单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,第十期管培生员工阶段汇报总结,马,芜铜区域弋江南路油站,袁芳,中化石油安徽有限公司,目录,2,7,1,0,个人,SWOT,分析,自我介绍,员工阶段培养总结,建议意见及改善计划,1,2,4,5,工作改善亮点,3,一、自我介绍,2,7,1,0,B,.,工作经历,A,.,个人基本情况,一、自我介绍,2,7,1,0,毕业院校：,安徽警官职业学院,专业：,国际贸易与实务,姓名：袁芳,出生年月,:,1993.11.25,2017,年,5,月,成为徽翔计划,第十期管培生,政治面貌：,预备党员,二、工作经历,2,7,1,0,2013,年,9,月,2014,年,1,月 深圳市公安局出入境管理局（实习）,2017,年,3,月进入中化石油弋江南路加油站,2015,年,12,月,2017,年,2,月,上海蓝鸽医疗器械有限公司 销售,二、员工阶段培养总结,2,7,1,0,理论培训总结,实操培训总结,岗位工作总结,二、员工阶段培养总结,2,7,1,0,1,、理论总结,参加公司组织的理论培训，使我充分了解到中化的企业历程，对工作的认知度更加详细，对以后可能在工作中遇到的状况提前预知，可提前做好应对策略，避免以后遇到状况时慌张，导致处理不得当。,一次次学习，认识到自己很多的不足，每一次培训，作为新生儿的我，正在一步一步慢慢成长,二、员工阶段培养总结,2,7,1,0,2,、,实操,培训,总结,从最初的陌生到现在的熟悉，实,操培训主要是加油服务、收银服务、加油站,安全一系列的实践。,纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行，,与大家在一起的这数月里，在工作之余，感受到了来自,这个,大家庭的温馨，,为了共同的目标聚在一起，去完成每一天的,事情。使我,知道了遇到,危险该怎么去应对,，,怎么确保,自身安全，公共财产安全，周边群众及环境安全。加油收银七步曲等实操培训让我知道了在确保安全的同时应该良好的态度、微笑的服务为顾客服务，增加顾客对中化品牌的认同感和黏着度,。为下个阶段学习做好准备,二、员工阶段培养总结,2,7,1,0,三、工作改善亮点,2,7,1,0,工作改善提案卡,姓名,:,袁芳,油站,:,裕丰加油站,改善课题：,关于人孔井定期的清理保养,提出时间,:,2017,年,8,月,20,日,完成时间：,2017,年,8,月,21,日,改善前描述：,人孔井内存在杂物及灰尘,改善措施或思路：,定期打扫清理人孔井内的垃圾灰尘及树叶等杂物，保证人孔井干净无杂物,效果描述：,人孔井内无垃圾杂物，使其焕然一新,改善前,照片：,改善后,照片：,四、个人,SWOT,分析,2,7,1,0,S,W,O,T,Strengths,优势,1.,待人诚恳，善于倾听,2.,能吃苦,3.,团队精神较强,Weakness,劣势,1.,性格较为内向,2.,自主学习性需加强,3.,临时应变能力不强,Opportunity,机会,1,、中化提供了广阔的平台和良好的晋升机会,2,、,”,徽翔计划,“,对管培生的培养,Threats,挑战,对于石油行业的零基础，,接下来需要深入了解行业,的各种专业知识，弥补,不足,五、建议意见及改善计划,2,7,1,0,Plan,1,、员工阶段培训意见及下阶段培训改善意见,对于员工阶段的培训是最基层的，从中可以深刻体会,工作的不易，应该多与员工接触，,”,闻道有先后,“,从,他们身上可以学习到他们的经验。,“,三人行，必有,我师,”,每个人身上都有值得我们学习的地方！,第二阶段的培训即将开始，下个阶段所接触的东西,要更多，而且都与油站的经营有着很大的联系，我认为,下个阶段要以实操为主，多多的练习，熟能生巧！,2,、所在油站经营管理改善意见,现合肥裕丰加油站，日均销量达到,25,吨以上，油品销,售量较大，容易发生跑单现象，应该设置定岛加油，严,格按照公司要求收取小票。,Advice,END,请各位领导批评指正,