2024年县组织工作总结2024年以来，x县坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大、二十届二中、三中全会和习近平总书记考察四川重要讲话精神，坚定践行新时代党的组织路线。现将有关情况汇报如下：（一）聚焦凝心铸魂，筑牢绝对忠诚的思想根基。一是理论武装入心见行。聚焦党的二十大、二十届三中全会精神，聚焦习近平总书记关于新时代党的组织路线重要论述，聚焦习近平总书记考察四川重要讲话精神等，举办培训班x期，培训x余人次；上专题党课x余场，轮训党员近x万人次。二是集中教育走深走实。精心组织党纪学习教育，突出“三个重点”查摆违纪风险等经验获x日报专题报道。三是红色传承创新创优。深入推进红色基因传承，在x建成党员干部、团员青年理想信念教育基地，已开发x门精品课程，打造x条主题线路，接待培训班次x余个。（二）聚焦选贤任能，锻造堪当重任的干部队伍。一是牢牢把握选用政治标准。把政治素质考察融入干部队伍建设各方面全过程，建立x名党政正职政治素质档案，严把干部选任首关。二是突出实干实绩鲜明导向。坚持在“赛场”上选“骏马”。累计提拔重用科级干部x人次，其中提拔为正科级x人、副科级x人，进一步使用x人次。三是注重严管厚爱激励担当。全面落实干部激励关爱措施，晋升职级（等级）x人次，给予x人次嘉奖、x名干部记三等功。坚持“三个区分开来”，为x名干部、x个单位澄清正名。突出抓早抓小，诫勉谈话x人次、批评教育x人次、谈话提醒x人次、函询x人次、组织调整x人。四是着眼后继有人储备培养。分x期对x名青年干部开展专题培训，x名学员获得提拔使用；选派x余名优秀青年干部到急难险重岗位历练。全县x岁以下科级干部x人，占科级干部总数的x。五是建设高素质公务员队伍。深化落实公务员职务与职级并行制度，综合管理类公务员晋升职级x人次。推进分类科学考录，新招录公务员x名，其中急需专业人才占x。（三）聚焦强基固本，打造坚强有力的战斗堡垒。一是扛牢基层党建工作责任。巩固县委定期研究、县领导挂点联系等机制，常委会研究党建工作x次，建立县处级领导支部联系点x个，推动三级书记领办项目x个。二是推进抓党建促乡村振兴。村干部专业化管理体系获批全省试点，村集体经济经营性收入村村超x万元、10个村超x万元，选树全省、全市乡村振兴模范党组织x个，产业强村做法入选首届省新时代乡村振兴优秀案例。三是做优党建引领基层治理。全面推行党建引领网格化管理，社区和农村网格全面配备网格员，统一乡镇街道、网格准入事项，推动“多网合一”。防汛抗旱期间，以“党员红”扛起“组织担当”，取得扎实成效。四是提升各领域基层党建水平。实施基层党建“三化”建设、“x行动”，选树“模范机关”x个、“四强”党支部x个。统筹推进中小学校、公立医院、两新领域等党建提质增效。五是持续加强党员教育管理。开展“进万家门、排千企忧、解百姓难”作风建设大提升等活动，选树“新时代赣鄱先锋”x名，表彰“两优一先”x名（个）。严把党员入口关，发展党员x名。（四）聚焦育才聚才，强化推动发展的智力支撑。一是完善政策服务体系。创新青年人才集聚措施，推出x项专属政策包。深化人才县场化改革，入选全省开发区改革创新优秀案例，获全省组织工作调研成果三等奖，x省长给予肯定性批示。二是推动产才深度融合。开展“智汇共青”引才活动，引育E类及以上高层次人才x人。抓实重大人才工程，x人入选国家级人才计划，x人入选省级人才计划，x人（团队）入选全市、县级人才计划。三是建强集聚人才平台。新获批省级及以上平台x个，全市、县级平台x个。强化与名校名企名所科教产协同合作，成立研发机构x个，位居全市第一方阵。四是创优人才发展生态。深化党委联系服务专家人才、国情研修等机制，高品质建成人才数字服务平台，事项实现一站一网通办。