁止使用或者淘汰的设备工艺的11.年产6万吨以上的煤矿没有双回路供电系统的12.新建煤矿边建设边生产，煤矿改扩建期间，在改扩建的区域生产，或者在其他区域的生产超出安全设计规定的范围和规模的13.煤矿实行整体承包生产经营后，未重新取得安全生产许可证和煤炭生产许可证，从事生产的，或者承包方再次转包的，以及煤矿将井下采掘工作面和井巷维修作业进行劳务承包的14.煤矿改制期间，未明确安全生产责任人和安全管理机构的，或者在完成改制后，未重新取得或者变更采矿许可证、安全生产许可证、煤矿生产许可证和营业执照的15.有其他重大安全生产隐患的十二.液压支架工岗位责任制内容有哪些？如何做好交接班工作内容：（学习遵守，钻研，移架，检查，维护，清理，保护。）1.认真学习和执行安全生产方针，遵守有关安全生产的法律法规、劳动纪律和管理制度，严格执行三大规程和交接班制度，杜绝空班漏岗脱岗和串岗现象，服从班组长指挥，按时参加班前会。2.爱岗敬业刻苦钻研业务技术，参加矿、队举办的技术学习班，熟悉支架的全部液压系统及工作原理，准确迅速无误地操作和排除故障。3.采煤机割煤后要及时移架，控制好顶板，保证移架达到稳平直和规定的初撑力，严防移架时挤坏液压胶管电缆水管，与移溜工密切配合做到三直一平（煤壁直支架直溜槽直，溜槽平）。4.每班对支架各部位认真检查一次，发现问题及时处理。对各液压元件及胶管要专心维护，不准任意敲砸拆卸，防止挤压砸伤。5.对支架精心维护，经常检修所需备件，拆卸下来的零部件要妥善保管，不得乱扔乱放和丢失。当班支架出现的问题当班处理完，不经领导允许不准留给下一班。6.及时清理支架内外的浮煤矸石杂物，保证支架内外整洁卫生。7.搞好自主保安和互保联保。交接班：(时间，交待，检查，故障，记录)1.必须按规定时间在工作现场交接班，当班人未按时到岗接班时，交班人不得擅离职守。2.按岗位对口交待本班设备情况，出现的问题处理情况，遗留问题及下一班注意事项，并共同对设备进行检查，经接班人同意方可离岗下班。3.交接时要检查：（1）所分管支架内的浮煤矸石杂物是否清理干净特别是推溜千斤顶底部不准有积煤和矸石；（2）所有零部件是否齐全完整，紧固件不准有丢失代用或损坏现象；（3）液压管路系统有无被挤压埋的现象，有无变形损坏现象，各接头密封是否有渗漏现象；（4）各操纵阀手把是否灵活可靠处在零位置。（5）各支柱及活塞杆表面有无碰砸损伤弯曲变形现象。（6）推溜拉架步距顶板控制支架排列是否符合标准要求。（7）输送机转载机挡煤板与支架连接部分销子是否窜出松动丢失，挡煤板螺栓是否松动脱扣而不能移架。4.本班所发生的顶板事故和支架移不出等事故，若当班处理不好，经领导同意需要交班时必须交清本班处理过程及情节。5.认真填写工作日志和事故记录。