街道党工委2024年党风廉政建设工作总结今年以来，街道党工委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大及二十届三中全会精神和省委十四届四次全会、州委十三届六次全会精神，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，认真贯彻落实中央和省州市委各项决策部署，认真履行职责，支持街道纪工委强化执纪监督，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，为街道发展提供了坚强保障。一、主要工作情况（一）加强组织协调，落实主体责任。立足“监督的再监督”，将做好党风廉政建设工作作为第一要务，尽职尽责履行党风廉政建设各项职能，责无旁贷抓好反腐倡廉各项工作，坚持以落实监督责任的实际举措和成效推动党工委主体责任的落实。当好“参谋员”。及时向党工委汇报关于党风廉政建设和反腐败工作的最新精神和部署要求，结合实际提出贯彻落实的意见建议，并定期向党工委报告工作和重要情况，对重大问题、紧急事项，及时提请党工委会议研究解决。当好“监督员”。按照党工委部署要求，加强日常重点工作监督、动态监督，强化对各社区落实主体责任情况、班子成员落实“一岗双责”的全程指导和精准督查，对发现的问题及时指出并督促整改落实。（二）坚持以学促干，强化理论武装。始终把理论学习作为推动全面从严治党不断向纵深发展的重要基础，持续加压发力。丰富教育形式，通过开展主题党日、廉政谈话、廉政警示教育等活动，加强对党员干部的廉政教育。结合实际案例，及时学习传达省州市纪委关于违反中央八项规定精神、形式主义官僚主义等方面典型案例的通报，深入剖析违纪违法原因，引导党员干部筑牢思想防线，增强拒腐防变能力。建立“职责风险承诺”三张清单，作出防范承诺，切实把岗位廉政风险防控机制融入到街道各项工作的全过程，以点带面，有序推进党风廉政建设工作走深走实。（三）创新工作方式，提升监督质效。街道党工委不断创新工作方式方法，积极探索执纪监督新途径。通过“党工委书记与群众面对面”“党委委员察实情听真话”“纪工委码上监督马上落实”“群众满意度调查”“请你来说事”“大家一起来制止浪费行为”等活动，对发现的问题隐患进行深度分析和及时研判，建立苗头性问题早发现早提醒早纠治的廉情预警机制。通过街道与社区、社区与机关科室共同联动、同向发力、聚焦靶心，既坚持主动守位、各尽其责，又协作补位、用长补短，从“单打独斗”到“攥指成拳”，通过联动机制，有效打通监督工作各环节的痛点、堵点，促进监督全覆盖从有形向有效迈进。做实日常监督。坚持每月明察暗访，每季督导检查，紧盯党员干部违反工作纪律以及“慵懒散漫”等行为，做到纪律督查、监督提醒、违纪通报“三个常态化”。领导干部带头执行个人事项报告制度，建立副科级以上领导干部、科室负责人和社区“两委”委员电子廉政档案，实行动态管理。不断纠治“四风”。紧盯重要节点，及时发布廉洁过节的通知，重申纪律规矩。紧盯关键少数，督促党工委贯彻执行“五个不直接分管”制度及实施细则，进一步强化对“一把手”权力的监督制约。围绕执行党工委决策部署及重要工作安排加强督查，综合运用监督执纪“四种形态”，坚持失责必问、问责必严，结合正在开展的“违规吃喝”专项整治，大力纠治违反中央八项规定精神和“四风”顽疾。（四）强化廉政教育，筑牢思想防线。高度重视“四风”问题和损害群众利益的不正之风等问题，紧盯各类节庆日，及时开展纪律作风教育，传达节庆日期间廉洁纪律要求，要求党员干部以身作则，严守中央八项规定，坚决杜绝“节日病”，不逾红线。严禁党员干部操办和参加“升学宴”“谢师宴”“答谢宴”等违规行为，严管党员干部，及时查处违纪违法问题。在醒目位置设置举报信箱，公布举报方式，畅通群众信访举报渠道，听取群众呼声，切实解决群众反映强烈的突出问题。抓好以案说纪、开展研讨交流、廉政谈话、监督检查工作，通过谈认识、讲体会，找原因，挖“病灶”，明确列出问题清单和整改措施，狠抓工作落实，让好作风成为街道干部的鲜明标识，助推各项工作提质增效。做实做细警示教育。组织观看警示教育专题片，充分发挥典型案例日常廉政教育作用，用好身边典型案例等反面教材，举一反三，以案明纪、以案示警。紧紧围绕违规吃喝、作风积弊问题等重点工作，针对性开展街道社区党员干部廉洁自律意识约谈提醒。加强廉洁文化建设。组织开展“翰墨扬正气，丹青颂清廉”庆七一廉洁书画作品征集展览活动，进一步增强党员干部“不敢腐、不想腐、不能腐”的意识。微信公众平台创新推出“清风入街道 廉政润初心”廉政“小课堂”专栏，定期推送廉政学习资料，突出手机渗透力强、覆盖面广的特点，切实筑牢拒腐防变的思想防线。二、下一步工作打算下一步，街道党工委将始终保持“赶考”的清醒，一如既往筑牢堤坝、健全笼子、释放高压、狠抓实干，以求真务实品格、拼搏创新精神、久久为功韧劲，积极作为、乘势而上，聚焦主责主业，更好发挥监督执纪职能，为全市经济社会高质量发展保驾护航。（一）聚力政治建设创优，实现凝心铸魂水平新跃升。坚持以党的政治建设为统领，牢固树立“抓党建就是抓全局”理念，以党建引领各项工作上台阶。细化明确清廉建设任务分工，切实形成统一协调、各负其责的良好格局。打造 协作共同体，加强合作交流、开展结对共建、推动共建共享，形成目标同向、步调一致的协作格局。打造 参与共同体，将清廉建设融入日常、抓在经常，提高党员干部、社会群众参与积极性、主动性。（二）共建清廉一张网，提升四个主阵地。点上出彩，认真抓好示范点培育工作，开展“清廉微单元”建设活动。 线上成景，将涵盖多行业领域、可学可看可推广的清廉打卡点，串点成线形成清廉建设精品线。 面上拓展，梯次推进清廉单元建设。（三）构建清廉工作闭环，完善三项硬机制。建立 分层分类统筹协调机制，努力形成面上一体统筹、条块聚合发力的协同联动格局。建立 务实管用科学评价机制，探索个性化、具象化、可操作性强的清廉建设考评指标体系。建立 过程管控闭环落实机制，以清单化、项目化方式挂图作战、压茬推进，打造目标引领、过程管控、责任传导、结果评估的工作闭环。